管理部門リーダー候補(受注・購買・総務の運用管理・現場調整)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、総務、購買/物流事務 【ここがポイント！】 ✅ 受注から納品まで、社内外の進行を整える仕事 ✅ 顧客・営業・製造・協力会社をつなぐ調整役 ✅ 購買・原価管理から総務・人事まで経験を活かせる ✅ 月給23万円～39万円／昇給年1回・賞与年2回 ✅ 年間休日111日／丸亀市勤務・転勤なし 【仕事内容】 配電盤・制御盤やLED表示装置などを製作する当社の管理部門にて、「顧客・営業・製造・協力会社のあいだに立ち、円滑な進行を支える実務リーダー」としてご活躍いただきます。 指示された作業を行うだけの一般事務ではなく、案件ごとの進捗状況や原価を把握し、顧客への納期回答、資材調達のタイミング調整、社内・社外の意見すり合わせなどを主導するポジションです。 これまでのバックオフィス経験を活かし、チームの業務をリードしながら現場の運用改善にも力を発揮していただけます。 ＜主な業務＞ ・受注,売上管理、顧客からの問い合わせ対応 ・価格や納期の調整、外注手配、定期訪問、資料作成 ・資材の発注、仕入先・協力会社との価格や納期の調整 ・案件ごとの原価計算、利益管理、データ集計・分析 ・採用、勤怠、資格管理、社内規程の整備、監査対応 ・社内IT機器の管理、ホームページの更新 【この仕事の魅力】 顧客とのやり取りだけでなく、購買や数字の管理、社員が働くための総務・人事にも関われます。 バックオフィスの経験を使って複数の部門をつなぎ、会社の中核となる管理部門で力を発揮できます。 会社は2000年創業、2024年には江口電機グループに参画。 勤務地は丸亀市の本社で、転勤はありません。

求めている人材 【必須条件】 ・バックオフィス業務の経験 ・高校卒業以上 【歓迎する経験】 ・受注管理、購買・調達、原価管理、納期調整の経験がある方 ・周囲と連携を取りながら、主導して業務を進めた経験（リーダー・主任など） ・PC（Excel・Word）を使ったデータ集計や資料作成が得意な方 【こんな方に】 ・社内外の関係者と調整しながら仕事を進めたい方 ・幅広い業務に主体的に取り組みたい方 ・これまでの経験を会社運営に活かしたい方

月給23万円～39万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・経験・能力を考慮して決定します。 ・想定年収350万円～500万円 ・時間外手当は勤務時間に応じて別途支給 ・住宅手当月12,000円、家族手当月10,000円、通勤手当上限月10,000円 ・資格手当、役職手当あり ・昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績計2か月分）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1年単位の変形労働時間制 8:30～17:20（休憩60分／実働7時間50分） 週平均労働時間40時間以内

休日休暇 ・年間休日111日 ・日曜・祝日、土曜は会社カレンダーによる ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当（上限月10,000円） ・住宅手当（月12,000円）、家族手当（月10,000円） ・資格取得支援、資格手当、役職手当 ・制服・安全靴貸与 ・食事補助（注文弁当の費用を一部負担） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用を半額補助 ・育児・介護休暇制度

試用期間なし

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 食事補助あり