意匠建築設計　k0237

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計 当社は1979年に創業、45年以上の歴史を誇る大分の中堅建築設計事務所です。 福祉施設・商業施設・公共施設など、多彩な建築物の設計を手がける地域密着型で着実に実績を伸ばしています。 今回は、課長ポジションの異動に伴い、大分本社の設計チームを率いる新たなリーダーを募集します。 担当するのは意匠設計全般。企画・基本設計から実施設計、工事監理まで一貫して携わっていただきます。 プロジェクトによっては若手メンバーの設計補助にも入り、育成やマネジメントにも関わるポジションです。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 【この仕事のやりがい】 「もっと自由に設計がしたい」「一貫して関わりたい」「大分に貢献したい」 -そんな想いを持つ方にはぴったりの環境です。 当社は分業制ではなく、企画～監理までトータルに設計に関われる体制。 クライアントとの打ち合わせから工事監理まで、全体を見渡しながら案件を進められるため、完成時の達成感はひとしおです。 また、経験や成果に応じた昇給・賞与制度があり、年3回の賞与や年1回の昇給機会でしっかりと評価します。 腰を据えてキャリアを築きたい方にとって、やりがいと働きやすさの両立が可能な職場です。 設計事務所としては珍しく、社内には20～30代の若手社員が多く在籍している環境。 和気あいあいとした雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 各自が裁量を持ち、効率的に働く文化が根づいており、有休取得や残業管理など働き方改革も推進中です。 あなたのご経験を活かして、次世代を担う設計チームを一緒につくっていきませんか？ 【採用の背景】 現在、本社設計課長を務める社員が家庭の事情により福岡拠点へ異動するため、大分本社の中核人材を募集します。 次代を担うリーダーとして即戦力で活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 【設計者としてのやりがい】 ■企画～工事監理まで一貫して関われる設計体制（分業ではなく全体を見るスタイル） ■公共施設・福祉施設・商業施設など幅広い物件に挑戦できる ■意匠設計メインでキャリアを築ける環境 ■打合せ・現場調整・お客様対応も自ら主導し、主体的に動ける 【キャリア・ポジション面】 ■若手が多く、フラットで伸び伸びとした社風 ■中堅ポジションとして裁量大きく関われる（課長候補） 【U・Iターン希望者にもフィット】 ■転勤なし・腰を据えて働ける ■都市部と比べても待遇水準が高め（前職より年収UPの実績あり） ■家族との時間を確保しやすく、子育て世代にも好環境 仕事・事業 高建築事務所は、大分県を拠点に病院や福祉施設、公共施設、商業施設などの意匠設計を中心に手がけてきた設計事務所です。 創業から40年以上、地元で信頼を築きながら成長し、現在は10名弱の少数精鋭体制。 社内には20代〜30代の若手も多く、実力主義で着実にキャリアを伸ばせる環境が整っています。 設計のみにとどまらず、施工・現場管理まで一貫して関われる点も当社の強み。 ”人と地域に寄り添う建築を、あなたの手で。” 当社では福祉施設・医療施設・商業施設・公共施設など、大分の地域に根ざした建物を数多く設計しています。 規模の大小に関わらず、現地調査から設計、工事監理までトータルで携わるため、 建築が完成するまでのすべての過程に関われるのが魅力です。 働く人・社風 【若手中心・実力評価の設計事務所】 設計事務所ではベテラン中心の体制が多い中、当社は20〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。 実力や成果を正当に評価する文化が根づいており、「やった分だけ還元される」風土のもと、 若手でも大きな案件を任されることも珍しくありません。 年に数回の面談では、業務へのフィードバックや今後の目標も丁寧に対話します。 小規模だからこそ、実力がすぐに評価につながる職場です。 年齢や社歴にとらわれず、誠実に挑戦し続ける人にこそチャンスがあります。 前職より収入や裁量が増えたという声も多く聞かれます。 【インタビュー】 ■職場はどんな雰囲気ですか？ 若手が多いので、職場は明るくフラットな雰囲気です。 ギスギスした感じはなく、休みをしっかり取るために効率よく働こうという意識が根付いています。 私自身も、毎日朝会を実施し、みんながスムーズに進められるよう工夫しています。 ■働き方や評価制度について教えて下さい 年に1回の昇給や、年に2回の賞与と1回の決算賞与で、自分の頑張りがしっかり反映されます。 常務や社長との面談もあり、フィードバックをもらえるので納得感があります。 土日祝は休みで、有給も取りやすく、年間休日は120日以上。設計業界では珍しい環境だと思います。 残業は時期によって多くなってしまうこともありますが、残業代はきちんと支給されるので安心です。 前職に比べて待遇はかなり良くなり、やった分だけ収入に反映されるのは大きな魅力です。 給与・待遇 【”ちょうどいい！”が詰まった大分ライフ】 大分市は自然豊かで数多くの温泉に囲まれ、食べ物もおいしく、そして静かな住宅地が広がる、住みやすい街です。 県庁所在地として、大分駅周辺には商業施設や公共機関が集積し、利便性も高いです。 住居費や生活コストが比較的抑えられ、子育て環境も整っています。 暮らしやすさと働きやすさを兼ね備えた地域で、腰を据えてやりがいのある仕事に取り組みませんか？ ■移住支援金制度あり！（大分市／条件あり） ■子育て支援制度、高校生まで医療費無料など、子育て支援事業も多数！ ■ファミリー向けの間取り（2LDK・3LDK）家賃相場／6.03万円～7.6万円

求めている人材 業種未経験OK 【全て必須】 ■意匠設計の実務経験（目安：5年以上） ■2級建築士以上（1級尚歓迎） ■コミュニケーションを大切にできる方 【必須資格】 ■一級建築士または二級建築士

月給40万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 600万円～720万円 月給 40万円〜50万円 賞与回数 2回 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記はあくまで一例です。ご年齢やご経験、スキル、評価を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※経験・スキル・前職給与を考慮し決定 ※別途残業代全額支給 ■固定残業代：なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績により決算賞与あり ■試用・研修期間：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 08:30～17:30

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 123日 休暇制度 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝日） ■長期休暇あり ■有給休暇の取得しやすさ◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ■車通勤OK ■バイク通勤OK ■通勤手当 ■保険手当（中央建設国保組合加入により） ■残業手当 ■研修制度あり ■教育制度・資格補助（CAD、BIM等） ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生施設利用制度 ■社員旅行（海外・国内） ■社内イベント（懇親会・忘年会・新年会etc） ■提携スポーツジム利用可能 ★遠方から転居される方には、引越費用を補助します（規定あり） ★大分市移住者応援給付金などの各種制度もご紹介します ★家探しサポートもあり！

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社高建築事務所 本社 所在地：大分県大分市賀来北2丁目23番5号