再生可能エネルギーの提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ 「頑張っても、給与が変わらない。」 そんな働き方から、 成果を収入に変えられる働き方へ。 ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 💰インセンティブありで高収入が可能！ 💰成果次第で月収100万円以上も可能 ✅アポ取りは専任スタッフが担当 ✅未経験から営業に挑戦OK ✅女性管理職の登用実績あり ✅ライフステージに合わせたキャリア相談あり ✅直行直帰OK＆出社は週1回 ✅一都三県中心・転勤なし 「もっと収入を上げたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「でも仕事だけの毎日にはしたくない」 「営業に興味はあるけど、 テレアポや飛び込み営業は不安」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 株式会社SANZENでお任せするのは、 太陽光・蓄電池などの 再生可能エネルギー商材をご提案する営業。 特徴は、 アポイントを自分で一から探す必要がないこと。 専任のアポインターが 事前にお客様とのアポイントを取得します。 営業は「話を聞きたい」という お客様への商談・提案に集中できます。 経験よりも、 「これから営業力を身につけたい」 「今より稼げる自分になりたい」 という意欲を大切にしています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 今回の募集について ┗━━━━━━━━━━━━┛ 事業・組織拡大に伴う増員募集です。 株式会社SANZENは2023年設立。 現在は従業員・業務委託を合わせて 157名の組織へ成長しています。 今後のさらなる事業拡大に向けて、 お客様への提案を担当する 営業メンバーを募集します。 完成された組織ではなく、 これからさらに大きくなるタイミング。 営業として成果を追うだけでなく、 将来的にはリーダーや マネジメントポジションを 目指すことも可能です。 ＼＼この仕事の魅力／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💰成果がそのまま収入につながる インセンティブありで高収入が可能！ 年齢や社歴ではなく、 成果を収入へ反映します。 ✅アポ取りは専任スタッフにお任せ 自分で一からお客様を探すのではなく、 アポインターとの分業制。 商談・提案に集中できます。 ✨️営業未経験から挑戦OK 商品知識から商談の進め方、 クロージングまで段階的に学べます。 ✅直行直帰OK 毎回オフィスへ戻る必要はありません。 商談スケジュールに合わせて 効率よく動けます。 ✅オフィスへの出社は週1回 基本的には営業先への直行直帰。 週1回、資料提出などのため 新宿オフィスへ出社します。 ✨️キャリアアップも目指せる プレイヤーとして収入を伸ばすほか、 リーダー・管理職などへの キャリアアップも目指せます。 ✅転勤なし 営業エリアは一都三県が中心。 転勤を気にせず、 現在の生活圏を大切にしながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 太陽光発電・蓄電池などを検討している お客様への提案・クロージングをお任せします。 ⏩️STEP1｜アポイント取得 専任のアポインターが担当します。 └ 営業自身が一から アポイントを探す必要はありません。 ⏩️STEP2｜お客様へのヒアリング アポイント先を訪問し、 「現在の電気代は？」 「どんな設備に興味がある？」 など、お客様の状況や ご希望を確認します。 ⏩️STEP3｜商品・プランをご提案 ヒアリング内容をもとに、 お客様に合った商品やプランをご提案します。 ⏩️STEP4｜クロージング 内容にご納得いただけたら 契約までのご案内を行います。 ＜扱う商材＞ ・太陽光発電システム ・蓄電池 ・V2H ・オール電化 ・住宅塗装 など 電気代やエネルギーへの関心が高まる中、 住宅設備を検討するお客様へ 暮らしに合わせた提案を行います。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 未経験でも大丈夫？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 最初から完璧な営業トークが できる必要はありません。 未経験の方には、 ・商談の進め方 ・お客様へのヒアリング方法 ・商品知識 ・商品の提案方法 ・お客様への伝え方 ・クロージング方法 などを実務を通してお教えします。 定期的な営業研修や ロープレも実施しています。 いきなりすべてを任せるのではなく、 段階的に営業スキルを 身につけられる環境です。 ご経験・スキル・適性によっては、 まずアポインター業務から スタートする場合もあります。 営業経験をお持ちの方は、 経験・スキルに応じて クローザー業務からスタートできます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 収入・報酬について ┗━━━━━━━━━━━━┛ 💰成果次第で月収100万円以上も可能！ ＜月収イメージ＞ ・30万円＋インセンティブ15万円＝45万円 ・30万円＋インセンティブ30万円＝60万円 ・30万円＋インセンティブ60万円＝90万円 ・30万円＋インセンティブ90万円＝120万円 ⭐ なぜ成果を出しやすい？ 営業とアポ取得を分業しています。 専任スタッフがお客様との アポイントを取得するため、 営業は 「アポを探す」 ↓ ではなく ↓ 「商談・提案する」 ことに時間を使えます。 頑張った分だけ 自分の収入を伸ばしていきたい方に 向いている環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 働き方について ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＜働く場所＞ 営業エリア：一都三県中心 ・直行直帰OK ・転勤なし ・週1回、新宿オフィスへ出社 └ 資料提出などを行います ┏━━━━━━━━━━━━┓ 女性営業スタッフも活躍中 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ・20～30代のメンバーが中心です。 ・男女比5：5（事務は8割女性） ・未経験入社のメンバー多数 ・上司や先輩に相談しやすい環境 ・成功事例をチーム内で共有 ・定期的な営業研修、ロープレあり ┏━━━━━━━━━━━━┓ 応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「営業経験がないから不安」 「自分でも成果を出せる？」 そんな状態での応募でも大丈夫です。 応募の段階で、 働くことを決めている必要はありません。 仕事内容や報酬、 実際の働き方について 面接で詳しくお話しします。 会社があなたを見るだけではなく、 あなたにもSANZENを 見ていただく時間にしたいと考えています。 「今の環境を少し変えたい」 「もっと稼げる自分になりたい」 「営業に挑戦してみたい」 ひとつでも当てはまった方は、 まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 ＼学歴不問・業界未経験OK！／ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 ✅今より収入を上げたい ✅頑張った分を評価してほしい ✅未経験から営業に挑戦したい ✅営業経験を活かして収入を伸ばしたい ✅営業力・提案力を身につけたい ✅将来につながるキャリアをつくりたい ✅転勤せずに働きたい ✅効率よく働きたい ✅将来はリーダー・管理職を目指したい ✅成長中の会社で新しいポジションを狙いたい 【こんな方には合わないかもしれません】 月給＋インセンティブ制のため、 「成果に関係なく、毎月同じ収入が欲しい」 「数字や目標を意識せずに働きたい」 という方には、 ミスマッチになる可能性があります。 一方で、 「安定した収入を確保しながら稼ぎたい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「営業経験を活かして収入アップを目指したい」 という方には、 成果が収入へしっかり反映される環境です。

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし インセンティブあり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜月収イメージ＞ ・30万円＋インセンティブ15万円＝45万円 ・30万円＋インセンティブ30万円＝60万円 ・30万円＋インセンティブ60万円＝90万円 ・30万円＋インセンティブ90万円＝120万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり4時間 〜 5時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00～20:00の間 案件・シフトによる 実働目安：4～5時間

休日休暇 シフト制 ・年間休日113日 ・年末年始6日間 ・有給休暇：半年後10日付与、その後1年ごとに付与 ・平均残業：月20時間以下 契約内容に基づく正確な条件については 面接時にもご説明します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社用スマホ貸与（応相談） ・直行直帰OK ・社用車・交通費等は面接時確認

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
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