高齢者施設での理学療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他福祉/介護 ✅専門性×提案力で自分バージョンアップ！ ✅活躍の場は一都三県の契約施設×直行直帰 ✅残業月平均10時間×年間休日125日♪ 当社が契約する一都三県の高齢者施設にて、 資格と臨床経験を活かしながら、現場業務と 品質管理の両⽅に携わっていただくポジション。 リハビリ提供だけに留まらず、専⾨職として の⾒地を活かしたサービスの品質管理や リハビリの啓蒙活動にまで関わっていける、 やりがいと⾯⽩さをぜひ味わってください。 …………………………………………………… ▼具体的には… ◆現場専⾨職業務／施設支援のリハビリ業務 ・担当施設内でご利⽤者への個別リハビリ ・⾝体機能・⽣活動作の評価 ・施設へのサポート業務 ◆品質管理関連業務（上記予定がない時間） ・1日1～3施設を訪問 （サービス提供中の既存施設） ・各サービスの品質確認やヒアリング ・ご要望等に対しての本社共有や対応 ・サービス案内や専門職としての説明など ※通常は専門職業務がメインとなりますが、 担当現場が無い日は、品質管理関連業務 をしていただきます。 ※OJT指導ベースで各業務に慣れて、 独り立ちする目安は1ヶ月～3ヶ月です。 …………………………………………………… ✅ただ今、東京エリアの体制強化を推進中！ 契約施設は東京・神奈川を中心に250以上。 担当いただく施設は、1時間前後の移動を 想定。あなたのお住まいや交通アクセスを 考慮して設定します。 ✅働きやすさと厚待遇でバックアップ◎ 直行直帰業務で、残業は月平均10時間。さらに 月給32万円+賞与年2回に加え、年間休日 125日と、仕事もプライベートもしっかり満喫 できます。 ✅将来のキャリアプランは… ▼リハビリ専門職 ▼教育担当 ▼品質管理・リハビリマネジメント職 ▼サービス運営・マネジメント職 ビジネスゼネラリストとして、あなたの 価値を高めていくことが可能な環境です。 ぜひ自己バージョンアップを果たして ください。私たちが全力で応援します。

求めている人材 【必須条件】 ◆理学療法士の有資格者 ※言語聴覚士の資格があれば尚可 ◆専門・短大・高専卒以上 ◆基本的なパソコン操作ができる方 ※Word・Excelでの文書作成、 メール・Web利用など ▼こんな方にぜひ！歓迎します ・回復期病院、整形外科、介護施設等での 臨床経験がある ・病院以外でのキャリアに興味がある ・高齢者・生活期リハに関心がある ・訪問リハビリ経験者 ・相手の困りごとを聞ける ・専門知識をわかりやすく説明できる ・施設職員やご家族との調整経験がある ・リハビリ以外の業務にも前向き ・外出や施設間移動に抵抗がない ・一都三県で勤務可能

月給32万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ▼給与に含む一律手当内訳 営業手当3万円 ………………………………………… ◆昇給年1回（人事考課による） ◆賞与年2回（業績・評価に応じる） ※前年度実績／合計2.50ヶ月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 初年度想定年収456万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30（休憩60分） ※月平均残業10時間

休日休暇 ▼年間休日125日 ・週休2日制（原則土曜・日曜） ・祝日 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ※必要に応じて休日出勤もあり （共に振替休日を取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給 ◆PC・スマートフォン貸与 ◆制服（現場ユニフォーム）貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし