日高屋スタッフ(管理者候補) 東京都

仕事内容: -------------株式会社ハイデイ日高の5つの特徴！------------- ① 完全未経験OK！東証プライム上場の安定基盤で長く働ける！ ② 昇給チャンスは年12回！毎月試験を受けられ合格後は翌月から即昇給！ ③ 全国転勤なし！家庭がある方も転勤なしで昇格可能！ ④ 賞与は年2回＋業績により決算賞与！ ⑤ プライム上場企業で福利厚生も充実！ 【職種】 店舗スタッフ 【給与】 月給25.7万円〜47万円（初年度想定年収365万円〜700万円） ※経験を考慮して変更になる場合がございます。 【主な仕事内容】 当社が運営する「日高屋」をはじめとした飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広く担当します。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・食材などの発注、店舗の清掃 ・売上管理、シフト作成などの店舗マネジメント（店舗責任者になれば） など まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えていただき、その後1〜2年を目安に店舗職へのキャリアアップを想定しています。研修プログラム「SMDP」を経て、マネジメントスキルを磨きます。

求める人材: 【求める人材】 ・業界、業種未経験大歓迎！ 【こんな方にオススメです！】 ・接客、飲食店でのご経験がある方 ・明るく素直で前向きに仕事に取り組める方、経営理念に共感し共に働く仲間に感謝・協調できる方 ・若手から40代・50代まで幅広く活躍中 【雇用形態】 正社員

月給25万7000円～47万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥257,000 〜 ￥470,000は1か月当たりの固定残業代￥11,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 ・賞与：年2回　・固定残業手当：月6時間分、1万1000円〜、超過分は別途支給 ・決算賞与：業績により支給（連続支給中） 【モデル年収例】 ・年収520万円／27歳・店長職（月給32万円＋諸手当＋賞与） ・年収610万円／33歳・店長職（月給37万円＋諸手当＋賞与）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09:00〜00:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：20時間以下 ※シフト例：9:00〜18:00、11:00〜20:00、17:00〜2:00など、実働8時間、休憩1時間

休暇・休日: 【休日休暇】 休日：シフト制 年間休日：111日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 補足：週休2日制（月8〜11日、シフト制）、有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じ最大20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断 ・時間外手当（固定残業手当の超過分） ・深夜勤務手当 ・食事補助（お店のメニューを1食270円で食べられる、1000円のメニューまで） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会（毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給） ・サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど） ・社員旅行 ・財形貯蓄制度 ・団体定期生命保険 ・団体長期所得補償保険 ・リゾートトラスト宿泊 ・職場つみたてNISA 【その他】 書類選考→1次面接（適性検査も合わせて実施、基本的にWEB）→最終面接（役員面接、対面必須）→内定

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、マジメワークス株式会社が行う職業紹介の求人です。 「すべての人が自分らしく活躍できる社会」の実現を目指す人材紹介会社として、 様々な職種の求人をご紹介しております！新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業許可：13-ユ-318214 雇用形態: 正社員 給与: 257,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給