【開発PJリーダー】上流工程メイン/安定性 /客先常駐無し/在宅勤務可 web/オープンプロジェクトリーダー

企業名 電力広域的運営推進機関 求人名 【開発PJリーダー】上流工程メイン/安定性◎/客先常駐無し/在宅勤務可 仕事の内容 当機関の業務を司る情報システムの開発・維持プロジェクトリーダーとして、開発・保守ベンダー企業と協力しシステムの開発案件をメインとしてプロジェクト統括いただきます。 【具体的には】複数並行PJにおける開発・保守ベンダー企業との契約内容、コスト管理、進捗管理（並行案件数：4～5PJ) ※予め電力系の知識があり配属されている職員は2～3割です。多くは入関後、業務を通じて電力の業務知識を身に付けていきますので、広くチャレンジをお待ちしています。【魅力】公的機関かつ社会インフラである電力を扱う為、民間企業では経験できない社会的な影響力の大きい仕事です。 募集職種 【開発PJリーダー】上流工程メイン/安定性◎/客先常駐無し/在宅勤務可

必要な経験・能力等 【必須】システム開発・改良プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてのご経験 ※扱うシステム(例) 「広域機関システム」全国の電力需給状況のリアルタイム監視、需給悪化時の各電力会社間の電力融通指示等に活用されます。 「スイッチング支援システム」電力需要者の電力会社の契約変更手続きを円滑に進めるための支援システムです。（電力自由化に伴い不可欠に） 「容量市場システム」電力需給バランス予測をもとに電力の取引価格は決定されます。電力不足を未然に防ぐ仕組みを支えるシステムです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 情報システム室（職員26名 派遣スタッフ5名 男女比：男性26名 女性5名 年齢層：20代4名 30代9名 40代12名 50代4名 60代2名）

東京都江東区豊洲6－2－15 電力広域的運営推進機関 予定勤務地 東京都江東区、東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：第一事務所 所在地：東京都 江東区 豊洲6－2－15（ゆりかもめ新豊洲駅 直結） 最寄駅：ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 新豊洲駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：第二事務所 所在地：東京都 千代田区 丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー7階（各線「東京駅」直結） 最寄駅：JR 東海道本線 東京駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：仕事の効率を考慮し原則出社の方針です。ただし家庭や健康の事情によりリモートワーク勤務は可能です。（目安は月4割以上出社） 転勤：無

月給31万円～46万8000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥468,000 基本給￥310,000～￥468,000を含む/月 ■賞与実績:4.5か月分（前年度） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 09:00～17:40（所定労働時間07時間40分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始(12/29～1/3)等） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金制度(正職員のみ)、福利厚生代行サービス、オフィスカジュアル可能（来客時は要配慮）

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■送配電等業務指針の策定、電力システム改革を推進する諸制度の企画、整備■電気事業者の需要計画、供給力確保計画、電力系統の増強・変更計画の取りまとめ■電気事業者の需給バランスや周波数の広域的な運用調整■電力需給のひっ迫時の需給調整 等 設立：2015年04月 代表者：理事長 大山 力 従業員数：200人 平均年齢：42.0歳 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒135-0061 東京都江東区 豊洲６－２－１５ 本社以外の事業所：第二事務所 〒100-6690 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー7階 その他備考・企業からのフリーコメント：【当機関について】将来の電力システムを想定し電力事業者をまたがる大容量送電ネットワークのグランドデザインを描きます。また電力に関する政策・制度の内容に関して専門家とともに実践的な検討を行います ■組織の特徴/「情報システム室」は2022年に機関内情報システム職とＯＡ担当などを集約し創設された新しい組織です。 広域機関の業務用情報システムだけでなく、ＯＡ、ＮＷ、データセンタ、社内電話なども所掌する幅広い職域の組織です。また新たにＰＭＯチームも立ち上げ、ＱＣＤ管理も行っていく予定です。 ■複数のシステムや開発案件を並行して意思決定やマネジメントしていただくことになります。システム受注者とは評価観点価値基準の異なるシステム発注者側の経験を積むことで、真に必要とされるシステムを考える好機となり自身の技術の活かしどころがわかるようになります。システム品質と経済合理性の両立、経産省をはじめとする機関外のステークホルダの合意形成など、ＩＴ技術のスペシャリストとしてだけでは無く、組織運営に深く関わるゼネラリストとしての貴重な経験を積むことができます！ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み