労務部スタッフ

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 当社において、事務員として労務関係の事務業務を行っていただきます。 最初は何もわからなくて大丈夫！未経験から労務の知識も身につけられます。 ※先輩のＯＪＴのもと、下記の内容を手分けして行っていただきます。 ・入退社、条件変更、雇用契約の手続き ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険事務 ・雇用関連の助成金の申請 ・健康診断に係る業務の管理 ・年末調整 その他附随する業務 ＜アピールポイント＞ 神奈川県内最多の福祉関連事業所数を誇る当社ですが、まだまだサービスが行き届いていない地域があるのが現状です。県内のすみずみまでサービスを届けるために、まだまだ当社で働いてくださるスタッフが必要です。私たちと一緒に働きませんか？

資格 無資格・未経験可 【歓迎要件】 ・PCスキル ・労務部署はスタッフが多いのでコミュニケーションが円滑にでききる方を歓迎します。

神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13新横浜ステーションビル7階 エフィラグループ株式会社　本社 勤務地備考 神奈川県横浜市港北区新横浜２ー６ー１３新横浜ステーションビル7階 【交通手段】 アクセス 東急新横浜線 新横浜10番口徒歩約3分、横浜市営ブルーライン 新横浜10番口徒歩約3分、相鉄新横浜線 新横浜10番口徒歩約3分

月給30万円～40万円 給与 月給 30万円～40万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 ■交通費別途支給（上限30,000円/月）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 7:30～22:00の間で１日８時間程度 ※平日10:00～16:00のコアタイムは必ず勤務。 そのほかの時間は、ご自身でシフトを作成し、その月の平日日数×8時間の勤務時間を満たすようにご勤務いただきます。 ＊＊シフト例＊＊ ・09:00～18:00 ・10:00～19:00 ・08:30～17:30

休日 ≪カレンダー通りで年間120日以上休み！≫ ■土曜・日曜・祝日 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年3回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■家族利用手当 ■PC購入費補助制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■メンター制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■キャリアコース選択制度 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 エフィラグループ株式会社

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み