プライム上場企業での｢人事職｣

仕事内容 ＼プライム上場×人事制度改革の中核へ／ 75年以上の歴史を持つ上場メーカーが 全社の風土改革・制度変革をリードする ｢人事の実務経験者｣を求めています。 ❖制度企画～運用まで一貫経験できる❖ ─────────────────── 2,500名以上の従業員が在籍する 大きな舞台で、会社全体を変えていく 醍醐味と、高い市場価値が手に入る！ ｢人事として、もっと深い領域に挑みたい｣ ｢新制度の設計から関わってみたい｣ ｢会社を内側から変えていく仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経営層と直接関わる人事戦略ポジション！ ─────────────────── ✅設立75年の東証プライム上場企業 ✅人事制度改定に関する企画～実行を担当 ▶報酬・昇格・昇給制度などにも関われる ✅賞与年2回(6月・12月)支給あり ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日125日 ✅住宅手当・家族手当など手当充実 ✅独身寮・借上げ社宅制度あり ✅定期健康診断・資格取得支援制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖双葉電子工業ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 有機EL・産業用無線機器などに強みを持つ “プライム上場の技術メーカー”です。 設立から75年以上、ホビーから産業用まで 多彩な製品でグローバルに展開中。 安定基盤のもと、次の成長に向けた 社内改革を推進しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 人事制度の改定・構築から運用までを 一気通貫で推進するポジションです。 経営陣や現場との対話を重ねながら “社員がより成長できる環境”を 作り上げていくことが役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①人事制度の企画・改定・運用 ────────────────── ▨報酬制度や昇格・昇給制度の見直し ▨全社への制度展開・運用 ▶「点」で終わらせず「全体最適」に導く アジャイルな人事運営を推進しています。 ②人事領域全般の企画・実行 ────────────────── ▨社内制度の新設や改善の提案 ▨多様性を尊重する環境づくりの支援 ▶経営と現場の橋渡し役として、 組織課題の発見と解決を担います。 ✅今は変革期だからこそ、裁量大きめ。 人事部門の体制刷新フェーズの今、 意見やアイデアが歓迎される風土です♪ ✅変革のフェーズをリードする存在に。 これからの“人的資本経営”をリードする やりがいあるミッションに挑めます！ ────────────────── ………⭐待遇・制度について⭐……… ────────────────── 月給は25.1万〜48万円で経験を考慮し 決定。住宅手当、家族手当、独身寮や 借上げ社宅など、生活サポート万全♪ 退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株制度 など福利厚生も多彩です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用枠は少数です。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ▨事業会社での人事部門の実務経験がある方 ▨人事制度など“人財”に対する意欲をお持ちの方 【歓迎・優遇条件】 ▨人事制度の変更・設計等を主導した経験がある方 ▨事業部門との密な連携を通じて、課題解決に取り組んだ経験がある方

297-8588千葉県茂原市大芝629 双葉電子工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「茂原駅」から車で6分 ★車通勤OK。駐車場完備。

月給25万1000円～48万円 給与詳細 基本給：月給 25万1000円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ▨家族手当：子供1人あたり10,000円 ▨通勤手当 公共交通機関での通勤の場合、通勤定期を支給 車での通勤の場合、通勤手当が支給（自宅から片道2km以上かかる場合） 【住宅補助】 ▨独身寮：月々6,000円（光熱費込み） ▨借上げ社宅：85％会社負担（条件有）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:15 ・休憩1時間

休日休暇 ■年間休日125日 ■完全週休二日制 L 土日・祝日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨賞与年2回 ※業績による／6月・12月 ▨家族手当／子1人・月1万円 ▨定期健康診断 ▨資格取得援助 ▨社内表彰援助 ▨退職金あり（確定拠出年金制度） ▨財形貯蓄制度 ▨社員持ち株会 ▨独身寮・借上社宅あり ▨車通勤可・駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり