業種統合POSの受託開発プロジェクト

仕事内容 ||◤募集背景 3業種統合！次世代POSシステムの 開発・カスタマイズ・保守 百貨店・量販店・専門店向け／大規模 プロジェクト／幅広い開発工程／キャ リアアップ可能 当社では、業界のニーズに素早く柔軟 に対応するため、3つの業種を統合し た次世代POSシステムの開発に取り 組んでいます！ ||◤プロジェクト概要 百貨店・量販店・専門店の業種を統合 し、プラグイン構造で必要な機能のみ 選択・利用可能な次世代POSシステム を開発しています。受託元業者を合わ せると100人を超える大規模なチーム で、幅広い開発工程に携わることがで きる環境です。 ||◤具体的な業務内容 ・開発要件のアプリケーション設計、 実装、テスト(見積もり含む) ・改定案件のアプリケーション設計、 実装、テスト(見積もり含む) ・リリース済み要件の保守作業 ・成果物のレビュー実施 ・障害発生時の調査や品質分析 ||◤開発環境と担当工程 【使用技術】 言語：C# DB：SQLServer 【担当工程】 ・UI(レビュワとして参画) ・SS、PG、PT、IT 【担当PJ規模】 各PJ(開発案件)担当は2～5人程度、 PJ全体は100人超の大規模プロジェ クト！ ||◤このプロジェクトで身につくスキル ・設計・実装を深堀する力 大規模プロジェクトならではの広く 深い知識と思考力が身につきます。 ・品質分析能力 障害発生時の品質分析では、深堀し た原因分析と対策を行うことで、高 い品質分析能力を養えます。 ・自己研鑽環境 入社後も継続して技術・スキルを身 につけられるよう、様々な研修プラ ンが用意されており、自己研鑽のた めの環境が充実しています！ ||◤キャリアパスの一例 入社1年目：メンバー 年収350万円 入社6年目：サブマネージャー 年収450万円 入社7年目：マネージャー 年収550万円 当社では未経験からでも着実にキャリ アを積み上げ、技術力とマネジメント 能力を高めていくことができる環境が あります。 あなたのスキルと経験を活かして、私 たちと一緒に次世代POSシステムの 開発に挑戦してみませんか？ご応募お 待ちしています！ ||◤テクノプロ・エンジニアリング社について テクノプロ・エンジニアリング社では、 エンジニアの成長を支える組織体制を 構築しています。 キャリアのロードマップで 進む道を可視化し、エンジニアの 「道しるべ」となるものを 用意しています。この先の キャリアの可能性や学習項目が 示されており、自らを知り、 目標を立て、計画的に 進むことができます。 また、上司・先輩社員が 定期面談はもちろん、 普段からコミュニケーションを 密にすることで一人ひとりの 目標や希望に合わせた サポートが根付いています。

求めている人材 【必須条件】 ✅C#、SQL経験者 C#ではなくてもプログラミング言語を 使ったソフトウェア開発案件経験は 必須です。 ✅テスト環境構築のための最低限の ネットワーク知識 オンラインサーバ接続やPOS間連携の ため簡単なネットワーク構築 (pingによる疎通確認など)ができる ことが求められます。 ✅コミュニケーションスキル 受託元業者との仕様確認やレビューが 円滑にこなせるためのコミュニケーション スキルが必要です。 【歓迎条件】 ✅ソース管理としてGit使用経験 ✅販売関連業種システムの開発経験 ✅販売関連業種の実務経験 (アルバイトも可) ✅オブジェクト指向型言語(C#、Javaなど) を使用した開発経験 ✅DBのデザインやストアドプロシージャを 使用したデータ取得方法の実装経験 【こんな方におすすめ】 ・幅広い開発工程に携わり、技術力を 高めたい方 ・大規模プロジェクトでの経験を積みたい方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・チームでの開発を通じてコミュニケーション 能力も高めたい方 未経験からスタートしたメンバーも 多数活躍していますので、意欲のある方は ぜひご応募ください。

職場環境 100名超の大規模開発で、システム全体を見通す設計力と思考力が身につきます。障害の根本原因を徹底分析することで、本質的な品質分析能力も養えるやりがいのある環境です。

370-0000群馬県高崎市 株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社　群馬県高崎市 【交通手段】 交通・アクセス 群馬県高崎市

月給24万6000円～59万4000円 給与詳細 基本給：月給 24万6000円 〜 59万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・入社1年目：メンバー 年収350万円 ・入社6年目：サブマネージャー 年収450万円 ・入社7年目：マネージャー 年収550万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9:00～18:00 ※実働8時間 ※始業および終業時間はプロジェクトによる ★平均残業30h／月 コンプライアンスを徹底し、残業を完全管理。 過重労働を防ぎます。また、残業が少ない分、給与・賞与へ還元しております。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝／祝日のある週は土曜日出勤の場合あり） ◎年間休日122日 休みが十分に取れるので、 趣味や勉強などの自分の時間も大事にできます。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇（有給休暇取得推奨日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 プロジェクトにより休日取得日は変わります。 有給休暇の取得を推奨しており、 年間5日以上はかならず取得しています。 ＜その他休暇制度＞ 有給休暇 入社時特別休暇（3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回 決算賞与年1回（本人・会社業績、所属部署による） 賃金改定年1回 テクノプロ・グループ従業員持株会有 ＜手当＞ 通勤手当、時間外手当（残業手当／1分単位で支給） 赴任手当、管理役職手当 ＜制度＞ 退職金（確定拠出年金制度） 寮・社宅 引越し費用補助 帰省旅費補助 結婚祝金 出産祝金 慶弔見舞金 災害見舞金 定年再雇用 社内研修 各種保険 資格取得報奨金 ボランティア活動支援 総合福祉団体定期保険 労働組合 サークル活動支援 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 在宅ワーク導入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も待遇に変更はありません。業務への適性を確認させていただく期間となります。

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上