日勤のみ/訪問看護の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 [一般職] 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師からの指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 [管理職] 管理業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細[一般職・スケジュール例] 8:30　朝礼、夜勤者からの申し送り 8:50　介護士と連携して排泄介助 11:30　介護士と連携してホールへの移動介助 12:00　お昼休憩 15:00　必要に応じて外部の医師に報告 16:30　夜勤者への申し送り、見守り 17:00　内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30　業務終了 ※急な検査や対応がないため上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 [管理職・スケジュール例] 8:30　朝礼、夜勤者からの申し送り 9:00　入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務（職員サポート） 10:00　新規入居者様のお受け入れ 12:00　お昼休憩 13:00　訪問診療の医師等への対応、現場での業務（職員サポート）、管理者としての書類関連業務 16:30　夜勤者への申し送り 17:30　業務終了 ✅アピールポイント ・2024年5月新規オープン予定です。新しい仲間、新しい建物の中で新たなスタートを切ることができる環境です。 ・一般職「月給43万円以上・年収600万円以上」が可能な厚待遇の給与です。また、管理職は「月給51万円以上・年収700万円以上」が可能です。 ・入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚い環境です。 ・夜勤も充実した配置です。看護師3名と介護士2名(満床時)のチーム制でケアにあたっていく予定です。 ・職員が働きやすい職場環境や待遇が大切と考え、有給休暇消化率100%と残業ゼロを目標に取り組んでいく予定です。 ・JR外房線「土気駅」より徒歩1分。車通勤やバイク通勤も可能な立地です。 ✅職場環境 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 体制 チーム制 病院併設 無し

求める人材: ✅求める人物像 ・入居者様やご家族を尊重し、優しく寄り添うことができる方 ・入居者様へより良いケアを提供できるよう、同僚や、医師、薬剤師、ケアマネジャー等と協力できる方 ・皆が働きやすい職場環境を作るために、自身は何ができるかを考えて実行できる方 ＜管理職＞ 看護師経験7年以上（トータル）の方を歓迎します 主任以上の経験がある方を歓迎します 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、判断力がある方を歓迎します ＜一般・地域連携看護師・主任職＞ 大学病院、公立病院・公的病院、地域の中核的な病院などで臨床経験5年以上 または、訪問看護ステーション等で5年以上の看護経験をお持ちの方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

千葉県千葉市緑区土気町 ナーシングホームふたば・土気 勤務地: 千葉県千葉市緑区土気町1627-103 【交通手段】 アクセス: ✅JR外房線: 大網駅・徒歩47分 永田駅・誉田駅・本納駅・鎌取駅・新茂原駅

年俸612万円～700万円 給与: ✅給与 想定年収:612～700万円 想定月給：44.7～52万円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 年2回(7月・12月)　2022年度実績 ✅昇給 有り

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ✅休日・休暇 [休日] 月8-10日休み、シフト制 [休暇] 夏季休暇:2日　※指定期間内に取得 冬季休暇:3日　※指定期間内に取得 有給休暇:入職後半年経過時に付与 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 [年間休日] 115日　※夏季・冬季休暇含む ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限30,000円/月 ※車通勤の方はガソリン代を距離に応じて支給いたします。(規定による)

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,120,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給