【神奈川/プラント設備点検】2年間の研修で未経験から育成/年休122日/転勤無 プラント構造設計

企業名 株式会社テクノ・スタッフ 求人名 【神奈川/プラント設備点検】2年間の研修で未経験から育成/年休122日/転勤無 仕事の内容 社会インフラを支える石油・化学プラントに対して、設備診断・コンサルティングを行う「プラントドクター」をお任せ。未経験からでも2年間の充実した育成制度により、手に職をつけて安定的にキャリアを築けます。 【詳細】■プラント設備の点検・検査（目視検査や非破壊検査）■異常が見つかった際の原因究明と改善提案■設備の長寿命化に向けた診断・コンサルティング 【入社後の流れ】入社後は6週間の座学研修からスタートし、その後は先輩とペアでOJTを実施。「一人前になるまで2年間」をかけてじっくり育成するため、安心して成長できます。将来的には資格取得支援を活かして「5年で年収600万円」「10年で年収800万円」も可能です！ 募集職種 【神奈川/プラント設備点検】2年間の研修で未経験から育成/年休122日/転勤無

必要な経験・能力等 ＜当社は未経験者の採用実績が多く、育成に力を入れています！＞ 普通自動車第一種運転免許をお持ちで、プラント業界や設備診断業務に少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ★育成制度：入社後2年間は育成期間。座学＋OJTで基礎から学べる環境 ★キャリアアップ：資格取得支援あり（受験料補助・資格手当）。経験を積み、専門性を高めて昇給・昇格が可能 ★働き方：年間休日122日、土日祝休み、夜勤なし、転勤なし。残業は平均月13～26時間程度(入社3年未満の場合) ★福利厚生：社宅制度（引っ越し費用会社負担/家賃半額補助）、住宅補助（上限15,000円）※各種条件あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 年3回ほど（1～1.5か月程度）の長期出張がありますが、出張手当や帰省費用支給、家族帯同制度などサポート体制も充実しています◎

神奈川県横浜市中区曙町2丁目19番地1曙町新井ビルディング501／502 株式会社テクノ・スタッフ 予定勤務地 神奈川県横浜市中区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：神奈川県 横浜市中区 曙町2丁目19番地1曙町新井ビルディング501／502 最寄駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン 伊勢佐木長者町駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【勤務地の変更範囲】会社が指示する事業所 転勤：無

月給20万円以上 想定年収 400万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥200,000～ 基本給￥200,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） 有給休暇：有（10～20日）（入社月に応じて入社時より支給致します）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：石油精製、石油化学、化学及び発電プラントの設備診断業務、設備管理に対するコンサルティング業務･設備管理に対するコンピュータシステムの設計/開発/販売/サービス■取引先:新日本石油精製(株)、出光興産(株)、昭和シェル石油(株)、コスモ石油(株)ほ 設立：1990年09月 代表者：代表取締役社長 尾崎 一郎 従業員数：30人 平均年齢：35.0歳 資本金：69百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒231-0057 神奈川県横浜市中区 曙町２丁目１９番地１ 本社以外の事業所：なし その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社テクノ・スタッフは、石油精製や化学プラントを対象に設備診断・コンサルティングを行う専門企業です。ガソリンやプラスチック製品など、私たちの生活を支える製品を生み出すプラント。その安全稼働を支える「プラントのお医者さん」として、業界で唯一無二の技術力を誇ります。顧客は大手石油元売りや化学メーカーなど日本を代表する企業であり、安定した経営基盤を築いています。 当社は人材育成に力を入れており、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。入社後は6週間の座学研修で基礎を学び、その後は現場で先輩社員と2人1組でOJTを実施。さらに研修内容をシステムで管理し、一人ひとりに合ったフォローを行うため、着実に専門スキルを身につけることが可能です。2年間の育成期間を経て「プラントドクター」として独り立ちできます。 働きやすさも大きな魅力です。年間休日122日、土日祝休み、夜勤なし、転勤なし。残業は平均で月13～26時間程度と少なめです。一方で年に3回ほど全国各地への長期出張（1～1.5か月）があり、交通費・宿泊費は会社負担、日当や帰省費も支給されます。社員の声から誕生した「家族帯同出張制度」も導入しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制