ものづくりエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 「作業」から、 「技術を身につける仕事」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「ものづくり」と聞いて、 「工場で同じ作業を繰り返す仕事？」 と思っていませんか？ 当社で目指していただくのは、 決められた作業をこなすだけではなく、 製品・設備・品質などの知識を身につけ、 “技術で支える側”へと 成長していく仕事です。 もちろん、最初から 専門知識は必要ありません。 入社後はマンツーマンOJTで 先輩と一緒に仕事を進めながら、 できることを一つずつ増やしていきます。 【まずは、できる仕事からスタート】 ・製品の組立、加工、検査 ・機械・設備の点検、メンテナンス ・製造ラインの運転・管理 ・品質チェック、測定・データ収集 ・工程改善、設備トラブル対応 ・生産工程の効率化・自動化サポートなど 最初は先輩のサポートから、 「見る」 →「やってみる」 →「一人でできる」 →「改善できる」 と、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 そして、 「なぜ設備が止まったんだろう？」 「もっと効率よくできないか？」 「この工程は自動化できないか？」 と考えることが、 エンジニアとしての第一歩。 「言われたことをやる」から、 「自分で考えて改善する」へ。 これが、 ものづくりエンジニアの面白さです。 ━━━━⭐「未経験だから不安」を、 「未来が楽しみ」に変える。⭐━━━━ 当社は研修だけして終わりではありません。 配属後も、キャリア形成も、一人にしない。 当社が大切にしているのは、 「採用して終わり」ではなく、 「成長するまで伴走する」こと。 だからこそ、 【マンツーマンOJT × 教育マニュアル × エンジニア専門のサポートチーム】 の3本柱で、 あなたの成長をサポートします。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐01｜「見て覚えろ」はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ OJTはマンツーマン。 基礎から一緒に学べます。 入社後は、あなたの習熟度に合わせて 先輩エンジニアがマンツーマンで指導。 いきなり一人で任せるのではなく、 先輩と一緒に実務を経験しながら、 一つずつ覚えていきます。 「見て覚える」のではなく、 「一緒にやって覚える」。 わからないことも、 その場で聞いてOKです。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐02｜「何を勉強すればいいのか？」 迷わせません ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 教育マニュアルを完備し、 成長ステップを見える化。 仕事の進め方や基礎知識など、 学ぶべきこと・覚えるべきことを 体系的に整理。 「何から覚えればいいかわからない」 という状態をできるだけ作りません。 目の前の仕事だけでなく、 将来必要となる知識・スキルまで 段階的に身につけられます。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐03｜研修が終わっても、一人にしない ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 当社には、現場の教育担当とは別に、 エンジニアのキャリアや働き方を 「専門にサポート」するチームがあります。 だから、 「配属されたら、あとは自分で頑張って」 はありません。 【あなたを支える3つのサポートライン】 ① OJT担当 日々の仕事・技術をマンツーマンでサポート ② 現場の先輩エンジニア 実務の悩みや疑問を相談 ③ エンジニア専門管理チーム キャリア・働き方・配属・将来までフォロー 「技術を教えてくれる人」と 「キャリアを考えてくれる人」がいる。 これが当社の大きな強みです。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐04｜「今の仕事」だけでなく、 「5年後」まで考える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 入社時点で、明確なキャリアプランが なくても大丈夫。 まずは仕事を経験しながら、 「この技術が面白い」 「設計に挑戦したい」 「もっと専門性を高めたい」 「将来はリーダーになりたい」 という自分の方向性を 見つけていけばいいのです。 【あなたのキャリアイメージ】 ✅STEP 01｜入社～ マンツーマンOJTで、 製品・設備・工具・ 安全・品質などの基礎を習得。 ↓ ✅STEP 02｜半年～1年 できる仕事を増やし、 「言われたことをやる」から 「自分で考えて動く」へ。 ↓ ✅STEP 03｜2～3年 機械設計・電気電子・生産技術・設備保全・ 品質保証・自動車・半導体・FAなど、 興味や適性に応じて専門性を高める。 ↓ ✅STEP 04｜3～5年以降 設計・開発などの上流工程、 プロジェクトの中心メンバー、 後輩育成、リーダー・マネジメントなどへ。 「作業をする人」から、 「技術で価値を生み出す人」へ。 あなたの成長に合わせて、 キャリアの選択肢を広げていきます。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐05｜成長に責任を持てるからこそ 「未経験歓迎」 ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 世の中には「未経験歓迎」の 求人がたくさんあります。 でも、本当に大切なのは、 「未経験でも応募できるか」ではなく、 「未経験から、どこまで 成長できる環境があるか」。 だと私たちは考えています。だから、 マンツーマンOJT。 教育マニュアル完備。 エンジニア専門チームによる継続フォロー。 そして、キャリア形成までサポート。 「わからない」まま一人で放置しない。 「できない」それでも置いていかない。 あなたがエンジニアとして 自信を持てるようになるまで、 本気で伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★「3年後の自分」が、 今より楽しみになる。 20代・30代は、 可能性を決める時期ではなく、 可能性を増やす時期。だからこそ、 「今、何ができるか」ではなく、 「これから何ができるようになるか」。 を大切にしてほしいと思います。 1年後には、今できないことができる。 3年後には、自分の専門分野ができる。 5年後には、設計・開発やチームを 動かす側になっているかもしれない。 その未来を、一緒につくっていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今はまだ、何者でもなくていい。」 最初から完璧なエンジニアである 必要はありません。 ここから、エンジニアになればいい。 マンツーマンで教える。 マニュアルで成長を支える。 専門チームが現場でフォローする。 キャリアまで一緒に考える。 だから、 「未経験だから不安」だったあなたが、 「3年後、5年後の自分が楽しみ」と思える。 あなたの“これから”に、私たちは本気です。

求めている人材 ●学歴不問！ ●未経験者大歓迎 ●第二新卒歓迎！ブランク歓迎！ ＼こんな方に、ぜひ来てほしい／ □ エンジニアに興味があるけど、経験がない □ ものづくりに興味があり、技術職に挑戦してみたい □ ものづくりが好きな方、技術を身につけたい方 □ 丁寧に教えてもらいながら成長したい □ 将来も活かせる専門スキルを身につけたい □ 自分の市場価値を高めたい □ 将来は設計・開発に挑戦したい □ いつかはリーダー・マネジメントにも挑戦したい エリア限定勤務も可能で、 収入やワークスタイルへの満足度の高さから、 定着率は95％を記録しています。 ―――――――――――――――― ★6年連続世界トップ10の アルテングループがエンジニアを募集。 ★即入社・即勤務もOK。 最新鋭の工場で技術を学べます。 半導体等世界的にニーズの高い分野も多数。 業界のトップランナーたちと 人脈を築ける機会もあります。 ★世界トップ10の基盤のもと、 高収入とプライベートを両立できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ―――――――――――― 【手当】 残業手当全額支給（1分単位） 交通費全額支給 役職手当 赴任手当 家族手当 資格手当（基本情報技術者：10,000円/月、システムアーキテクト：30,000円/月など ※複数取得している場合は金額が一番高いものを適用） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・540万円／30歳・経験7年（月給40万円＋諸手当＋賞与） ・400万円／26歳・経験3年（月給30万円＋同上） ・340万円／23歳・経験1年（月給25万円＋同上）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～17:30（実働7時間45分） ★月残業平均10～15h程度 ※プロジェクトにより勤務時間は変動する可能性あり

休日休暇 年間休日125日 ※プロジェクトによる 完全週休2日制（土日祝休み）※プロジェクトによる 祝日 年末年始（配属先カレンダーによる） 夏期休暇（配属先カレンダーによる） 有給休暇（取得率98％） 慶弔休暇 育休・産休（取得実績あり） 介護休暇 ※長期休暇制度も整っており、連続休暇取得も可能。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（1月） ・賞与年2回（6月・12月） ・社員寮あり（単身・家族）※借上社宅制度（規定あり） ・引越費用補助 ・資格取得受験料補助・合格祝金 ・退職年金制度 ・各種慶弔制度 ・温泉施設やスポーツジム等割引特典有 ・Eラーニング受講制度 ・各種研修制度あり eラーニング／OJT研修／企業研修／外部研修等 ・永年勤続表彰（勤続10年：金品100,000円・慰労休暇3日間、勤続20年：金品200,000円・慰労休暇5日間、勤続30年：金品400,000円・慰労休暇10日間） - ＜入社時期について＞ 入社時期はお気軽にご相談ください。 ●余裕を持って2-3ヶ月後 ●なるべく早めの1ヶ月後 ●翌日・翌週から即勤務 など、内定から入社までの期間は あなたの希望に応じます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり