派遣コーディネーター【365054】

仕事内容: ◎チーム運営に大きな裁量を持って、組織の成果最大化を担う営業マネージャー 【主な業務内容】 看護・介護領域に特化した人材派遣事業を展開するメディケア事業部に配属の予定です。 関東全域の病院・介護施設を営業先とし、施設のご担当者様に対して、 営業マネージャーとして、現場の課題や人材ニーズをヒアリングし、 最適な人材の提案・契約・条件調整を行っていただきます。 また、求職者である看護師・介護士の方々に対しても、 ご希望の働き方やキャリア、ライフスタイルを丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合った就業先のご提案を行います。 職場見学の同行から、派遣スタッフの就業開始後のフォローまで 双方に寄り添いながら一貫して支援することで、 医療・介護現場の人材課題解決に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 新規開拓営業、既存取引先のフォローに加え、 看護師・介護士など求職者の就業支援・フォローも一貫して担当いただくため、 幅広く営業スキルを活かしていただけるポジションです。 また、マネジメント業務として チーム運営・マネジメント全般をお任せします。 営業戦略立案や実行、チームメンバーの指導・育成を通じて、 配属支店の成果最大化を期待しています。 ◎配属予定支店： 東京支店、横浜支店、船橋支店、大宮支店 【具体的な業務内容】 ・クライアントの採用状況・課題のヒアリング ・派遣スタッフや紹介予定派遣の提案、求人要件のすり合わせ、マッチング ・派遣スタッフの選考調整・契約交渉、条件調整 ・就業開始後のフォロー、労務管理 ・新規企業へのアプローチ（関東全域） ・既存企業の人材ニーズ伺い、定期的なフォロー など ▼マネジメント業務 ・売上目標、契約件数、案件数の管理 ・メンバーの育成・指導・評価 ・主要顧客の新規開拓・既存顧客フォロー ・営業プロセス・業務フロー改善の提案・実施 ・KPI分析・課題抽出と施策立案 ・社内外の調整、部門報告・経営陣への提案 など ※業務内容の変更範囲：あり

求める人材: ・人材業界経験（派遣・紹介・アウトソーシングなど） ・営業部門でのマネジメント経験（部下5名以上の管理経験など） ・チームや部門をまとめるリーダーシップ力 ・高いコミュニケーション力・調整力 【歓迎要件】 ・営業部門での売上目標達成経験（個人・チームどちらも可） ・新規顧客開拓や大口案件の管理・推進経験 ・KPI管理・業務改善の実務経験 ・部下やメンバーの育成・指導の実務経験 【求める人物像】 ・人との関わりが好きで、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・チームの成果に責任を持ち、部門全体を牽引したい方 ・メンバーの成長を支援しながら、自身も挑戦したい方 ・課題解決力・目標達成意欲が高く、行動力のある方

東京都豊島区南池袋3-13-8ホウエイビル8階 株式会社マックスサポート 勤務地: 〈勤務地〉 ※下記いずれかご希望の勤務地を想定 ・東京支店 住所：東京都豊島区南池袋3-13-8 ホウエイビル8階 アクセス：JR各線「池袋駅」徒歩6分 ・横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル5階 アクセス：JR各線「横浜駅」徒歩約5分 ・大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-5 KSビル3階 アクセス：JR各線「大宮駅」徒歩8分 ・船橋支店 住所：千葉県船橋市本町3-32-25 あいおいニッセイ同和損保船橋ビル6階 アクセス：JR各線「船橋駅」徒歩8分　 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給26万5000円～49万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～800万円 月給：26.5万円～49万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 固定残業代：20時間分含む（超過分別途支給） ※課長級以上の役職は、労働基準法上の管理監督者となるため、時間外勤務手当の支給対象外 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年4回、3ヶ月に一度査定有 ※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり 試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日： 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇 補足情報：・冬期休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、役職手当、交通費支給 補足情報：・役職手当：職務責任に応じた役職手当別途支給（81,000円～150,000円） ・服装：スーツ、ビジネスカジュアル ・交通費支給（上限50,000円）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接2回（1次：現場責任者・採用担当、最終：社長・現場責任者） ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 265,000円 - 490,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間