人事総務部

仕事内容 採用背景： ・当社は、不動産の設計・建築・売買・コンサルティング・管理などを幅広く展開し、2030年の上場を目標に事業を拡大しています。 ・フランチャイズ（FC）事業にも力を入れており、美容系を中心とした新規店舗オープンや店舗数の拡大が進行中です。今後の成長と上場準備を見据えた人事総務部の機能強化のため、FC店舗運営を支える新規事業担当者を増員募集いたします。 担当業務詳細： 人事総務部に所属しつつ、フランチャイズ店舗運営のサポート業務をメインにご担当いただきます。※業務は段階的にお任せします。 店舗への常駐はなく、本社からの支援・調整業務が中心となります。 ▽メイン業務 ・フランチャイズ本部との折衝（契約締結～オープン後の対応） ・アルバイトスタッフのシフト管理・業務指示 等 ・新規オープン店舗（美容系）の準備・立ち上げサポート ▽総務業務 ・株主総会、取締役会などの重要会議に関わる運営一連の業務 ・庶務業務（郵便物対応、受付、電話・来客対応、社内環境美化など） ・社内各部署（不動産事業本部、経理財務部等）との業務調整 配属部署： 人事総務部に配属いたします。入社後は既存メンバーが同行・フォローしながら業務をレクチャーし、基礎から丁寧にお教えします。 特徴・魅力： ・いわゆる「総務事務」にとどまらず、フランチャイズ事業における店舗運営・管理の経験も積めるポジションです。FC本部・店舗・社内各部署とのハブ役として、業務の幅を広げながら裁量を持って働くことができます。 ・管理職を目指すよりも実務を突き詰めたい方には、「スペシャリスト枠」も用意しています。役職に関係なく成果に応じて年収が上がる仕組みがあり、希望するキャリアパスに沿った働き方が可能です。 ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）と、不動産業界でありながらプライベートと仕事の両立が叶う環境です。退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働いていただけます。 変更の範囲／・ 会社の定める業務 変更の範囲（補足）／※上記その他を選択の場合入力お願いします なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

資格・経験 ＜スキル＞ 必須条件 ・周囲の方と円滑なコミュニケーションをとれる方 ・新しいことを学ぶ意欲のある方 歓迎条件 ・フランチャイズ店舗、飲食・美容・小売などの店舗ビジネスに関わった経験 ・アルバイトやパートスタッフの管理・指示出し・教育経験 ・新店舗オープン、イベント運営、プロジェクト立ち上げなどの準備・推進経験

年俸350万円～500万円 給与 年収3500000〜5000000円 賃金形態／月給制 月給／269231円～312500円 内基本給／199841円～231958円 ＜固定残業詳細（時間の場合）＞ 45時間分～時間分 ＜固定残業詳細（額面の場合）＞ 69390円～80542円 ＜手当補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月）※業績および個人評価に連動 ※年収は経歴・前職年収・希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わる場合があります。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 固定残業代69,390円（1か月あたり45時間） 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

固定時間制 勤務時間 9：30〜18：30 ※実働8時間 労働時間区分／実質労働時間と連携 ＜補足＞ 休憩時間：60分 残業：申請制（平均残業時間25h） みなし労働時間／時間分／日

休日 完全週休二日制（土日祝日休み） 年末年始(12/28～1/4)/創立記念日(5/10)/有給休暇/リフレッシュ休暇(付与条件あり)/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇 ※休日に出勤する場合は振替休日予定日を設定の上申請が必要 有給休暇制度 ※6ヵ月後、10日を付与 年間休日数／125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 通勤手当／有 ※・6か月分の通勤定期代または実費（非課税限度額まで） 住宅手当／有 ※ 家族手当／有 ※ 退職金制度／有 ※・勤続3年以上 定年制度／有（60歳迄） 再雇用制度／有（65歳迄） 健康保険／有 厚生年金／有 雇用保険／有 労災保険／有 社会保険補足／※社会保険完備 健康保険：東京不動産業健康保険組合 その他福利厚生／有 ※・健康診断 ・時間外手当（超過分） ・リフレッシュ休暇（特別有給年5日間付与） ・資格取得支援制度 ・半日休暇取得制度 ・全国エニタイムフィットネス施設利用制度 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・時短勤務制度 昇給／有 残業手当／有 ※固定残業手当 時間設定支給 教育制度・資格補助／OJT、行動特性理論研修、コーチング研修、年代別研修、セミナー（研修）受講費用補助制度あり

試用期間あり 3ヶ月 年収3,500,000〜5,000,000円 固定残業代69,390円（1か月あたり45時間） 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 期間3ヵ月　※・同条件

雇用形態 正社員 学歴 高校卒 備考 ＜受動喫煙防止措置＞ 喫煙可能場所あり ＜選考プロセス＞ 書類選考 ↓ 一次選考 ※選考回数1回を予定 オンライン面接／有 筆記・WEB試験／有 ※適性診断 ＜選考補足＞ 書類審査 → １次面接(採用担当者) → Ｗｅｂ特性検査 → ２次面接(社長・採用担当者) → 内定 ※必要に応じて社長・関係部署担当者が同席※事務職のみ面接前に適性検査実施 ※Web特性診断は特性を診断するものであり、優劣を判断するものではありません。所要時間10～15分程度 管理NO 32161（新興商事株式会社） 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 年収3,500,000〜5,000,000円 固定残業代69,390円（1か月あたり45時間） 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 期間3ヵ月 ※・同条件 担当者 担当エージェント 受付先名 求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】 〒321-0933 栃木県宇都宮市簗瀬町1784-13 有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345 全国事業所一覧 https://www.journal.co.jp/connect/map TEL：028-678-8991 受付時間：10:00〜17:00 お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合 「connectstaff.ml@journal.co.jp」にて24時間受付可能です。

• 年間休日120日以上
• 経験者歓迎
• 履歴書不要