【愛知県大府市】自動車ボデー等の機械設計 豊田自動織機内勤務/転勤無 機構設計

企業名 株式会社サンスタッフ 求人名 【愛知県大府市】自動車ボデー等の機械設計◆豊田自動織機内勤務/転勤無 仕事の内容 ■自動車ボデー・内装・外装・電装品等の機械設計 ■プレス金型の設計 ■自動車用電子機器（インバーター・コンバーター）の機械設計 ■各種専用機（加工、組付、搬送機等）の機械設計 当社エンジニアは主に親会社・豊田自動織機の技術センターで、燃料電池やフォークリフト等の最先端製品開発に従事。チームでPDCAを回し課題解決に挑む中で、幅広い製品に携わることで技術力を高め、オールマイティな設計者を目指せます。 【使用CAD】CATIA V5（3D）、I-CAD（3D） ※業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【愛知県大府市】自動車ボデー等の機械設計◆豊田自動織機内勤務/転勤無

必要な経験・能力等 【必須】■自動車部品等の機械設計経験3年以上 ※工業高校卒または理系短大・大学卒の方であれば実務未経験でも可 ※CATIA V5等の3D CAD経験者歓迎 【キャリアパス】入社後、当社研修センターでの教育や技術技能ラーニングセンターでの基礎技術・技能を習得。配属後は、先輩社員の指導を受けながら、担当業務を理解するとともに設計業務全般を学びます。幅広い知識を習得し、各職種のスペシャリストに成長することを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 ■豊田自動織機 エンジニアリング事業部

愛知県大府市共和町茶屋8番地 株式会社サンスタッフ 予定勤務地 愛知県大府市、愛知県大府市 勤務地 勤務地① 事業所名：TJE共和技術センター 所在地：愛知県 大府市 共和町茶屋8番地 最寄駅：JR 東海道本線 共和駅 徒歩15分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：TJE長草技術センター 所在地：愛知県 大府市 長草町山口9番地2（送迎バスあり/大府駅から約10分） 最寄駅：JR 東海道本線 大府駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※全事業所において自動車通勤可 ※備考欄にその他の勤務地を記載 ※変更の範囲：当社拠点全般 転勤：無

月給25万円以上 想定年収 454万円～664万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回、前年度実績：月給約4.3ヵ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収719万円 入社7年目 41歳(機械設計)（月給37万4千円＋各種手当＋賞与年2回）、年収682万円 入社5年目 38歳(機械設計)（月給35万4千円＋各種手当＋賞与年2回）、年収579万円 入社4年目 31歳(機械設計)（月給30万7千円＋各種手当＋賞与年2回） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（トヨタカレンダーに準ずる、GW:9日前後） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■昇給:年1回 ■夏期・年末年始(各9日前後) ■豊田自動織機健康保険加入

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■総合人材サービス■人材育成研修サービス■現場改善支援サービス ■採用・人事コンサルティング■知的財産事業■緑化事業 ■豊田自動織機エンジニアリング採用サイト(https://tje.sunstaff.co.jp/) 設立：1990年11月 代表者：代表取締役社長 川瀧 悟 従業員数：963人 平均年齢：39.8歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社豊田自動織機 100.0％ 本社所在地：〒448-0858 愛知県刈谷市 若松町１－９５ 名鉄刈谷ビル３Ｆ 関連会社：■株式会社豊田自動織機 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」に選定されました。当社の「ものづくり改善支援業務」が、2015年経済産業省が主催する「ダイバーシティ経営企業100選」に選定され、経済産業省より表彰されました。この「ダイバーシティ経営」への積極的な取り組みを「経済成長に貢献する経営力」として評価し、平成24年度から3年程度かけて、累計で100社を選定したものです。当社の「ものづくり改善支援事業」は、大手企業のOB人材が、お客様の現場へ定期訪問し改善支援を行うことで、各企業の推進リーダーを育成する事業であり、この事業が「長年の経験で培ったシニア人材のスキルを活かした改善支援業務を立ち上げ、収益を改善するとともに、ものづくり文化の継承を実現した」として、選定されました。 ■「ファミリー・フレンドリー企業」の認定を受けました。 社員のワーク・ライフ・バランスの実現に取り組んでおり、実際に社員の有給消化率は高く、産休/育休制度も活用されています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高4,420百万円 決算期2024/03 売上高4,719百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制