有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 ✤ • • • · ·· · • • • ✤ ✨「FLOS」で働く魅力✨ ✅ 夜勤回数は希望に合わせて相談OK 「夜勤に多く入って収入を増やしたい」「夜勤は少なめにしたい」など、一人ひとりの希望をお伺いします。 夜勤手当は1回10,000円。月3～4回程度が平均ですが、月7～8回程度入りたい方も歓迎しています。 ✅ 介護職だけで抱え込まない、医療・介護の連携体制 入居者様の平均介護度は4.5ですが、介護スタッフだけですべてを抱える体制ではありません。 自社の訪問看護ステーションと24時間連携できる体制を整えており、医療面で判断に迷ったときも看護師へ相談できます。 ※看護師の施設常駐ではなく、訪問看護ステーションとの連携によるサポートです。 ✅ 日中は4～5名体制。相談しながら働けます 一人ですべてを任せるのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながらケアを行います。 30代～60代のスタッフが活躍しており、分からないことや困ったことを相談しやすい環境づくりを大切にしています。 ✅ 応募前の見学・説明会も歓迎しています いきなり応募を決める必要はありません。施設の雰囲気や実際の仕事内容、スタッフの様子を知っていただくために、応募前の施設見学・説明会をご案内しています。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も、お気軽にお問い合わせください。 ✅ 残業はほぼありません 仕事と家庭、プライベートを両立しやすい職場です。 ✅ 有給休暇取得率95％以上 必要なときに休みを取りやすく、スタッフ同士で支え合う体制を整えています。 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、業務に必要な資格の取得を会社が支援します。 未経験から資格を取得し、活躍しているスタッフも在籍しています。 ✅ 健康・美容手当を毎月3,000円支給 整体・整骨院、スキンケア用品、手荒れ対策など、心身のメンテナンスに利用できます。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤ 【具体的なお仕事内容】 2025年4月に開設した、定員20名の住宅型有料老人ホーム「FLOS-rest-」で、介護スタッフを1名増員募集します。 入居者様の食事・排泄・入浴・移動などの身体介護をはじめ、日常生活に必要なサポートを担当していただきます。 施設管理者やサービス提供責任者が作成したスケジュールに沿ってケアを行うため、一人で業務内容を判断し、すべてを抱え込むことはありません。 入居者様の平均介護度は3.0です。医療的な対応が必要な場面では、自社の訪問看護ステーションと24時間連携できる体制を整えています。 介護スタッフ・看護師・管理者が、それぞれの専門性を活かしながら入居者様の生活を支えています。 日中のスタッフ配置：4～5名体制 入居定員：20名 - 【ここがポイント！】 ★一人で抱え込まず、チームで支える介護 平均介護度は3.0ですが、介護スタッフだけに負担が集中する職場ではありません。 自社の訪問看護ステーションと24時間連携し、医療面について看護師へ相談できる体制を整えています。 日中は4～5名のスタッフで対応し、管理者や他職種とも情報を共有しながらケアを行います。 分からないことや対応に迷うことがあれば、周囲に相談しながら進められます。 ★目の前の一人と、丁寧に向き合える施設 定員20名の施設だからこそ、入居者様一人ひとりの表情や変化に気づき、その方のペースに合わせたケアを大切にできます。 効率だけを追い求めるのではなく、話を聞く時間や、安心して過ごしていただくための関わりを大切にしています。 ★夜勤回数は希望に合わせて相談できます 回数は一律ではありません。 「夜勤に多く入って収入を増やしたい」 「家庭との両立のため、夜勤は少なめにしたい」 など、それぞれの希望をお伺いしたうえで調整します。 夜勤に多く入りたい方も歓迎しており、夜勤手当として1回10,000円を支給します。 Wワークについてもご相談いただけます。 【入社後の流れ・教育体制】 仕事に慣れるまでは、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください 。 未経験の方も安心のサポート体制を整えています。 ☆☆未経験も歓迎☆☆ 介護未経験で入社したスタッフも多数在籍！ 働きながら資格を取得した実績があります 。 【あなたのキャリアを支援！】 ✅資格取得の費用を負担◎ ✅管理者を目指せるキャリア制度もあり！ スキル・キャリアアップを狙うあなたを歓迎・応援します！ 【当社の考え】 私たちは、在宅生活が困難な方や医療依存度が高い方でも、望む生活が送れるよう2019年に創業しました 。 医療・介護従事者の労働環境を見直し、最適化を目指し続けることで、持続可能な「医療・介護という安心」と「ご利用者様への高品質なケア」を提供したいと考えています。 関わる人すべての人生、心を豊かにする"いい会社"を目指しています 。 HP：https://www.radix-flos.com/company SNS：【Instagram】＠flos_zaitaku ✨インスタグラム、積極更新中！✨ 現場のリアルな声も多数！一度のぞいてみてください！

求めている人材 こんな方にピッタリです☆彡 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・介護職として更に知識、経験を身につけたい方 ・風通しよく働きたい方 ・介護福祉士を目指している方 ・仕事でしっかりと稼ぎたい方 ・目の前の人に、何かしてあげられることはないかと考えることができる人 【歓迎スキル・経験】（あれば尚よし） ・介護福祉士 ・介護実務者研修修了者 ・介護初任者研修修了者 【応募前に見学もOK！】 「ちょっと話だけ聞きたい」「ちょっと見てみたい」でも大歓迎です。 お気軽に見学にお越しください 。

月給20万4000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 5万2000円 一律手当 ・資格手当10,000円 ・処遇改善手当 初任者研修（ヘルパー）31,000 介護福祉士/実務者研修36,000円 健康・美容⼿当3,000円 賞与： 年2回 （業績に応じて支給：年間約40~70万） 昇給： 年1回 その他手当 ・夜勤手当: 10,000円/回 ・扶養手当: 5,000円（子1人につき） ・通勤手当: 20円/1km（交通費全額支給/上限なし） 【給与例】 給与例 ◆入社2年目・一般職・介護福祉士の例 基本給160,000円＋資格手当10,000円＋処遇改善手当36,000円＋健康・美容⼿当3,000円＋夜勤5回50,000円 ⇒月給259,000円 ⇒年収380万円（月給×12ヶ月＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 早番/ 07:00〜16:00 日勤/ 08:30〜17:30 遅番/ 10:00〜19:00 夜勤/ 16:00〜翌10:00（休憩2時間） 【夜勤について】 夜勤回数はご希望を伺いますが、月平均4〜6回です 夜勤希望の方は7〜9回程度も可能です

休日休暇 シフト制（月9日休み） 希望休申請可、有給休暇、育児休暇、介護休暇あり ※有給取得率95%以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度（会社が全額負担）：初任者研修・実務者研修・介護福祉士資格取得に関する費用は全額負担 ・キャリア支援制度：専門研修・資格等にかかった費用を補助（半額又は全額） ・キャリアアップ制度あり（管理職を目指せる） ・副業OK！ ・交通費全額支給（上限なし） ・制服（上下）貸与 ・年2回の健康診断（全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・車及びバイク通勤可

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎