【社内SE/DX推進】巨大組織の変革を担うIT戦略・企画募集/日本製鉄グループ 社内システムエンジニア

企業名 日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社 求人名 【社内SE/DX推進】巨大組織の変革を担うIT戦略・企画募集/日本製鉄グループ 仕事の内容 ＜業務概要＞・社内業務のデジタル化推進と業務プロセス改革業務支援 ＜具体的な業務内容＞1.社内業務のデジタル化推進 ■社内業務効率化に向けたデジタル化推進の取りまとめと全体計画策定 ■上記実現に際して関連部門との連携、各種ツールの調査・選定、POCの実施 2.業務プロセス改革プロジェクトへシステム担当としての参画 ＜業務のやりがい＞各部門からの要望を改善するために様々なITツールなどを調べ提案し業務効率化を目指していくポジションとなります。コミュニケーションを取りながら課題解決に向かって働きかけ、自身の行動が該当部署の助けになる点は業務のやりがいに感じられるかもしれません！ 募集職種 【社内SE/DX推進】巨大組織の変革を担うIT戦略・企画募集/日本製鉄グループ

必要な経験・能力等 【必須】 ■プロジェクト一連業務のご経験（5年以上） ■システム開発スキル（Java、Oracle等） ■コミュニケーション能力 【歓迎】■建設業界、ITツールなどの知識 ■様々な知識習得に向けた自発的な探求、習得に向けた動き ■課題解決のために取り組める姿勢 ■AI、データサイエンスの知識 ■BIツールの活用経験 ＜将来のキャリアステップ＞先ずは、グループリーダーを目指して頂き、最終的には室長を担う可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 室員のほとんどが、システム開発会社からのキャリア採用の為、先輩社員として親身になって相談に乗れると思います。

東京都品川区大崎1－5－1　大崎センタービル11階 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 品川区 大崎1－5－1 大崎センタービル11階 最寄駅：JR 山手線 大崎駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：[変更の範囲]国内外の全拠点 転勤：当面無

月給34万円～42万円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥420,000 基本給￥340,000～￥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：50分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇・慶弔休暇 等） 有給休暇：（入社日より付与※日数は入社月により異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【休暇について】 ・年次有給休暇＊入社日に付与（日数は入社月によって異なります。） （例）4月入社・・・20日 9月入社・・・12日 ・ワークライフバランス休暇（未消化年次有給休暇積立制度） ・インターバル休暇 （休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ごとに3日間の有給休暇を付与） ・育児短時間勤務・配偶者出産休暇・私傷病時の休職制度・産前産後休暇制度・育児休暇制度・介護休業制度・永年勤続リフレッシュ休暇 ・退職年金制度（確定給付型・確定拠出型）・財形貯蓄制度・カフェテリアプラン（年間50,000円相当を支給）・長期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給・単身赴任時および長期間出張時の手当・資格取得奨励金制度・永年勤続表彰制度・慶弔金・遺児福祉年金制度・社内同好会補助金制度

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ＊想定年収は時間外手当等各種を含んだ金額です。 ＊標準的な就業時間 9:00～17:20 ＊従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ［残業時間につきまして］ 全社平均13.2h/月（施工管理：21.1h/月 設計：14h/月 事務系職：7.5h/月） 【組織・働き方について】 ・システムメンテナンスにより土日対応の場合もございますが、振替休日の取得は必須となり、月の平均残業も20h未満の部署となります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◇国内におけるエネルギーパイプライン及びこれに付帯する施設の設計・施工・メンテナンス◇水道施設の更新工事を主とする設計・製作・施工 施主：ガス・電力・石油・資源開発会社、地方公共団体、国交省地方整備局等 設立：2012年10月 代表者：代表取締役社長 鈴木 隆 従業員数：868人 平均年齢：46.2歳 資本金：2,800百万円 株式公開：非公開 主な株主：日鉄エンジニアリング株式会社 100.0％ 本社所在地：〒141-0032 東京都品川区 大崎１－５－１ 大崎センタービル１１階 本社以外の事業所：西日本支社/大阪府大阪市◆九州支社/福岡県福岡市◆和歌山オフィス/和歌山県和歌山市◆鹿島オフィス/茨城県鹿嶋市◆貝塚溶接技術センター/大阪府貝塚市 など その他備考・企業からのフリーコメント：＼当社の魅力／ 【ワークライフバランスの充実】当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。 ・年間目標で全社平均16日以上の年次有給休暇取得、入社初年度20日付与(4月入社の場合) ※取得促進に向け、8月の全ての金曜日を含む年間15日の取得奨励日を設定しています。 ・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与 ・ワークライフバランス休暇 ・永年勤続休暇（入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与） ・育児休業 ・介護休業 ・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職 ・再入社希望者登録制度 【充実した研修制度】当社の人材育成プログラムは、事業を支える様々な職場の人材を計画的に育成する取り組みです。入社何年目までにどのような経験・スキルを習得するかの基準を職種ごとに定めることで、全ての従業員が成長の目標と次に学ぶことを意識しながら働く職場づくりを推進します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み