ホテルスタッフ セントレアに隣接する東横INN

【仕事内容】 セントレア空港を利用する多くのお客様に長年愛されている、ホテル「東横INN中部国際空港」 旅立つ人、帰ってくる人、さまざまな想いが行き交うこの場所で、私たちは変わらない安心と笑顔を届けています。そんな「東横INN」で、新たにフロントスタッフを募集します！ 空港近くという特別なロケーションで、旅のワンシーンを支えるお仕事を始めてみませんか？ 【当社のオススメPoint】 ・週２回の勤務で年間休日169日以上！ ・2025年度「働きがいのある会社」認定企業 ・充実した福利厚生 ■具体的なお仕事内容 お客様のチェックイン・チェックアウト対応をはじめ、快適な滞在を支えるフロント業務をお任せします。 実務未経験の方でも、複数名体制でしっかりサポート、一から丁寧にお教えするのでご安心ください。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付および変更管理 ・客室備品や館内設備のチェック ・売上日報などのデータ入力 ・館内の簡単な清掃や備品補充 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1回働けば3日休み！ 理想のワークライフバランス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週2回だけの勤務だから、なんと月の半分以上がお休み。東横INNのフロントは「1勤務→明け休み＋2連休」というユニークな働き方ができるんです。 勤務は「10:30～翌11:30」。2日分頑張ったら、あとは2日間まるごと自由時間。趣味や推し活、旅行、家族や友人との時間をたっぷり楽しめます。 集中して働いて、しっかりお休み。 そんな働き方を体験してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 旅好きにうれしい福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日１６９日に加え、有給取得率も業界トップクラス。 休暇を利用して日本全国を旅する生活も楽しめます。 「東横INN中部国際空港Ⅰ・Ⅱ」で、仕事もプライベートも充実した生活を送ってみませんか？ まずは詳しく話を聞いてみたい！も大歓迎！ お気軽にご連絡ください。

【応募資格】 【あなたの笑顔と元気な声が、ホテルの“顔”になります！】 笑顔で元気に挨拶できる方、大歓迎✨ ぜひご応募ください。面接でお会いできることを楽しみにしています。 ■必須条件 ・高卒以上 ■優遇条件 ・接客、販売、サービス業などのご経験 ・ホテル、旅行、航空などの業界経験者 ・英語や中国語などの語学力を活かしたい方 ・スポーツや部活動でチームワークを養った方 【外国の方も多数活躍中！】 日本語能力検定N1以上をお持ちの方、日本語での日常会話や接客対応がスムーズにできる方も、ぜひご応募ください。文化の違いを尊重しながら、チームでサポートし合う職場です。 【メリット】 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #社割あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

〒479-0881愛知県常滑市セントレア4-2-5 株式会社東横イン 【勤務地備考】 東横INN中部国際空港Ⅰ・Ⅱ 【交通手段】 【最寄り駅】 ・中部国際空港駅

月給24万8500円 【給与】 月給 248,500円 【給与例】 【給与例（年収例）】 入社5年目470万円(月給28万円＋各種手当) 入社3年目430万円(月給26万3000円＋各種手当) 入社1年目400万円(月給24万8500円＋各種手当)

変形労働時間制 【勤務時間】 10:30〜11:30 ※翌日の11:30までの勤務です。 (休憩5時間15分／仮眠3時間含む) 実働時間：1日あたり19時間45分(2日分勤務) 平均勤務日数：1ヶ月あたり7〜8日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり138時間15分〜158時間 【1勤務＝2日分】 東横INNならではのスペシャルな勤務スタイルです。10:30に出勤し、翌11:30に退勤するシフトで、勤務中には仮眠3時間＋休憩2時間15分、合計5時間15分がしっかり確保されています。 1回の勤務が終われば、明け休み＋2連休！そのため、実際の出勤は月7〜8回ほど(週2回程度)です。メリハリのある働き方で、「しっかり働いて、しっかり休む」生活リズムを実現できます。

【休日休暇】 ■年間休日169日以上 ・月7〜8回の勤務(シフト制) ・1回出勤 → 明け休み＋丸2日のお休み ・週2回の勤務で、月の半分以上がお休み ■有給休暇 ・入社6ヶ月後に10日付与 ・有給取得率は業界トップクラス ■特別休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【頑張りをしっかり評価】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・深夜手当 ・会員獲得手当 ・売上達成奨励金 ・残業代別途支給 ・稼働率連動奨励金 【安心要素もたくさん】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・研修制度あり ・資格取得支援制度 ・有給休暇(取得率100％) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費支給(月5万円まで) ・産前産後／育児休暇(取得実績あり) ・ベネフィット・ステーション加入 (全国6,000以上の施設を会員価格で利用可能) ・社員宿泊割引制度 (本人30％OFF／家族・知人20％OFF) 【ここだけの福利厚生】 ・空港手当(月2万円) 毎月の給与にプラスで、空港手当2万円を支給。 お仕事を頑張るたびに、ちょっとしたご褒美が増えていく。旅行や趣味、カフェ巡りなど、「自分磨き」の時間がもっと楽しくなる職場です。 【充実の資格手当あり】 ・英検3級：月2,000円 ・簿記3級：月2,000円 ・秘書検定2級：月1,500円 ・TOEIC 540点以上：月3,000円 ・MOS(Word／Excel上級)：月2,000円 ※入社後に取得した資格に限ります。

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 空港近くで働きたい方、必見！「東横INN中部国際空港Ⅰ・Ⅱ」にてフロントスタッフを募集中。ホテル業界が初めての方も採用します。 現在、20代～40代のスタッフが中心に活躍中。 元アパレル販売やカフェスタッフ、事務職など、異業種から転職してきた方もいます。 学生時代にバスケットボールやバレーボールなど部活動やクラブ活動で頑張っていたアクティブなスタッフも多数います。 空港利用のお客様が多く、英語や中国語などの語学スキルが活かせます。研修やマニュアルが整っているので、語学が苦手でも安心です。 「ホテルで働いてみたい」「人と話すことが好き」「正社員で安定した仕事がしたい」「休みが多い職場で働き多い」そんな方にぴったり。 グランドスタッフ、免税店販売、ラウンジ受付など、セントレア空港内で勤務しておられた方、旅行会社や観光案内所のスタッフをされていた方は、きっとすぐに馴染めると思いますよ。 受付・接客・事務を兼務するフロント業務を通じて、お客様からありがとうを直接もらえるやりがいのあるお仕事です。空港勤務に憧れていた方、東横INNで新しいキャリアを始めませんか？

• 資格取得支援あり
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎