ストアアテンダント(店舗の支援・サポート)

仕事内容: ＼人手不足の店舗を助ける応援スタッフ／ 人手が足りない店舗にお伺いして 応援スタッフとして働くお仕事 「ありがとう」が集まる仕事です ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制（週3日休みも）⏰ ✅残業は月平均1時間程度✨ ✅原則として残業をしません ✅先輩社員の90%以上が未経験入社 ✅3ステップの研修制度あり ✅休日事前申告制度の取得率100%⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ 　◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 人手不足で困っているお取引先様の店舗に お伺いし、応援スタッフとして お仕事をしていただきます。 お取引先様はコンビニエンスストア。 コンビニは地域の生活になくてはならない 社会インフラで、慢性的な人手不足が 続いている業界です。 あなたのお仕事は、その社会問題を 解決するために、困っている人に 手を差し伸べて、手助けすることです。 ⏩ 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに 　 さまざまな店舗にお伺いします。 ⭐ お客様からも、店舗の責任者様や 　 スタッフ様からも「ありがとう」を 　 いただける仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　◆こんな方にぴったりです◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ・自分が前面に出るよりも、多くの人を 　手助け・サポートしたい方 ・多くの人と関わり合って働きたい方 ・人に感謝される仕事がしたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　◆3ステップの研修と道筋◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ▷ 1stステップ 　 本店でコンビニのスタッフ研修を受け、 　 基本的なオペレーションを習得します。 　 先輩社員は90%以上が未経験スタート 　 なので、未経験でも安心です。 ▷ 2ndステップ 　 オペレーション定着研修と先輩社員の 　 サポートを受けながら、お取引先様の 　 店舗で支援・サポートの実践へ。 　（到達の目安は概ね1〜3ヶ月） ▷ 3rdステップ 　 人材派遣事業の人材コーディネーター 　 へキャリアアップできます。派遣 　 スタッフの教育・サポートや、 　 企業様との橋渡しを担当します。 　（到達の目安は早い方で1〜2年程度） ⏩ 各ステップに到達基準があり、 　「研修についてこれない」ということは 　 発生しません。到達までの時間は 　 これまでのご経験や習得状況で変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　◆人材コーディネーターの仕事◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・人材派遣・人材紹介 ・人材関連の経営サポート ・人材関連サービスの企画・立案・提供 ⭐ 人と企業の関わりについて、 　 総合的な支援を担うポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━┓ 　◆よくいただくご質問◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ◎ シフトが発生しない日もありますか？ 　 お取引先様からのご要望が非常に多く、 　 サービス提供エリアも拡大中のため、 　 シフトがない状況はほとんどありません。 　 意図的にスケジュールを組んだうえで、 　 定期研修や自社直営店でのオペレーション 　 確認、面談プログラムにも参加して 　 いただいています。 ┏━━━━━━━━━━━┓ 　◆1日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏰ 08:00 担当店舗に出勤・引き継ぎ ⏩ 09:00 レジ・接客・品出し ⏩ 11:30 休憩 ⏩ 12:30 商品陳列・店内の整備 ⏩ 15:30 引き継ぎ・報告 ⏰ 16:15 退勤 |◤ 困っている人を助ける仕事です ◢| 社会インフラを支える人々を支援する 仕事だから、感謝がまっすぐ返ってきます。

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ 先輩社員は90%以上が未経験スタート。 3ステップの研修があるので、 未経験でも安心して始められます。 ◎こんな方にフィットします ・まわりへの気配り、配慮が自然と 　できる方 ・人の手助け、サポートが好きな方 ・継続してお仕事をしたい方 ・人と接することが好きな方 ・笑顔でお仕事ができる方 ・学び、成長する意欲がある方 ・コツコツと継続して成長したい方 接客や販売のご経験があれば、 その力をそのまま活かせます。 ※学歴・社会人経験は問いません。 ※通勤は公共交通機関（電車・バス）に 　規定しています（マイカー・バイク通勤は 　できません）。 ※ご自宅から概ね1時間程度のエリアを 　担当していただきます。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給21万円 給与: ⭐ 月給210,000円〜 ✅ 基本給194,340円〜 ✅ 調整手当15,660円〜 ⏩ 固定残業代はありません ⏩ 時間外手当（超過勤務手当）は 　 別途支給されます ✅ 想定年収252万円〜300万円 ✅ 給与ベースアップ年1回 ✅ 職位手当あり ✅ 職務業績給あり 　（毎月の業績により年12回） ⏩ 通勤手当は全額支給です ⭐ 想定年収 ✅ 252万円〜300万円 ⏩ 3rdステップ（人材コーディネーター）は 　 300万円〜500万円程度 ⏩ 担当業務や業務習得度によって 　 変動があります ⏩ 給与ベースアップは毎年1回

シフト制 勤務時間・曜日: ⏰ シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 　 1）08:00〜16:15 　 2）13:45〜22:00 　 上記はシフトの一例です 　 1日平均7時間15分・休憩60分 　 月平均所定労働時間158時間 　 夜勤シフトはありません 　 時間外労働は月平均1時間程度

休暇・休日: ✅ 完全週休2日制（輪番で週3日休みも） ✅ 休日事前申告制度 　（一部の休日を事前指定できます） ✅ 夏季休暇・冬季休暇 ✅ 選択制長期休暇（最大14連休の実績） ✅ 有給休暇 　（入社半年後に10日付与・最大20日） ✅ 産前産後休暇・育児休暇 ✅ 冠婚休暇・介護休業 ✅ 誕生日休暇・記念日休暇など特別休暇 ✅ 年間休日は110日〜120日 　（祝日日数やシフトに応じて変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 各種社会保険完備 　（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✅ 定期健康診断（全額会社負担） ✅ 人間ドック・成人病検診補助 ✅ 交通費全額支給（最適ルートで通勤可） ✅ 3ステップ研修制度 　（新人・基礎・リーダー・マネジメント） ✅ 資格取得支援制度（会社補助あり） ✅ 通信教育・eラーニング・書籍支援 ✅ 転居を伴う異動なし（全社員） ✅ 時短勤務制度 ✅ 副業応援制度 ✅ 交通費前渡し・給与前渡し制度 ✅ 総合福利厚生サービス 　（ベネフィット・ステーション） ✅ 全事業所完全禁煙 ✅ リモートワーク・フレックス制 　（ポジションにより適用）

試用期間なし

その他: 【ご応募について】 ここから1分簡単応募！ 事前選考通過の方は通常2営業日以内に こちらから 折り返しのご連絡をいたします。 【選考プロセス】 最終選考（面接1回） → 内定 ※状況により選考ステップが変わる場合が 　ありますので予めご了承ください。 【募集企業名】 株式会社タイブレイク 【応募先企業名】 株式会社ASIS ※応募先は株式会社ASIS、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 株式会社ASISは、本求人企業様の 採用支援を行っております。 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間 資格と免許: * 応募資格（年齢制限:35歳未満） (望ましい)

• 交通費支給