【大宮/建築施工管理】安定した経営基盤の総合建設業/年間休日123日 建築施工管理

企業名 川村建設株式会社 求人名 【大宮/建築施工管理】安定した経営基盤の総合建設業/年間休日123日 仕事の内容 さいたま市を中心とする現場にて、施工管理を担当。主に民間の賃貸マンション・店舗・オフィスビル等の安全・品質・工程・原価管理を行います。 ■建築現場における工程管理および進捗状況の把握 ■工事に関係する書類作成および各種提出手続き ■工事費等の原価管理・見積チェックおよび予算管理 ■協力業者との打ち合わせおよび工程調整 ■建築現場における安全管理・品質管理・環境保全の徹底 ※新築工事は1棟あたり1～5億円規模が中心となります。 募集職種 【大宮/建築施工管理】安定した経営基盤の総合建設業/年間休日123日

必要な経験・能力等 【必須】■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】建設業界経験者 【事業】さいたま市を中心にマンション・テナントビル等を年間10棟以上施工し、延べ500棟以上の施工実績を誇ります。1棟1～5億円規模の多彩な建築案件に携わることができ、自社ビル・マンションを9棟保有し、さらにビジネスホテル4棟を所有・運営する安定企業です。 年間休日123日とプライベートを大切にできる環境で、将来の会社を支える中心メンバーとして長期的にスキルを高められる絶好の機会です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

月給25万円～55万円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥550,000 基本給￥250,000～￥550,000 固定残業代￥34,000～￥74,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔/特別休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄制度/社内旅行年1回(個人負担無)/観劇・スポーツ観戦(不定期)/運営ビジネスホテル優待宿泊 制度備考：フィットネスクラブ法人会員、その他年間イベント多数 卓球部月1回・バスケットクラブ /資格取得バックアップ制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【昇給】年1回(4月) 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】無し 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建築、土木業、建築の設計、工事監理に関する事業 ■建築コンサルタント業、不動産取引に関する事業、自社不動産管理 ■ビジネスホテルの経営及びコンサルタント業 設立：1951年04月 代表者：代表取締役 川村 郁夫 従業員数：130人 資本金：28百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区 桜木町４丁目１９９番地６ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】1951年の創業以来、総合建設業として、地域社会と共に成長してきました。 公共事業・一般建築請負、賃貸＆分譲住宅事業の商品化、免震工法等の技術開発、海外資材の導入、ホテル事業への参入等、既成の建設業の概念にとらわれることない進化の歴史でもありました。 創業60周年の節目である2011年は、「介護福祉事業」という新領域へまた一歩踏み出しました。 激しさが増すであろう変化に流されることなく、改めて軸足を固め社会全体の潮流をじっくり見極めながら、次の世代に向かい未来を切り拓いてまいります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み