リクナビNEXT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/世田谷区/リハビリデイサービスでの介護業務(AZ02193)

契約社員

リハビリデイサービスでの介護業務(AZ02193)

リハビリデイサービスnagomiプラス用賀店

東京都世田谷区用賀

月給23万7500円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【業務内容詳細】 <ケアスタッフ> リハビリデイサービス事業所における介護職業務 ・入浴支援・介助、着脱介助 ※個浴対応ですので1対1のサポートにて行ないます。 1日で7-10人ご対応いただき、稼働状況やご利用者様の特性によりスタッフ2~3名体制で安全を重視しながら行なっていきます。 ・浴室準備、片付け ・フロア見守り、トイレ誘導・介助 ・お弁当の配膳、食事の見守り等 <生活相談員> リハビリデイサービス事業所における生活相談員業務 ・ミニバン車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び管理 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 等

勤務地

東京都世田谷区用賀 リハビリデイサービスnagomiプラス用賀店 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅 用賀、桜新町、上町

給与

月給23万7500円以上 給与: 【月給】237,500円〜 前年度賞与実績: 年2回(9月・3月)約2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 固定休み: 日曜日 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 完全週休2日(日曜日+他シフト制) 店舗休業日(祝日一部) 【休暇】 年末年始休暇(5-9日) 夏季休暇 産前産後、育児休暇 年次有給休暇

休日・休暇

休暇・休日: 固定休み: 日曜日 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 完全週休2日(日曜日+他シフト制) 店舗休業日(祝日一部) 【休暇】 年末年始休暇(5-9日) 夏季休暇 産前産後、育児休暇 年次有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 無 ・資格取得支援制度 ・各種表彰制度(永年勤続・特別・結婚・出産等) ・産休育休制度(取得・復帰の実績あり) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康診断受診補助(年1回) ・制服貸与 ・社員総会、懇親会

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 237,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

アピールポイント: こちらの求人は株式会社AtoZ(許可番号:13-ユ-318344)による職業紹介の求人です。 お気軽にお問い合わせください!

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社AtoZ

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1030027 東京都 中央区日本橋3丁目7-7日本橋アーバンビルヂング4階

代表者

東 修平

企業代表番号

08042394480

リハビリデイサービスでの介護業務(AZ02193)

リハビリデイサービスnagomiプラス用賀店