仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管工事施工管理、職人/現場作業員、不動産ビルメンテナンス/管理員 =::■::====::■::===::■::= <月給30万円以上|配管経験を活かす> 給排水設備を支える配管工の仕事。 経験を活かし、次のキャリアへ。 ■有給含めて年間最大149日休める! ■賞与年2回&育児手当月1.5万円/子1人 ■1952年創業・74年の歴史を持つグループ =::■::====::■::===::■::= \フロンティア1で働くポイント/ ★年間休日129日+有給最大20日 ★完全週休2日制(土日)&祝日休み ★有給休暇は入社後すぐに付与 ★昨年度の有給休暇消化率74.5% ★残業月平均10h程度 └移動時間も含みます! ★残業代は別途全額支給 ★資格取得は就業時間中でもOK └受験費用・交通費・自動車免許取得も支援 ································ 【仕事内容】 マンションなどを中心とした 給排水設備の改修・更新に伴う 配管工事をお任せします。 ◆給排水設備の配管工事 ◆給排水設備の改修工事 ◆給排水設備の更新工事 ◆現場での工事作業 など 現場は基本的に チームで対応します。 これまでの配管工としての経験や、 給排水設備工事などの経験を 活かして活躍できる環境です。 入社後は先輩社員と現場を回りながら、 仕事の進め方や当社のルールなどを 覚えていただきます。 経験者の場合は、 3ヶ月~半年程度を目安に 当社での仕事に慣れていただく イメージです。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 将来的には東京営業所を支える 中心メンバーとしての活躍も 期待しています。 ································ 【働く場所:東京営業所について】 東京営業所は、 東京エリアに多くある案件へ より迅速に対応するため、 2026年4月に立ち上がった新しい拠点です。 現在は、これから組織を 大きくしていく拡大フェーズ。 今後は3年間で10名程度を増員し、 10年後には30~40名規模の 営業所を目指しています。 これから入社する方にも、 新しい東京営業所を一緒につくる メンバーとして活躍してほしいと 考えています。 ································ 【運営会社:フロンティア1株式会社について】 フロンティア1が所属する 小田原衛生グループは、 1952年の創業から74年にわたり、 生活環境を支える事業を続けてきました。 小田原衛生グループ全体では約300名、 フロンティア1単体でも約150名が在籍。 長年培ってきた実績と基盤があり、 安定した案件数を確保しています。 私たちが掲げているのは、 「清潔で、安全な、生活環境づくり」 という考え方です。 例えば ☆上下水道設備の点検・メンテナンス ☆給排水設備の改修・更新 ☆生活に欠かせない水回りのトラブル対応 水は毎日の暮らしに欠かせないもの。 「水が止まってしまった」 そんな困りごとにも対応しながら、 当たり前の生活を裏側から支えています。 そして、 お客様のニーズを迅速に把握し 的確に応えていくこと。 企業として社会的責任を果たし、 安全で快適な生活空間をつくること。 それがフロンティア1、 そしてグループ全体が目指している姿です。 ································ 【配管の経験を、次のキャリアにつなげる】 水道や給排水設備は、 人々が生活していく限り なくなることのない社会インフラです。 一方で、設備業界では 技術を持った人材が不足しています。 だからこそ、 これまで配管工として 身につけてきた経験や技術は、 これからも必要とされる大きな強みです。 ★配管工としての経験を活かせる ★給排水設備工事の経験を活かせる ★拡大する東京営業所の中核を目指せる 完成された組織に入るのではなく、 これから大きくなっていく営業所だからこそ、 経験者の方にお任せしたい役割も 増えていきます。 「現場で培った技術を活かしながら、 さらに上のポジションを目指したい」 そんな方にも、 チャンスのある環境です。 ································ 【仕事だけでなく、私生活も大切に】 フロンティア1が大切にしているのは、 仕事だけの生活にしないこと。 「休みの日は好きなことをして、 仕事の日にはしっかり集中してほしい」 そんな考えが会社全体にあります。 趣味を楽しんだり、 家族との時間を過ごしたり。 仕事以外の時間も大切にできるからこそ、 仕事にも前向きに取り組めると 私たちは考えています。 そのため、 働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 ································ 【ここが魅力】 ■ 配管工としての経験を活かせる これまで培ってきた配管工の経験や、 給排水設備工事の経験を 活かして働けます。 入社後は先輩社員と現場を回りながら、 当社での仕事の進め方を習得。 経験者の場合は、 3ヶ月~半年程度を目安に 仕事に慣れていただく想定です。 東京営業所は拡大フェーズのため、 経験次第では早期のキャリアアップも 目指せる環境です。 ■ 資格取得を会社がサポート 仕事に必要な資格の取得も 会社として支援しています。 資格取得は就業時間中でもOK! 受験費用や試験会場までの交通費、 自動車免許の取得費用も会社がサポートします。 ◇電気工事士 ◇給水装置工事主任技術者 などの資格も仕事に活かせます。 働きながら資格を取得し、 知識や技術を身につけながら できる仕事を増やしていける環境です。 ■ 東京営業所はこれから拡大 今後さらに組織を拡大していきます。 ◇3年間で10名程度を増員 ◇10年後には30~40名規模 を目標としています。 人数が増えることで、 新しい役割やポジションも 生まれていく予定です。 現場で培った経験を活かして、 東京営業所を支える中心メンバーや 将来の幹部を目指すチャンスもあります。 年2回の査定では、 評価項目に沿って評価を行い、 その結果を本人へフィードバック。 何を頑張れば評価につながるのかを 確認しながら成長していけます。 ■ しっかり休める環境 年間休日は129日。 さらにリフレッシュ休暇も 年5日用意しています。 有給休暇は入社後すぐに付与され、 最大20日まで付与されます。 昨年度の有給休暇消化率は 74.5%と高水準です! 月平均の残業時間も10時間程度で、 緊急の呼び出しもありません。 完全週休2日制(土日)に加えて 祝日もお休みなので、 仕事とプライベートに メリハリをつけながら働けます。 ································ 【フロンティア1からのメッセージ】 配管工は、 私たちの暮らしに欠かせない 給排水設備を支える仕事です。 そして今、 設備業界では経験や技術を持った人材が これまで以上に求められています。 これまで配管工として培ってきた 経験や技術を活かしながら、 さらにキャリアアップしたい。 一方で、 仕事だけの生活にはしたくない。 趣味や家族との時間も大切にしたい。 そんな方に、 長く活躍していただきたいと 考えています。 現在3名の東京営業所は、 これから30~40名規模を目指して 組織を大きくしていく段階です。 あなたの配管工としての経験を、 これからの東京営業所づくりにも 活かしてみませんか? |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆配管工の実務経験がある方 【歓迎条件】 ◆給排水設備工事の経験がある方 ◆1級管工事施工管理技士をお持ちの方 ◆2級管工事施工管理技士をお持ちの方 \こんな方にピッタリ/ ◆これまでの経験を活かしたい方 ◆チームで協力して仕事を進められる方 ◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆将来は営業所の中核として活躍したい方 ◆仕事もプライベートも大切にしたい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【経験を活かして次のキャリアへ!】 ◆経験者は月給30万円以上を想定 ◆年間休日129日&残業月10h程度 ◆有給は入社後すぐ付与 ◆昨年度の有給消化率74.5% ◆資格取得を会社が全面サポート ◆1952年創業の安定グループ 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 特徴・ポイント マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない |
勤務地 | 143-0024東京都大田区中央8-45-6トワベール大田中央1F フロンティア1株式会社 東京営業所 勤務地 〒1430024東京都大田区中央8-45-6 トワベール大田中央1F 【交通手段】 交通・アクセス JR「蒲田駅」より徒歩10分 |
給与 | 月給30万円~50万円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験やスキル、年齢によって決定します └詳細は面接にてご説明します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回) └計3ヶ月分を想定 ◆育児手当 └月15,000円/お子様1人あたり ◆役職手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 未経験から技術を身につけ、 将来的には係長・課長への キャリアアップも可能です。 ◆30代・係長クラス:年収550万円 ◆40代・課長クラス:年収650万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 【勤務時間】 8:30〜17:30 └実働8時間/休憩1時間 ◆月平均残業時間:10時間程度 ◆夜間作業はほとんどありません ◆緊急の呼び出しも基本的にありません 生活リズムを崩しにくく、 仕事終わりの時間も大切にできる環境です。 |
休日・休暇 | 休日休暇 \年間休日129日/ ◎完全週休2日制(土日) ◎祝日休み ◆年末年始休暇(12月29日~1月3日) ◆リフレッシュ休暇(年5日) └1日は誕生日休暇 └残り4日は好きなタイミングで取得OK ◆有給休暇 └入社後すぐに付与 └昨年度の有給休暇消化率74.5% ◆慶弔休暇 趣味や家族との時間など、 プライベートも大切にしながら働けます◎ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金制度あり(退職金共済加入) ◆財形貯蓄制度 ◆個人型確定拠出年金(iDeCo)補助あり └加入者は月額4,000円支給 ◆資格取得支援制度 └管工事施工管理技士・電気工事士など └取得費用は会社が全額負担 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス 【選考フロー】 応募 ↓ 面接(1回) ※履歴書をご持参ください ※作業着での参加もOKです ↓ 内定 面接では、経験やスキルに加え、 周囲とのコミュニケーションを 大切にできる方かも重視しています。 堅苦しい面接ではなく、 普段の作業着での参加もOKです。 お互いを知る時間にできればと 思っています。 |
|---|
社名 | フロンティア1株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 建設・修理・メンテナンスサービス |
本社所在地 | 神奈川県小田原市寿町1丁目1番12号 |
代表者 | 鈴木 大介 |
企業代表番号 | 0465359601 |
企業ホームページ | https://oeg-net.com/frontier1/ |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
配管工(経験者)
フロンティア1株式会社
東京都大田区中央
月給30万円~50万円
配管工(経験者)
フロンティア1株式会社