インサイドセールス(法人向け)/322303

仕事内容: 【当社について】 株式会社オーエフは、マンションインターネット事業を基盤に成長してきました。 設計・施工・回線提供・保守・監視・駆けつけを自社一貫体制で行えるのが最大の強み！ 大手不動産デベロッパーや通信キャリアとの取引を中心に、教育分野へも事業を拡大。 さらに太陽光O&M事業も展開し、ネットワークとエネルギーの両輪で持続的な成長を実現しています。 また、ストック型収益を基盤としながらも、統合ネットワーク、次世代通信など新しいサービスを次々と生み出す技術開発力も強みです。 その結果、設立当初から２０年以上増収を達成しております。 主な取引先企業： 江戸川区、深谷市、NECネッツエスアイ株式会社、株式会社NTTドコモ、住友不動産株式会社、ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社、NTT東日本株式会社 【具体的な業務内容】 既存顧客（大手不動産デベロッパー、通信キャリア、 教育機関、病院など）を中心に、ネットワークや通信に関わる課題解決を提案していただきます。 ・法人顧客へのITソリューション、ネットワークインフラ提案・改善 ・既存顧客への追加提案（アップセル・クロスセル） ・技術部門と連携したニーズに合わせたサービス改善策の提案 ★自社一貫体制（設計～施工～保守～サポート）を持つ当社だからこそ、営業は「売って終わり」ではなく、お客様に寄り添った提案が可能です。 ★商品の売りやすさ ・高い業界知名度と20年以上の実績 ・ワンストップ提供＋専門性の高い統合技術力で差別化可能 ★担当エリアと移動手段 ・首都圏中心、商談はオンライン主体 【未経験入社者（人材営業のコンサル営業）の声】 「最初はネットワークの知識がなく不安でしたが、先輩が同行してくれ、エンジニアが専門的な説明を補ってくれるので安心でした。営業に専念できる環境があります。」 【キャリアパス】 ・入社1～2年目：既存顧客のフォロー営業を担当 ・3～5年目：リーダーとしてチームマネジメント、新規プロジェクト推進 ・将来的には、新規事業立ち上げや経営企画へのチャレンジも可能 ※営業成果は定量的に評価され、稼いだ分は昇給・昇格にダイレクトに紐づきます。努力が正当に報われる仕組みです。 実際の事例：1年でリーダーへ昇進 【組織構成】 ・営業部は20～30代の若手が中心（8名体制） ・部署自体が新しく、活気があり、常に刺激を感じながら働けます ・フラットで風通しの良い社風、社員同士がお互いを支え合う文化があります

求める人材: ■何らかの営業経験（法人・個人問わず、業界不問） ■設備管理や施工管理等、業界経験者で営業にチャレンジしたい方

東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー14F 株式会社オーエフ 勤務地: 〈勤務地〉 本社／東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F ※U・Iターン歓迎 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給25万円～35万円 給与: <給与> 想定年収：350万円～500万円 月給：25万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 年収400万円／月給28万円＋賞与（25歳・入社2年目） 年収530万円／月給37万円＋賞与（30歳・入社3年目） 年収700万円／月給50万円＋賞与（40歳・入社4年目） 〈補足情報〉

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：128日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、産休・育休、資格手当、資格取得制度、社員割引制度 補足情報：■社会保険完備 ■交通費支給※上限5万円 ■住宅手当 ・世帯主/月：1万5,000円 ■家族手当 扶養家族/月 ・配偶者　1万2,000円 ・第1子　5,000円 ・第2子　7,000円 ・第3子　10,000円 ■資格手当 ■結婚祝い ■出産祝い ■転勤なし

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 面接1～2回（筆記試験なし） ＜補足情報＞ この求人はGLIFMENT株式会社による人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間