SE(制御・組み込み)/0008

仕事内容: 「文系就職したけど、あまり今の仕事が合っていない」 「大学で学んだ技術を活かせる仕事をしたい」 「安定した会社で長くエンジニアとして活躍したい」 こんな方にはピッタリの企業・ポジションになっています。 アルトナーのエンジニアは3つのグループで構成されているため、 選考を通じて適性を判断し、ポジションを打診させていただきます。 【募集ポジション】 ①ハイバリューグループ：先行開発、研究開発等などを担当 ②ワイドバリューグループ：設計に関する幅広い業務を担当 【具体的な業務内容】 Honda、Nikon、テルモなど国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点にて 適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務や研究開発業務を担当して頂きます。 （基本的に複数人数且つ長期の配属となりますのでご安心ください！） ①ハイバリューグループ ・CASEの推進 　自動運転車両（レベル４・５）の制御技術に関わる研究開発 　次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の総合制御技術の研究開発 　自動車のIoT化に関わる研究開発 　シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発 　これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ・次世代半導体製造装置の総合制御技術の研究開発 ・生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ・AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発　など ②ワイドバリューグループ ・輸送用機器（自動車、車載用電装品等） 　自動運転・安全運転支援システムの制御設計・研究開発 　燃料電池自動車の制御システムのソフトウェア開発 　コネクテッドカー用通信及びアプリケーションソフトウェア開発 　その他各種車載向けECUの制御ソフトウェア開発 ・情報通信機器（スマートフォン、タブレット等）向けソフトウェア開発 ・AI、数値解析・シミュレーション系のソフトウェア開発 ・ICT技術を応用したシステム開発、Web系アプリケーションソフトウェア開発 ・ロボット、生産設備機械、半導体製造装置 等の制御ソフトウェア開発 ※使用言語：C、C++、C#、JAVA、R、Python、VB、SQL　他 ※使用ツール：MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle　他 【入社後の流れ】 入社後、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。 中途社員でも未経験の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 研修のカリキュラムに関しては、個別のレベルに合わせて設計をしています。 無理なく一人一人が成長できるような設計を実践しています。

求める人材: 理工系の大学、大学院を卒業された方 　┗（例：数学，物理，金属，機械，電気電子，制御，情報系学科） ※高専卒の方：推薦可能

宮崎県宮崎市 株式会社アルトナー 勤務地: ■勤務地について 基本的には、全国型にて選考を進めさせていただきます。 但し、選考結果により、初期配属エリアは北関東エリア/南関東エリア/東海エリア/近畿エリア勤務の確約も可能です！ ※入社時の技術研修：新横浜 or 大阪（通勤不可の方は入寮可能） ■配属エリア／案件分布 ハイバリューグループ：95％が北関東配属 ワイドバリューグループ：関東圏60％（北関東/南関東は半々）、中部東海圏16％、近畿圏14％ ■転勤に関して 本人のキャリア形成と希望を考慮し相談しながら決定します。 転居が伴う場合は相談しながら最終決定となります。 転勤発生ケース：案件終了時、顧客先の業務量縮小、当社側から顧客へのローテーション要請 など ※地方拠点によっては案件の兼ね合いで、転勤を相談する可能性があります。 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

年俸409万円～1142万円 給与: ■年収例 ※年収には、月平均残業17.7Hと賞与前年度支給実績を含みます。 ・入社3年目：540万 ・入社6年目：720万 ・入社10年目：910万 ※インセンティブ制度はハイバリューグループのみ （1ヶ月に一度、最大885,000円のインセンティブが支給） 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし） ※固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当 ※住居地や取得済み資格等により更に増額あり。 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし） ※固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当 ※住居地や取得済み資格等により更に増額あり。

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:45〜17:30

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日126日 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※2024年度の有休取得率は87.1 %と高め

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 寮制度（転居を伴う異動時は2年間有）／従業員持株会制度／資格取得援助制度／育児・介護休業制度／財形貯蓄制度／退職金制度／転居先を寮とする場合は引越代は会社負担／メンタルヘルスケア／労働組合（ユニオンショップ）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▼書類選考 　↓ ▼1次面接｜オンライン 担当：人事（リーダー／マネージャークラス） 　↓ ▼2次面接｜オンライン 担当：現場社員 または 代表 　↓ ▼最終面接｜対面（遠方の場合オンライン可） 担当：事業責任者 または 代表 　↓ ▼内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,090,000円 - 11,420,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間