高崎市【法人営業】水処理機器のルート提案/年休123日/土日祝休 機械/電気/電子製品法人営業

企業名 株式会社トーケミ 求人名 高崎市【法人営業】水処理機器のルート提案/年休123日/土日祝休 仕事の内容 水処理機器やろ過材の製造・販売を行っている当社にて、自社製の計測機器やケミカル装置などの提案営業をお任せいたします。お問い合わせ対応が中心のルート営業で、安定した環境で提案活動に専念できます。 ■取引先：専門商社、水処理プラントメーカー、設備会社、官公庁等 ■提案内容：水処理設備、ろ過材、ケミカル機器、水質計測器など ■スタイル：反響・問い合わせ対応が約7～8割のルート営業です。装置の仕様理解や技術部門との連携を図り、機器選定やシステム提案を行います。技術部門のフォローがあるため提案に専念可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 高崎市【法人営業】水処理機器のルート提案/年休123日/土日祝休

必要な経験・能力等 【必須】普通自動車免許（第一種）、有形商材の営業経験またはサービスエンジニア・セールスエンジニアのご経験をお持ちの方（職種・業界未経験者も歓迎いたします）【尚可】水処理に関する知識をお持ちの方 ■求める人物像：技術部門や社内外のステークホルダーと円滑な協力関係を築き、お客様の課題解決に親身に向き合える方を求めています。 ■当社の強み：全国トップクラスのシェアを誇るろ過材をはじめ、水浄化の第一人者として学校や浄水場など社会インフラに大きく貢献しています。技術サポート体制が整っており、知識を深めながら長期的に成長できる環境が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給27万円～40万円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥400,000 基本給￥200,000～￥300,000 諸手当￥70,000～￥100,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・退職金制度（勤続1年以上） ・定年60歳（再雇用制度あり） ・報奨金制度 ・外部研修制度（費用会社負担） ・リゾートホテル法人会員 ・社員旅行 ・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人につき：月2,500円） ・児童手当（小1～高3まで子1人につき月1万円）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 特別一律手当（物価高騰手当）：20,000円 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限50,000円） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：水処理用ろ過材の製造・販売、ケミカルポンプ及び周辺機器の製造・販売、環境保全機器の販売、各種工事設計施工 設立：1965年08月 代表者：代表取締役社長 細谷 卓也 従業員数：196人 資本金：95百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒532-0021 大阪府大阪市淀川区 田川北１丁目１２番１１号 本社以外の事業所：〇営業所：札幌/仙台/東部支店/北関東/名古屋/静岡/金沢出張所/大阪/岡山/広島/西部支店/南九州（宮崎）〇工場：鹿島/千葉/淀川/北港/淡路/福岡 関連会社：カガライト工業株式会社/株式会社トーケミテクノス/ウォーターテクノス株式会社/トミエンジ株式会社/プロミネント株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【生活に不可欠な「水」を支える業界トップクラスメーカー】 当社は1965年の設立以来、水処理用ろ過材やケミカルポンプ、水質計測器などの開発・製造・販売を手がけ、水浄化の第一人者として確固たる実績を築いてきました。学校のプールや官公庁の浄水場など生活インフラに貢献しており、事業基盤は極めて安定しています。 【手厚い待遇と働きやすい環境で長期就業が可能】 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は123日。ワークライフバランスを整えながら働けます。また、昇給年1回・賞与年3回（夏・冬・決算）の支給実績に加え、物価高騰に対応した特別手当（一律月2万円）など、社員とご家族の生活を支える福利厚生が充実しています。 【未経験から専門性を身につけられる育成体制】 入社後は配属部署での丁寧な研修やOJTを通じて、製品知識や業務の流れをしっかり習得できます。半年～1年をかけて独り立ちを目指すため、安心してステップアップできます。現場立合時も技術部門が手厚くフォローするため、提案活動に集中できる環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み