【静岡】労務管理スタッフ【登録技術者のフォロー担当(派遣事業部)】 技術系派遣コーディネーター

企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【静岡】労務管理スタッフ【登録技術者のフォロー担当（派遣事業部）】 仕事の内容 建築・施工管理系の人材派遣事業を展開する当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 【業務の流れ】お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング／労務対応必要な案件へのフォロー／その他、労務管理案件の対応など 【具体的には…】■現場に足を運び、現場所長との関係性構築を図り、技術者のフォローをしやすい環境づくり。担当いただく技術者は20～30名（電話やメールを活用しコミュニケーションを図ります）。企業への定期連絡から新たな情報を集め、フォローが必要な案件をキャッチします。 募集職種 【静岡】労務管理スタッフ【登録技術者のフォロー担当（派遣事業部）】

必要な経験・能力等 【必須】◆営業経験をお持ちの方（目安3年以上） ◆チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ◆向上心を持って仕事に取り組める方 【個人ノルマはありません。チームで協力し拠点目標達成を目指します】 ◆本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

静岡県静岡市葵区御幸町11番地30　エクセルワード静岡ビル12階 株式会社トライトエンジニアリング 予定勤務地 静岡県静岡市葵区 勤務地 勤務地① 事業所名：静岡支社 所在地：静岡県 静岡市葵区 御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル12階 最寄駅：JR 東海道本線 静岡駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給30万6840円～44万円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥306,840～ 基本給￥228,140～ 固定残業代￥78,700～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始/慶弔休暇あり） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣 設立：2004年11月 代表者：代表取締役 笹井 英孝 従業員数：7,937人 平均年齢：28.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒530-0057 大阪府大阪市北区 曽根崎２－１２－７ 清和梅田ビル１８階 本社以外の事業所：国内事業拠点：29都道府県（連結）※2023年12月末日時点 関連会社：◆株式会社トライトキャリア ◆株式会社トライト ※従業員：7,937名（連結）※2024年12月末日時点 その他備考・企業からのフリーコメント：【トライトグループについて】医療・福祉・建築に特化した人材紹介サービス大手のトライトグループ。売上は創業以来18年連続で増収増益を続けており、安定成長しています。 【トライトエンジニアリングについて】トライトエンジニアリングは、国内各地の大型の商業施設、空港関連、最新の鉄道インフラをはじめ、世界規模の大型スポーツ施設の建設など、数多くのプロジェクトを多様な技術者人材でサポートしています。ご入社いただく方には人材コーディネーターとして、企業と求職者（技術者）との適切なマッチングをお任せします。技術者の能力・適性・希望を把握し、適材適所のコーディネートを行います。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルで個人ノルマはありません。 主に大手ゼネコン・サブコンなどの法人企業のお客様に工事内容や必要な人員のスキルを伺い、それに沿って社内の求職者である技術者を選抜。見積書・提案書を作成し、企業へ技術者を紹介します。チームの実績や貢献度など、出した成果はしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。 決算情報： 決算期2022/12 売上高44,200百万円 決算期2023/12 売上高52,800百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
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