介護 福祉事業所の介護職

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護職／ヘルパー(正職員)のお仕事です。応募してお問い合わせください。 夜勤での介護業務全般 ・就寝、起床介助 ・見守り 等 【『アシステッドリビング若葉』とは？】 株式会社ZENウェルネスが運営する「アシステッドリビング若葉」は、ご利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」に寄り添い、安心感と温かみに満ちた生活空間を提供する介護付き有料老人ホームです。 充実した施設環境と手厚いケア体制のもと、ご利用者様とご家族に「ここを選んで良かった」と感じていただける質の高いサービスを提供しています。 アクセスは、千葉都市モノレール「桜木駅」から徒歩わずか4分～！さらにJR線「都賀駅」からもバス乗車3分＋徒歩1分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地です(※マイカー通勤は不可となります)。 今回は、夜間のホームの安全とご利用者様の快適な睡眠・生活を支えてくださる、正職員の「夜勤専従介護スタッフ(介護職／ヘルパー)」を募集します。初任者研修以上の資格と介護業務の経験をお持ちの方、夜勤のスペシャリストとして当ホームで活躍してみませんか？ 【夜勤専従介護スタッフ業務のポイント】 介護付き有料老人ホーム内での夜勤帯における介護業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】ー ■ ご利用者様の就寝介助(着替えサポート、移動・移乗補助、ベッドへの誘導) ■ 夜間の定時巡視・見守り・ナースコール対応 ■ 排泄ケア・おむつ交換 ■ 朝の起床介助(洗面サポート、着替え補助、朝食への誘導) ■ 夜勤帯の記録作成・日勤スタッフへの申し送り ※業務範囲の変更：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ※就業場所の変更：弊社運営の通勤可能施設 ■自分のペースで効率よく働ける夜勤専従！ 昼間の慌ただしいレクリエーションやイベント対応とは異なり、夜間は静かな環境のなかで一人ひとりのご利用者様に落ち着いて対応することができます。巡視や定時ケアの時間をしっかり管理しながら、ご自身のペースでメリハリを持って業務を進められるのが魅力です。 【法人の想い(株式会社ZENウェルネス)】 株式会社ZENウェルネスは、「ご高齢者の皆様が安心して心豊かに暮らせる住まい」を提供することを使命としています。ご利用者様に24時間365日安心できる環境を提供するためには、夜間帯を守る夜勤スタッフの存在が必要不可欠であると考えています。 そのため、スタッフの技術向上やキャリア形成を支える「資格取得支援制度」や「各種研修制度」をしっかり完備。 さらに、無理のない勤務サイクル(月11～12回程度・残業ほぼなし)や充実した休暇制度(年間休日107日・有給休暇・産休育休取得実績多数)を整え、安心して長期的に働ける環境づくりに努めています。 【アシステッドリビング若葉 夜勤専従介護スタッフの3大メリット】 桜木駅徒歩4分！都賀駅からのバス利用もラクラクな好立地 千葉都市モノレール「桜木駅」から徒歩わずか4分！駅を出てすぐの便利な場所に位置しています。さらにJR「都賀駅」からもバスで数分とアクセス性が高いため、夜間の出勤時や朝の退勤時もストレスなくスムーズに通勤していただけます。 月11～12回程度の勤務で月給想定22.8万円～！しっかり稼げる給与体系 1回の夜勤あたりの想定給与(19,000円)×月11～12回程度の勤務で、月給想定228,000円～が狙えます！経験や適性を考慮の上、決定いたします。日中の時間を自由に使いたい方や、夜勤メインで効率的に収入を得たい方に最適です。 16：45～09：00(休憩120分)で残業ほぼなし！研修・資格支援も充実 勤務時間は16：45～翌09：00で、しっかり2時間の休憩・仮眠時間を確保！残業はほぼ発生しないため、終業後はそのまま帰宅して身体を休めることができます。また、スキルアップを目指せる研修制度や資格取得支援制度も完備しているため、着実に成長できる環境です。 【数字でみる・給与と働き方】 ■給与詳細 正職員(試用期間あり) 1回あたりの想定給与：19,000円(※経験・能力によって金額は変動します) 月給想定：228,000円～(※19,000円×月12回計算の場合) 交通費：実費支給(上限50,000円／月) ※詳細な給与条件や手当については、応募時にお問い合わせください。 ■待遇・福利厚生 昇給・賞与(法人規定による) 退職金制度あり(規定による) 定年制あり(一律60歳、再雇用制度あり) 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 資格取得支援制度あり 研修制度あり 産休・育休・介護休業制度あり(取得実績多数) ※マイカー通勤不可 ■応募資格 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方(必須) 介護業務の実務経験をお持ちの方(必須) 年齢制限：18歳以上(労働基準法等による深夜労働の制限のため) 学歴不問 ■介護付き有料老人ホーム等での施設経験がある方は優遇いたします！ ■勤務時間 16：45～翌09：00(休憩120分／実働14.25時間) ※残業はほぼありません！ ■勤務回数・休日(年間休日107日) 月11～12回程度の勤務シフト 年間休日107日 有給休暇(入社6ヶ月経過後、法定通り付与) 産前・産後休暇、育児休業、介護休業(いずれも取得実績あり) 【夜勤専従介護スタッフとして働く魅力】 2026年現在も需要が高まり続ける夜勤専従スタッフの価値 超高齢社会が進む2026年現在において、ご利用者様が安心して夜を過ごすための見守りやケアを行う夜勤スタッフは非常に重要な存在です。夜間の急変予防や安心感の提供を通じて、ホーム全体の質を高める手応えが得られます。 日中の時間を有効活用できるライフスタイル 夜勤専従の働き方は、日中の時間帯を自由に使えることが大きなメリットです。役所や銀行の手続き、趣味の時間、ご家族との時間など、プライベートの予定を柔軟に組み込みながら無理なく働くことができます。 確かな研修体制と資格取得支援でステップアップ 「夜勤メインで働きつつ、さらに上の資格を目指したい」という方をしっかりバックアップ！各種研修制度や資格取得支援制度をご用意しているため、夜勤業務に慣れながら着実に介護のプロフェッショナルとしてスキルを高めていくことができます。 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 各種手当・制度：交通費(上限5万円／月)、資格取得支援制度、定年60歳(再雇用あり) 健康・生活サポート：研修制度あり 休暇制度：年間休日107日、有給休暇、産休・育休・介護休業(取得実績あり) アクセス： 千葉都市モノレール「桜木駅」徒歩4分 JR線「都賀駅」よりバス乗車3分→「桜木駅入口」下車徒歩1分 ※マイカー通勤不可 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。以下の選考フローに沿って進めさせていただきます。 [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接日や勤務開始時期のご希望、これまでの介護経験や夜勤のご経験など、面接にてお気軽にお話しください。「夜勤専従の正職員として安定して稼ぎたい」「駅チカの快適な施設で、夜間の安心を支える仕事がしたい」という皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております！ 【求人ID-ALL】

【応募資格】 必要な免許・資格 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 必要な経験等 ・介護業務 年齢制限 ・18歳以上(労働基準法等による年齢制限) 学歴 ・不問 施設経験者優遇 【メリット】 #社会保険完備 #駅近5分以内 #研修あり #資格取得支援あり #長期休暇あり

月給22万8000円 【給与】 月給 228,000円 経験によって金額は変わります。 月11~12回程 月給想定…19,000円×12回=228,000円 実費支給 月額：50,000円(上限あり)

シフト制 【勤務時間】 16：45～09：00(休憩120分) ※残業ほぼなし

【休日休暇】 年間休日107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 マイカー通勤不可 定年制あり 一律 60歳、再雇用あり 資格取得支援 研修制度あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 研修あり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり