東扇島から世界の製造業を支える自社運営拠点オペレーションリーダー

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 今以上のキャリアを描く ひとつのポジションで昇格するだけでなく、社内でキャリアチェンジができる独自制度があるなど、 可能性を広げるチャンスに溢れています！ 今以上の働きやすさ 流通センターとして労働時間短縮に取り組み、システムの導入刷新などのDX化を積極的に行うことで 従業員のワークバランスの改善を実現しています。 歩みを止めずに改善と成長を続ける当社で、理想の"ワークスタイル"を実現しませんか？ ＜仕事内容＞ 3PL（外注）には真似できない、独自の「自前主義」。 現場の無駄を自らの手でハックし、1秒を削り出す。 単なる現場管理ではなく、物流の常識を塗り替える「演出家」を募集します。 「物流は、肉体労働だ」という既成概念を、この企業は真っ向から否定します。 グローバル企業の同社にとって、 国内外向け物流モデルの刷新を牽引する、戦略拠点『東日本流通センター』。 ここで「100名規模の組織」を動かし、 戦略的に生産性を向上させるオペレーションリーダーを求めています。 【なぜ、この現場は「知的」なのか？】 世の中の多くの物流拠点は、運営を外部（3PL）に委託しています。 しかし、同社は違います。 同社は「自前主義」にこだわり、 システム開発から庫内動線、ロボットの導入に至るまで、 すべて自分たちで意思決定します。 外注先との「調整」に時間を取られることはありません。 現場で気づいた「もっとこうすれば速くなる」というアイデアを、即座に形にできる。 それが同社の面白さです。 【具体的なミッション】 〇現場マネジメント（40％）： 「確実短納期」こそが同社のブランド。 SQTC（安全・品質・時間・コスト）の指標を基に、 100～250名のスタッフが迷いなく動ける「最高の舞台」を整えてください。 〇改善推進（40％）： データに基づき、ボトルネックを特定。 自社開発の自動化設備やロボットを活用し、 オペレーションを標準化・進化させます。 〇人財育成（20％）： 「指示待ちワーカー」を、 自ら改善提案ができる「プロ集団」へ。 あなたのリーダーシップが、 組織の筋肉質化を左右します。 【この環境が約束するキャリア】 同社は教育投資を惜しみません。 独自の研修や社内英会話、 さらに数年後には本社企画部門へのキャリアパスも開かれています。 ここで身につく「自律的な改善能力」は、 製造・物流業界において一生モノの市場価値となります。 ＜ワークライフバランス◎＞ 物流センターでは珍しい日曜休み。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数124日としっかりとお休みが取れます。 また、残業も月10時間～20時間程度の為、プライベートの時間も確保できます。 週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 ＜成長を加速させる研修制度＞ 「人財育成」を重要な経営課題と位置付けている 当社では、様々な研修の機会を設けています！ 経営トップが塾長を務め、経営リーダーに必要な 視座と戦略思考能力を鍛えることができる 「ミスミ戦略スクール」や社外講座や研修などの 受講費用の一部を負担する「自己啓発支援研修」 など、成長を後押しする研修が整っています！ [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 [厳しさ] コミュニケーションを取ることが苦手な方 納期に間に合うようにスピード感を持って作業を行なうには、周囲との連携が必須。 コミュニケーションを取ることが苦手な方には向いていないでしょう。 [こんな人が活躍] この仕事に向いている人 ◎キャリア形成に意欲的な方 今回入社する方は、ゆくゆくは現場のリーダーにポジションアップして活躍 していくことが期待されています。 主体的に動くことが得意な方や、意欲を持っている方に向いています。

応募資格 【業界・職種未経験歓迎】リーダー・マネジメント経験（業界・人数不問）もしくは、製造業・物流業などでの現場オペレーション経験（作業管理等） ★学歴不問・第二新卒・ブランクある方も歓迎！ ★職種・業界未経験の方もOK！ 《応募要件》下記いずれかに当てはまる方 【1】リーダー・マネジメント経験がある方（業界・年数・人数不問） 【2】製造業・物流業などでの現場オペレーション（作業管理等） ＼こんなご経験のある方は尚歓迎です！／ □物事をロジカルに考えられる □QCサークル活動などで改善活動の経験がある □トヨタ生産方式（TPS）を始めとする カイゼン手法の実践経験がある ※いずれも必須ではありません ・スマホでWEBから簡単登録！ ※お持ちのスマートフォンで、登録が5分で完了！ すぐお仕事のご紹介！ WEBから応募する をクリックして登録画面へ！ 未経験活躍中（バイトデビューも活躍中）！ ***************************************************** 2025年12月2日～健康保険証は身分証としてはお使いいただけません。 ※詳細は、こちらをご確認下さい。 https://x.gd/agql8

神奈川県川崎市川崎区 株式会社ミスミ 勤務地 神奈川県川崎東扇島7-1 ロジポート川崎ベイ ・神奈川県川崎市川崎区 【交通手段】 交通手段 ◆転勤なし／マイカー・バイク通勤OK◆ 神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1 ロジポート川崎ベイ ◎マイカー／バイク通勤可（駐車場あり） ◎U・Iターンの方も歓迎！ 【無料送迎バスが運行しています！】 ★JR鶴見・川崎・東神奈川駅の複数駅から発着！ ┗１駅平均「15便／日」程度で、出勤退勤の 時間帯を中心にバス運行しています。 《通勤時間の目安》 ◇JR「東神奈川駅」から20分程度 ◇JR「鶴見・川崎駅」から30~40分程度 必ず座れる席数・スペースが確保されており、 ゆったり座って自由な時間を過ごせます！ 庫内入り口が発着地のため、雨の日でも 濡れずに出勤することができますよ！ ◇受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ◆JR各線「鶴見駅」より車で29分、 ◆JR各線「川崎駅」より車で27分 ◆JR各線「東神奈川駅」より車で23分 【最寄り駅】 ・ＪＲ鶴見線「鶴見駅」 ・ＪＲ京浜東北・根岸線「鶴見駅」

月給25万円～37万5000円 給与 【月給】 25万円～375000円 月給25万円～37万5000円＋定例賞与 年2回／計4ヶ月分（6月、12月支給） ＋通年業績・評価賞与（6月支給） ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします ※上記はみなし残業手当（5万3880円～ 8万820円 /月30時間分）を含む金額です。 時間超過分は別途支給します。 初年度の年収 400万円～600万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（昨年度支給実績：4～5ヶ月分） └4ヶ月分に加え、通年業績・評価に応じて支給 【給与例】 月収例 ※経験により異なる

シフト制 勤務時間 シフト制（実働7時間30分） ＜勤務シフト例＞ ・9：00～17：30 ・10：00～18：30 ＼残業少なめです！／ 日曜日は定休日で、 24時間・365日稼働の倉庫ではありません。 残業も月15～20時間以下と少なめ。 退勤後は、自分の時間を大切にしてくださいね。

休日・休暇 【休日・休暇】 年間休日124日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制 週休2日制（日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 社保、雇用、労災、交通費定額支給 評価制度実施中

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■報奨金 ■社員持株会 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■制服貸与（上半身のみ） ■服装自由 ■髪色・髪型・ネイル・ピアス自由 ■保養所あり ■退職金制度（勤続3年以上の方が対象） ┗自社積立型の現金支給退職金に加え、企業型確定拠出年金制度の2本立てで支給。支給額は年俸×6～7％ ■有名テーマパーク特別割引利用券 ■UCカード ┗在職中に入会した場合、ゴールドカードの年会費が永年無料 ■日本レンタカー割引 ┗一般料金より割引で利用可能

試用期間あり 試用期間中変更なし

雇用形態 職業紹介(正社員) 職種 物流・配送・軽作業 > 倉庫管理・入出荷管理 お仕事No. 紹介149 その他 SBSスタッフ株式会社が仲介する、株式会社ミスミの求人の紹介案件です。