損害保険営業

仕事内容 1996年の設⽴以来、お客様との信頼関係を⼤切にしながら成⻑を続けてきた当社。 福岡だけでも約6000名のお客様にご契約いただいており、安定した事業基盤があります。 今回は、将来の福岡⽀社を担う幹部候補を募集。 営業として経験を積んだ後は、⼈材育成や組織づくり、⽀社運営にも携われます。 営業の枠にとどまらず、会社の未来をつくる ⽴場として活躍する――。 そんな⼤きな裁量とやりがいを得られるポジションです。 ◇◇ 【仕事内容】 既存契約者へのルート営業をお任せします。 現担当者からお客様を引き継ぎながら継続的な関係を構築。 お客様のライフステージに合わせて、最適な保険をご提案していきます。 ＞＞具体的には ・⽣命保険・損害保険の提案、⾒直し ・契約後のアフターフォロー ・事故、火災、病気、ケガの相談対応 ・保険⾦請求など各種⼿続きのサポート ⼊社後は、これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ペーパーレス化やWeb⾯談など、近年の保険業界の変化に対応した知識も⾝に着けられるため、安⼼して新たなスタートを切ることができます。 ◇◇ 【当社営業の特徴をご紹介】 POINT1｜将来は会社の中核へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは営業として経験を積みながら、2〜3年後を⽬安に後輩育成や業務改善にも携わっていただきます。 将来的には課⻑・部⻑・⽀社⻑などのポジションも⽬指せます。 営業経験を活かしながら組織運営や人材育成にも携わり、会社を支える存在へと成長できます。 POINT2｜お客様と長く向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事故や⽕災などのリスクに備え、 お客様の不安に寄り添いながら⻑期的なサポートを⾏います。 ライフステージに合わせた提案を通じて信頼関係を築き、20年、30年とお付き合いが続くこともある仕事です。 お客様一人ひとりと長く向き合いたい方に最適な営業スタイルです。 POINT3｜働きやすい環境が整っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □固定給制のため収⼊が安定 □ノルマに追われずお客様に向き合える □完全週休2⽇制＋年間休⽇127⽇ □基本定時での退社が可能 □5⽇以上の連続休暇取得可能 仕事も家庭も⼤切にしながら、お客様と⻑く向き合える環境です。 ◇◇ 《当社について》 創業以来30年にわたり、お客様との信頼関係を築いてきた当社。 生命保険21社・損害保険9社の商品を取り扱い、契約後のアフターフォローにも注力しています。 お客様一人ひとりに寄り添う営業を通じて、将来は会社を支える存在として活躍したい方をお待ちしています。

求めている人材 将来の幹部候補として活躍。 お客様に寄り添いながらキャリアの幅を広げられます。 【必須】 以下の条件をすべて満たす⽅ ■⾦融または保険業界での実務経験をお持ちの⽅ ■損害保険営業経験2年以上の⽅ ■普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）をお持ちの⽅ 【歓迎する経験・資格】 □保険募集資格 □乗合保険代理店での営業経験 《活躍している社員の特徴》 □お客様⼀⼈ひとりに誠実に向き合える⽅ □主体的に知識を⾝につけられる⽅ □営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい⽅ □マネジメントにも挑戦したい⽅ □主体的に⾏動できる⽅ □ライフワークバランスを⼤切にしている⽅

810-0001福岡県福岡市中央区天神1-9-17　福岡天神フコク生命ビル7F 株式会社ワイズメンコーポレーション　福岡支社 【交通手段】 交通・アクセス 福岡市営地下鉄空港線「天神駅」から徒歩1分

月給26万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万9000円 〜 29万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【昇給】 年1回（1月） 【賞与】 年1回（10月） ┗支給実績：68万円～90万円 【諸⼿当】 ■通勤⼿当（⽉3万円まで） ■時間外⼿当（固定残業代超過分） ■出張⼿当 ■役職⼿当 ■⾷事⼿当（⽉5,000円） ■住宅⼿当・家賃補助（⽉2万円／世帯主対象） ■加算⼿当（⽉1万円） 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収420万円 ／ 経験2年 ■年収450万円 ／ 経験3年 ■年収520万円 ／ 経験5年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00〜18:00（休憩1時間） ※お客様対応に伴い休⽇出勤が発⽣した場合、⼟曜⽇は時間外勤務として扱い、⽇曜⽇は振替休⽇を取得していただきます。 ※基本定時退社が可能です。プライベートも⼤切にしながら働けます。

休日休暇 【休⽇】 ■完全週休2⽇制（原則⼟・⽇休み） ※お客様対応に伴い休⽇出勤が発⽣した場合、⼟曜⽇は時間外勤務として扱い、⽇曜⽇は振替休⽇を取得していただきます。 ■祝⽇ 【年間休⽇】 127⽇ 【休暇制度】 ■年末年始休暇（9⽇） ■夏季休暇（5⽇） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ┗⼊社半年経過時点で10⽇付与されます。 ┗取得を推奨しており、有給消化率は70.23％です。 ■産前・産後休暇 ┗取得・復帰実績あり ■育児休暇 ┗取得・復帰実績あり ■介護休暇 ※5⽇以上の連続休暇も取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■⼊院医療保険加⼊（業務災害総合保険） ┗全社員が対象です。 ■オフィス内禁煙 ■⽣涯設計⼿当制度あり ■健康経営優良法⼈認定

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり