お客様の本音の要望に寄り添うハウスメーカー営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◤あなたの「接客力」を、住宅という舞台へ◢ 「お客様にちゃんと向き合いたい」 「本当に良いものを提案したい」 —そんな想いを持つ方に。目先の契約や販売ではなく、 長期的な信頼関係を築く“人生に寄り添う提案”へ ステップアップしませんか？ ■ 業務の流れとアプローチ ① 信頼関係の構築： いきなり商品説明はせず、細やかなフォローや 素早い対応で、お客様が「本音を話せる環境」 を最優先で整えます。 ② ニーズの深掘り： 表面的なご要望だけでなく、ご家族の価値観や 将来の生活イメージなど、言語化されていない 本音まで引き出します。 ③ 高付加価値の提案： 耐震性・断熱性能・長期保証など、ミサワホーム の圧倒的な商品力を背景に、無理に売るのではなく 「納得して選んでいただく」営業です。 ④ チームでの家づくり： 営業単独ではなく、設計士や インテリアコーディネーター、施工管理などの 専門職と連携し、最適なプランを実現します。 ⑤ 引き渡し後の長期フォロー： カレンダー訪問などでお付き合いが続き、その 信頼関係がご兄弟やお子様世代など 「自然なご紹介」へと繋がります。 ■ 活かせる経験と得られる成長 これまでの接客や営業で培った「お客様に寄り添う姿勢」 や「信頼構築力」が、そのまま最大の武器になります。 価格競争や短期的な数字を追うスタイルから脱却し、 高単価商材ならではの「本質的なヒアリング力」と 「長期で信頼を築く営業スキル」を身につけられる 環境です。 <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

求めている人材 ────⭐【必須条件】⭐─── ✅学歴：高卒以上 ✅営業経験（業種問いません） ✅営業経験者または住宅・建築業界経験者 ✅普通自動車運転免許 ────⭐歓迎条件⭐─── ✅宅地建物取引士 ✅FP2級 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。. ■ ミサワホームの営業スタイルと求める人物像 数字を追うだけの“ガツガツ型”ではなく、 お客様との「長期的な信頼関係」を大切にする 営業です。近年は事前に情報収集される お客様も多いため、押しの強さよりも 「本音を引き出し寄り添う力」が求められます。 ⭐誠実なヒアリング： すぐに売ろうとせず、 お客様の価値観を尊重できる方 ⭐価値の提案： 高価格帯だからこそ 「価格以上の価値（その後の暮らし・安心）」 を正直に伝えられる方 ⭐人柄重視： 穏やかで裏表のない、誠実な対応ができる方 ■ この仕事で得られるもの ⭐一生続くお客様との関係性 （自然と紹介が生まれる営業スタイル） ⭐本質的なヒアリング力・提案力 ⭐設計・IC・施工管理など、チームで 成果を出す面白さ ■ メッセージ 「たくさん売って稼ぐ」ことだけが 目的ではありません。一組一組のお客様と 丁寧に向き合い、「この人に任せて良かった」 と言っていただける。 そんな“選ばれる”営業を目指す方に、 大きなやりがいを感じていただける環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。）

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅賞与あり 年2回 ✅昇給あり 年1回 ✅時間外勤務手当 ✅役職手当 ⏩インセンティブ:契約に至り工事に着工した場合あり そのため年収1000万なども目指せる環境です✨ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は嘱託社員となり、試用期間後に正社員となります。 ※期間中の待遇・条件は変わりません。 【給与例】 給与例 ◆570万円／28歳・入社6年目（月給＋賞与+インセンティブ＋各種手当） ◆650万円／34歳・入社12年目（月給＋賞与+インセンティブ＋各種手当）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【フレキシブルワーキング制度】 （標準となる一日の労働時間：8 時間） ⏰コアタイム 11：00～16：00 ⏰フレキシブルタイム 6：00～11：00、16：00～21：00 ※通院やご家族の都合、行政手続きなど 事情がある場合など、事前にご申告 いただければ、出勤時間を遅らせたり 早めに退勤したりといった調整が 可能な制度です。

休日休暇 ✅年間休日124日（2025年度） ✅完全週休2日制 (火・水・第1日曜日を中心とする弊社カレンダーによる) ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅年次有給休暇 ✅有給休暇取得促進日 ✅慶弔休暇 ✅子の看護休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅各種社会保険完備 ✅交通費全額支給 ✅車両手当 ✅認定試験手当 ✅資格登録手当 ✅若手社員家賃補助制度 ✅社内持家割引制度 ✅公的資格合格祝い金制度 ✅結婚/出産祝い金制度 ✅退職金制度 ✅確定拠出金年金制度 ✅財形貯蓄制度 ✅ミサワホーム健康保険組合 ✅定期健康診断あり ✅サークル活動支援

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は嘱託社員となり、試用期間後に正社員となります。 ※期間中の待遇・条件は変わりません。

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり