施設内訪問を行う介護職員

仕事内容 ＼インカムで24時間、看護師とつながる安心感。／ ●施設内訪問介護業務をお任せします。 瑞穂市内にある2つの併設施設（利用者数：約30名と約13名）を訪問します。 事業所は施設内にあり、もう1つの施設も徒歩30秒と至近距離。 移動の負担がなく、効率的にケアへ集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・身体介護（入浴、排泄、食事介助など） ・生活援助（居室の掃除、洗濯など） ・訪問記録の作成 ・ご家族様とのコミュニケーション ※利用者は80代後半が中心、要介護4程度の方が多い施設です。 【和（なごみ）ならではの安心体制】 ■24時間看護師常駐×インカム連携 「もしもの時、自分一人だったらどうしよう」という不安は一切不要です。 全スタッフがインカムを装着しており、24時間いつでも看護師に相談可能。 医療面での手厚いバックアップを受けながら、安心して働けます。 ■チームで支え合う人員配置 大きな施設では日中6〜7名、小さな施設でも2〜3名が同時出勤。 「訪問介護」という形をとっていますが、実際は「みんなで協力して」 利用者様を見守る、孤立しない体制が自慢です。 ■負担を抑えた夜勤体制 夜勤は介護職と看護師のペアでスタート。 さらに深夜0時からは介護職が1名加わるため、休憩時間を確実に確保でき、 朝の忙しい時間帯もゆとりを持って対応できます。 ＜訪問介護ステーション 和が大切にすること＞ ・協調性：自分の考えを持った上で相手の意見をどう受入れるか。 ・自分で考える：資格を持って何をしたいのか、何ができるのか。 ・他者を尊重する：自分には誇りを持って、他者には敬意を。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級） 以上 ＜歓迎＞ ・入所系介護事業所勤務経験者歓迎 ＊20代～50代活躍中 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

〒501-0225岐阜県瑞穂市祖父江287-1 合同会社リズム 勤務地 〒501-0225 岐阜県瑞穂市祖父江287-1 【交通手段】 最寄駅 穂積駅 交通アクセス みずほバス 「柳一色」バス停下車徒歩5分 ※車通勤OK（駐車場あり）

月給22万3000円～26万3000円 給与 月給 223,000円～263,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 （3ヶ月分以上、2026年：最大4.3ヶ月支給実績あり） ＜給与内訳＞ ・基本給（160,000円） ・処遇改善手当（50,000円／月） ・ベースアップ手当（3,000円／月 ※上限9,000円） ・資格手当（初任者研修10,000円 ※上限20,000円） ＜その他手当＞ ・住宅手当（15,000 ※条件あり） ・早番手当（1,000円～1,200円） ・遅番手当（1,000円） ・夜勤手当（～11,000円／回 ※時間帯による） ・年末年始手当（10,000円／月） ・学童手当（5,000円） ・役職手当（リーダー：25,000円 管理者：50,000円） ＜初任給例＞ ・初任者研修：223000円 ・実務者研修：228000円 ・介護福祉士：233000円 ＜中堅・管理者モデル＞ ・入社4年目（リーダー）：年収420万円〜430万円 ・入社3年目（管理者）：年収450万円〜500万円

変形労働時間制 勤務時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ＜勤務時間例＞ ・6:30～15:15（休憩45分） ・7:00～15:45（休憩45分） ・8:30～17:15（休憩45分） ・8:45～17:30（休憩45分） ・10:15～19:00（休憩45分） ・15:00～24:00（休憩60分） ・17:00～9:00（休憩120分） ※月平均残業時間：0～10時間 ※基本残業なし

休日休暇 ・年間休日107日 ・シフト制での月9日休み（2月のみ8日） ・年次有給休暇：入職半年後以降法定通り支給 ・特別休暇：夏季休暇／冬季休暇各3日、誕生日休暇 →最大計17日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・交通費支給（上限10,000円） ・制服貸与 ・社内規定対象者：ガン保険加入（本人負担なし／問診あり） ・勤続10年でヒルトン沖縄利用、旅行プレゼント 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

試用期間あり 本人の技能等の取得状況により昇給あり6ヶ月（詳細は面接にて説明）

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 本人の技能等の取得状況により昇給あり 6ヶ月（詳細は面接にて説明） 契約期間 期間の定めなし

• 住宅手当あり
• 賞与あり
• ブランクOK