仕事内容 | 仕事内容: <具体的な業務内容> ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ・求職者へのお仕事説明~職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、 モチベーションマネジメント |
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求めている人材 | 求める人材: 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・正社員として1社で半年以上の就業経験がある方 ・対人業務(人とコミュニケーションをとる業務)経験がある方 |
勤務地 | |
給与 | 月給25万円以上 給与: 【給与】 〇月給:250,000円~ ※残業代、別途1分単位で全額⽀給 ・年収:355万円 〜 366万円 【25歳・初年度の給与例】 ・⽉給:250,000円 ・月収例:288,273円(月給+時間外手当20h) ・年収例:3,558,000円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度) 【30歳・初年度の給与例】 ・⽉給:255,000円 ・月収例:294,039円(月給+時間外手当20h) ・年収例:3,628,000円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度) 【35歳・初年度の給与例】 ・⽉給:257,500円 ・月収例:296,921円(月給+時間外手当20h) ・年収例:3,663,000円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度) ※年齢・勤務地により月給を決定します ・昇給年1回(4月) ・給与支払い日:末日締め、翌15日支払い(銀行振込) 【キャリアステップ】 ・未経験入社3年目の28歳で主任職 ・未経験入社5年目の30歳で所長職 ・未経験入社10年目の35歳で課長職 【年収例】 410万円/入社3年・28歳・本社勤務・主任(月給×12ヶ月+時間外手当+役職手当+賞与) 450万円/入社5年・30歳・本社勤務・所長(月給×12ヶ月+時間外手当+役職手当+賞与) 520万円/入社10年・35歳・本社勤務・課長(月給×12ヶ月+役職手当+賞与) 【手当】 ・各種手当(残業・休日出勤) ・通勤交通費(5万円まで/月)) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間:8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分) ・時間外勤務:あり(全額支給) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〇週休二日制 ・週休2日制(土日)※土曜出勤あり、翌週の平日に振替休日 ・年末年始、GW、夏季大型連休あり (その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇) ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ・年間休日120日(有給促進日5日含む) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年3回(7月・12月、3月) ※前年実績2.5~3ヵ月分 会社・個人の業績による ・昇格あり(就業規則に則る) ・定年制度あり(60歳) ・定年再雇用制度あり ・退職金制度あり(就業規則に則る) ・会社携帯貸与あり ・パソコン貸与あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: この求人はエヌ・エステック株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間 通勤の可否: * 愛知県 名古屋市 南区 (必須) 学歴: * 高等学校卒業 (必須) 言語: * 日本語 (必須) 資格と免許: * 普通自動車第一種免許 (必須) |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 近畿中央ビジネス株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 5900985 大阪府 堺市 堺区戎島町4丁45番地1 |
代表者 | 髙橋 拓司 |
企業代表番号 | 0722382525 |
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