愛知【空調設備メンテナンス】第二新卒・未経験歓迎/転勤無//残業20H/賞与5ヶ月 土木空調設備設計

企業名 中央空調株式会社 求人名 愛知【空調設備メンテナンス】第二新卒・未経験歓迎/転勤無//残業20H/賞与5ヶ月 仕事の内容 工場向け空調換気設備の定期点検・予防保全・修繕提案を担当します。2～10名のチーム制で対応し、自社研修センターの実機練習とOJTで基礎から学べるため、機械・モノづくりに興味のある未経験者も安心です。 ■工場用空調設備の定期点検（温度・冷媒圧力・電気系統等） ■点検結果に基づく異常有無の確認 ※工場用・業務用エアコンのみ（家庭用は扱わない）■設備の予防保全・機器更新・省エネ改善策の提案 ■2～10名以上のチームによる現場作業および安全管理業務 ■自社研修センターでの実機を用いたメンテナンス技術の講習 ■工場の安定稼働を技術で支える各種データの記録および管理 募集職種 愛知【空調設備メンテナンス】第二新卒・未経験歓迎/転勤無//残業20H/賞与5ヶ月

必要な経験・能力等 ★第二新卒・未経験歓迎のポジションです！★ 【必須】■周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方■機械・モノづくりに興味がある方 【歓迎】■何らかの整備経験がある方は即戦力として歓迎！ ■未経験歓迎の理由：自社内に「研修センター」を保有しており、実際の設備を使用して練習が可能です。現場でのOJTと並行して着実にスキルを習得できます。 ■キャリアパス：技術習得により年収500万円以上、後輩指導を担うリーダー層では年収600万円以上も十分目指せます。 ■働き方：夜勤や急な呼び出しはなく、計画的に業務を遂行。西三河エリアが中心のため、遠方への出張も発生しません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給22万5000円～35万円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥225,000～ 基本給￥197,000～ 諸手当￥28,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績：5.0ヶ月分） 諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：75分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始11日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：退職金制度、引越費用負担（上限10万円※条件有） 制服・空調服貸与、慶弔休暇、バースデー休暇、資格取得支援制度。 【休日について】繁忙期には土曜出勤が発生する場合もありますが、 その際は手当の支給や閑散期の週休3日設定等により、年間休日120日を維持しています。 夜勤や宿直はなく、西三河エリアでワークライフバランスを保ちやすい環境です。 【教育研修体制】入社後まずは現場にて先輩社員との同行からスタート。 並行して自社研修センターでの実地練習を行い、数年かけて一人前のエンジニアへ大切に育成します。 焦らず着実にスキルを身につけられる環境です。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 GW（9日）、週休2日制（会社カレンダーによる：隔週で土日・日月休。閑散期は週休3日等で調整） 【想定年収内訳】月給＋諸手当＋賞与（年2回：昨年度実績5ヶ月分）。 【諸手当】家族手当（配偶者：5,000円/月、子：5,000円/月）、住宅手当（20,000円/月）。 【変更範囲】 ■業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1994年10月 代表者：代表取締役 山口 崇博 従業員数：17人 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒448-0008 愛知県刈谷市 今岡町荒神９４番地２ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の魅力】 ■圧倒的な安定性：大手製造工場では従業員の安全管理のため空調管理の重要性が高まっており、現在も安定した依頼をいただいています。 ■充実の教育体制：未経験から「一生モノの技術」を身につけてほしいという想いから、自社研修センターを設立。見て覚えるだけでなく、実際に触って練習できる環境が整っており、確実に成長できます。 ■メリハリのある働き方：年間休日は120日。GW（9日）、夏季（9日）、年末年始（11日）と長期休暇も非常に充実しており、家族や趣味の時間も大切にでき、ワークライフバランスを重視して働けます。 ■正当な評価制度：技術の習得度や後輩指導への貢献度を正当に評価。5年目で年収450万円、10年目で年収550万円と着実な昇給が叶い、三河エリアで長く安定的に活躍できる環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 退職金あり
• 土日祝休み