生産設備管理(食品工場/課長候補)

【仕事内容】 ▼お仕事内容 食品工場の生産設備に関わるエンジニアの募集です。 ■具体的には： メディアでも話題の『業務スーパーオリジナル商品』の生産設備管理を行います。 設備面から商品の開発や改善に関わるお仕事です。 ※企画・開発は当社の商品開発部で行っています。 開発担当者とともに新商品の製造プロセス設計、既存工場の設備メンテナンス・予防保全、新規設備の導入計画・仕様検討、工程改善など幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には、課長としてメンバー育成やマネジメント業務もお任せします。 ベテラン社員の技術継承を行いながら、生産体制を強化し、高品質な製品を安定供給するための重要な役割を担っていただきます。 ・食品工場の生産設備の維持管理 ・生産ラインの改善、効率化計画の立案、実行 ・新規設備導入の計画、実行、検証 ・予算管理、工程管理、品質管理 ・部下の育成、指導、評価 ■関わる商材： 国内自社グループ会社14社26工場の『業務スーパーのPB商品』 ■当ポジションの魅力： ◇基本的にはオフィス勤務 グループ14社を神戸物産本社から支えるポジションです。現場を見なければ対応策も考えられないため、出張は多めです。 しかし、工場勤務のような3交代制などの勤務時間ではなく、原則土日休み、神戸物産 本社での勤務となります。 ・出張頻度： 月2・3回程度 ※通常時 例）1～2週間内に1泊2日や、2泊3日、＋日帰りで外出 など ■配属部署について： 西日本工場管理部 エンジニアリング課は役員と部長の他、本社8名（男性6名・女性2名）のエンジニアが活躍しており、全員が中途入社。 20代の社員から豊富な知識を持つベテラン社員も在籍しており、分からないことがあればしっかりとお教えします。 「食品工場を自分たちの手で作っていけるのが面白い」「土日休みで、残業も少ないから働きやすい」という声が多く、無理なく活躍できる環境で仕事を楽しめます。

【応募資格】 ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・マネジメント経験 かつ以下いずれかのご経験のある方 ・食品工場での設備管理経験 ・生産設備の導入・改善経験 ・電気回路、機械設計の基礎知識 ・エンジニアリング会社での勤務経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【最終学歴】 不問

兵庫県加古川市加古川町平野125-1 株式会社神戸物産 【勤務地備考】 本社 住所：兵庫県加古川市加古川町平野125-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：当面なし ※バイク・自転車通勤可／マイカー通勤応相談（駐車場の空き状況に応じてはご案内可能です） 【交通手段】 【最寄り駅】 ・勤務地最寄駅：JR線／加古川駅

年俸520万円～700万円 【給与】 年収 5,200,000円〜7,000,000円 年収：520万円～700万円 月給：350000円 ~450000円 基本給：350000円~450000円 賞与：年2回 ※昨年度実績3ヶ月分／年 昇給：定期（12月）及び随時 残業手当：有 ※想定年収には、月の想定残業時間35時間分を含みます。 ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 想定残業：月10時間程度※通常時 ※20:00以降の残業は原則なし

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 日曜+他1日 ※シフトにより決定 ■年始（3日：1/1～1/3）・リフレッシュ休暇・ライフサポート・慶弔・産前産後・育児・介護

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月5万円まで） 家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上が対象 定年：60歳 ※再雇用制度あり／上限65歳まで 育休取得実績：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■資格取得補助 ■外部セミナー受講補助 ※各項目に社内規程有 ＜その他補足＞ ■出張手当：宿泊有1日目 4千円、2日目以降 5千円 ■家族手当：1人目5千円／月、2人目以降3千円／月（※対象は被扶養者の配偶者と子に限る） ■役職手当 ■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇×年2回） ■ライフサポート（1日単位の特別休暇×年5回） ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇 ■確定拠出年金制度 ■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■慰労会補助

試用期間あり 2 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員