化学薬品などの製造オペレーター

仕事内容 ＼アピールポイント／ 先輩のマンツーマンからスタートだから未経験でも挑戦できる！！ 実際、中途入社の５０％以上が業界未経験です！ 入社後、1年ほどは先輩が専属の指導者となり、マンツーマンでサポートします。 年間の教育プログラムを基に、資格取得などの目標を持ちながらステップアップしていきます。 ビジネススキルや専門知識などを無料で学べるオンライン研修システムもご用意していますので、ぜひご活用ください。 【どんな製品を作るの？】 スマートフォンやパソコンなどに使用される半導体を製造する際、洗浄液や現像液として使用される化学薬品などです。 当社が提供しているのは、世界トップクラスの技術力を誇る「高純度化学薬品」です。 仕事を通じて人々の日々の暮らしを支え、社会に貢献できる仕事です。 【主な仕事の流れ】 ①タンクへの原料投入 └原料をタンクからタンクへ移します。 ②反応・合成・混合作業 └製造設備に異常がないか監視などを行います。 ③分析 └分析チームのメンバーが品質などを検査します。 ④充填 └分析・検査の結果、問題がなければ容器に充填します。 ⑤梱包・出荷 └慣れたら、届いた原料や資材のフォークリフトによる運搬、製造設備のメンテナンス、書類作成などもお願いします。 【ここがポイント！】 ①すべての工程を経験できる！ 当社では、ライン作業ではなく個人ごとに各工程を分担しています。 さまざまな経験を積めるため業務に飽きることがなく、製造職としてスキルアップできます。 ②ワークライフバランスの充実！ 年間休日124日、掛川工場製造職の平均残業時間6時間未満（2024年度実績） 緊急で対応が必要な場合がない限りはみんな定時帰社しています！ 仕事終わりに家族との時間を過ごしたり、友達と遊んだり、趣味に使ったりと仕事以外の時間も充実させることができます！ ③勤務体系も考慮！ 「キャリアアップしたい！」という方はいろいろな業務を経験できる総合職。 「地元で腰を据えて働きたい」という方は転勤のない地域社員。 それぞれ自分の希望に合った働き方が選べます。 また、入社後、業務に慣れたら3交代制勤務になる部署もありますが、日勤のみなど希望を出すこともできます。 「子どもが生まれたから日勤のみにしたい」など、ライフスタイルの変化に応じて働き方を変えることも可能です。 ④ジョブローテーションで多彩なキャリア 製造オペレーターの経験を積んだ後、ジョブローテーションを利用して他の部署や職種へのチャレンジも可能です。 「他にも様々な経験を積みたい！」「この仕事、自分に合っていないかも」 など他の業務に興味を持たれた場合、転職することなく社内で新たな可能性を探ることができます。 これまでにも、製造オペレーターから分析チームへ異動したメンバーがいます。 いろいろな可能性がある当社で一緒に働いてみませんか？ 【転職者の声】 『転職して、ちゃんと休めるようになりました！』 中途入社の社員が声をそろえて言うのが、休日の充実ぶりです！ 週休2日制で年末年始やGWなど、年間休日はたっぷり124日あります！ 有給休暇もあらかじめ申請すれば希望どおりに取得可能です。 1週間の休暇を取って北アルプスの登山に挑戦した社員やキャンプを堪能している社員など、みんなそれぞれオフの時間を楽しんでいます。 産休や育休、介護休暇もきちんと取得できます。 男性社員の育休取得実績もあります。 当社では会社を支えてくれる社員を大切にするのはもちろん、社員のご家族のことも大切に考えています。 【先輩メッセージ】 ＜Sさん/製造オペレーター（入社2年3ヶ月/30歳）＞ 休みの日は山梨や富士でのんびりキャンプ飯！ 転職して働く環境が良くなりました。 以前は飲料工場で製造の仕事をしていました。 なかなか休みを取れなくて「落ち着いて働きたい」と思ったのが転職理由です。 現在は、製造オペレーターとして「TMAH現像液」と呼ばれる化学薬品を製造しています。 これは半導体を製造する際に洗浄を行うためのもので、当社の主力商品です。 多摩化学工業では半導体に関する事業を手掛けていて、安定性があることも入社の決め手になりました。 社内は明るくて上司とも話をしやすいですね。 社員はそれぞれ教育プログラムを作成して、その目標に向かってスキルを身につけていきます。 自分に合った形でステップアップできますし、日々の業務も最初は先輩がマンツーマンで教えてくれます。 未経験でも仕事を覚えやすい環境だと思いますね。 こうして学んで成長できることがやりがいにもなっています。 前職での経験から若手社員の教育も担当しています。 それぞれスキルが異なりますので、その人に合った指導をするように気をつけています。 入社して２年で、まだ知識不足なところもありますが、若手の手本になれるように頑張りたいです。 入社して一番変わったことは、働く環境が良くなったこと。 休日をしっかり取れるし、賞与も出るのでうれしいです（笑）。 もともとキャンプが好きなのですが、山梨や富士へキャンプに行けるようになりました。 キャンプ飯を作ったり、コーヒーを飲んだり、のんびりしています。 当社は教育体制が本当に充実していて、落ち着いて働けるおすすめの会社です。 転職先として選んでいただけたら嬉しいです！ 【企業ＰＲ】 ＜多摩化学工業株式会社は、世界トップレベルの超高純度薬品を提供し、半導体・液晶業界を支え100年企業をめざす化学薬品メーカーです＞ 当社は高い研究開発力のもと「超高純度薬品」を開発・製造・販売しています。 当社の製品は半導体の洗浄液、現像液として使用され、世界的な成長分野である半導体・液晶業界などのエレクトロニクス産業を支えています。 さらに、主力商品の1つである超高純度分析用試薬「TAMAPURE-AAシリーズ」は大学や企業の研究機関などでも使用されています。 当社の「超高純度技術」は世界トップレベルの技術力を誇り、国内で高いシェアを持っている製品もあります。 開発・製造拠点は国内に加えて、米国、台湾、シンガポール、中国にも関係会社を展開し、国内外のニーズに高品質・安定供給でお応えしています。 半導体はスマートフォンやパソコンなどに使用され、今後も世界的にニーズが高まると期待されている分野です。 半導体・液晶業界を支える当社の役割はますます大きなものとなっており、安定した経営基盤につながっています。 2024年に創業75周年を迎え、「100年企業」をめざしている当社。 技術の進歩が早く、製造の機械化も進んでいますが、それを支える人の教育にも力を入れ、より人を大事にできる企業へと成長を続けていきます。

求めている人材 ◆高卒以上必須 ◆メール、Excel、Wordの基本操作 ◆自動車運転免許必須 ◆経験、知識、技術不問 ◇工場で製造業務を経験していた方、歓迎！！ 【免許・資格について】 ※以下のうち、いずれかあれば尚可 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士（高校電気科卒業以上） ・高圧ガス製造保安責任者（乙種） ＜只今、積極採用中！＞ ひとりでも多くの方とお会いしたいと思っております！ ご質問があれば、ご応募の前でもお気軽にお問い合わせください。 また当社のホームページも是非ご覧ください！ 新たなスタートを切りたい方も夢に向かって歩んでる方も全力で応援します！

職場環境 30代で工場長！年功序列ではないから若手も活躍できます！ 当社は平均年齢が若い分、風通しが良く、ポジションや年齢に関係なく誰もが意見を言いやすい職場です。 「もっと効率よく動ける」などアイデアは大歓迎。 やる気があれば若手も責任のある業務ができます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 工場の敷地内に喫煙所を設けています。

437-1432静岡県掛川市上土方工業団地29-6 多摩化学工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 掛川IC 車で15分

月給19万7180円～28万8680円 給与詳細 基本給：月給 19万7180円 〜 28万8680円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 通勤手当：実費支給（上限あり）月額32,100円 子供手当：子一人10,000円 住宅手当：20,000円 時間外手当：1分単位で支給 賞与：例年実績6か月分 役職手当あり 変則勤務手当、交代勤務手当あり 【給与例】 給与例 【年収例・日勤】 ・450万円／27歳（平均残業5時間、子供1人） ・530万円／35歳（平均残業5時間、子供2人） ・580万円／40歳（平均残業5時間、子供2人） 【年収例・三交代勤務】 ・480万円／27歳（平均残業10時間、変則勤務手当等込、子供1人） ・570万円／35歳（平均残業10時間、変則勤務手当等込、子供2人） ・620万円／40歳（平均残業10時間、変則勤務手当等込、子供2人）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 日勤：8：30～17：30（休憩60分） 三交代：8：30～17：30（休憩60分） 15：00～24：00（休憩60分） 23：45～32：45（休憩60分） ＊残業月平均6時間 ＊「日勤」の部署と「三交代制」の部署あり ◎希望の勤務形態をお伝えください！ ※できる限り考慮して勤務部署を決定します！

休日休暇 ＜年間休日124日＞ ◆会社カレンダーによる ◆年末年始・GW ◆有給休暇制度（入社日から付与） ◆完全週休二日制（日勤のみ） ◆週休二日制（三交代制、個人カレンダーによる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給有 ◆賞与（年2回） ◆車通勤可（駐車場有） ◆交通費規定内支給（上限/32,100円） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆資格取得支援制度 ◆厚生年金基金 ◆交替手当 ◆変則勤務手当 ◆定年制有（一律60歳） ◆再雇用制度有（上限65歳まで） ◆育児休業取得実績有 ◆チケットレストラン（コンビニなどで使用できる食券）※一部個人負担あり ◆ベネフィットステーション（会員制割引サービス） ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ◆資格手当（入社後、会社が認めた資格を取得した方に支給） ◆子供手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり