リクルーティング・キャリアアドバイザー　(東324841

仕事内容: [会社名称]：株式会社ヒューマンワーク [雇用形態]：正社員・ 契約社員 [想定年収]：324万～450万円 [応募資格]：大卒以上 【仕事内容】 人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー（RA業務）、 キャリアアドバイザー（CA業務）の両方をお任せします！ RAとして、採用にお困りの法人様の課題解決支援ができるだけでなく、 CAとして、人の人生に深く関わり、新しいキャリアを支援できるやりがいの大きい仕事です。 人材ビジネスは、多様な業界・職種の知識が身につき、自身の視野が広がるのも魅力の一つ。 RA業務では採用担当者だけてなく、会社の代表と商談する機会も多く、自身の成長に繋がります。 また、今回の募集は少数精鋭の組織であり、成果＝拡大となっていく面白さも味わえると思います。 仕事に主体的に取り組み、成果にこだわれる方を求めています！ 【今後について】 今後は求職者集客においても業界に特化した動きをとっていき、 組織を大きく成長させ業界を駆け上がっていきたいと考えております。 また、同一組織内で進めている外国人材事業と合わせ、 将来的に法人の事業の核となることを目指していきます。 《営業手法》 法人に対するアプローチに関しては、求人媒体をメインに扱っている部署や 複数あるグループ会社からの顧客を紹介いただけることが多く案件依頼が絶えない状態です！ 新規営業もお任せする場面もあるかもしれませんが、反響営業をメインに想定しております。 《RA業務の基本的な流れ》 ▼企業へのアプローチ・営業活動 新規・既存企業に対して人材紹介サービスを提案します！ 採用ニーズや課題、採用したい人物像をヒアリングし、契約締結のために条件をすり合わせます。 ▼求人票の作成・要件整理・求人公開 ヒアリング内容をもとに、求める人物像や条件を明確化し、求人票を発注します。 同時並行で契約書の作成や送付なども進めます。 求人票と契約書の作成は、営業アシスタントさんが対応してくれます！ 顧客に求人内容を確認いただき、OKであれば求人を公開して求職者を集めます。 ▼企業と候補者の面接調整 面接日程の調整や、面接前の情報提供。 面接後のフィードバックを企業・候補者側の双方から取得。 ▼内定・入社までのフォロー 条件交渉（年収・入社日など）。 入社後のフォローアップ（定着支援など）。 《ゆくゆくは…》 特定技能外国人の既存取引先のフォロー、定期面談を含む登録支援業務も 適性を見て本人の希望もあれば経験頂きます。 【株式会社ヒューマンワークは、総従業員500名規模のメガグループの一員です】 ✅社数約8万社！ 採用決定のべ32万以上！ 株式会社ヒューマンワークは、多種多様な業界との豊富な取引実績を武器に、 多様化するニーズや時代の変化に応じた採用コンサルティングを提供しています。 また、ビジネスサポート領域で様々な事業を展開しているメガグループに属しており、 オフィスや店舗の内装デザインや施工、IT機器の販売やネットワーク環境構築まで、 働く環境を空間、システム、人材までトータルサポートできるのも強みです。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 人材サービス事業部 事業責任者含め3名の組織です。 採用も行うことで拡大していきます。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 1次面接（WEBもしくは対面を予定） 現場責任者・人事担当者にて今までのご経験・志望動機などをお聞きします ▼ 適性検査 ▼ 2次（最終）面接（対面） 事業責任者が最終判断を致します 選考フローは変更になる可能性があります。

求める人材: 【下記必須】 人材関連の営業経験がある方

東京都渋谷区道玄坂1/12/2001株式会社ヒューマンワーク 株式会社ヒューマンワーク 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2004年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 501 ~ 1000名 ＜平均年齢＞ 34歳 ＜男女比率＞ 5:5 【交通手段】 アクセス: 渋谷駅（京王井の頭線）から徒歩1分

年俸324万円～450万円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 ＜インセンティブ＞ あり 月給 27万円 〜（基本給・固定残業代の総額） 基本給：月給 21万8700円 〜 固定残業代1ヶ月あたり5万1300円 〜（1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ▼試用・研修期間：6ヶ月 ※期間中は月給25万5000円〜契約社員雇用になります。 基本給 : 月給 20万6500円 〜 固定残業代：1ヶ月あたり4万8500円 〜（1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・チーフ職／例 年収450万円 月給30万円×12か月+決算賞与+インセンティブ+手当 ・グループ長職／例 年収600万円 月給35万円×12か月+決算賞与+インセンティブ+手当 ・マネージャー職／例 年収700万円 月給50万円×12か月+決算賞与

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み ※休憩60分 ※残業月15h程度

休暇・休日: [年末年始休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞125日 土日祝休み ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（有給取得推奨制度） ・産前産後休暇、育児休暇（産休育休実績あり） ・看護休暇、介護休暇 ・誕生日休暇（既婚者は結婚記念日休暇） ・ハネムーン休暇 ※年1回、社員総会で休日出社あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当 ■インセンティブ ■家族・役職手当／会社規定による ■通勤交通費規定支給 ■報奨金制度 ■MVP報酬制度 ■携帯電話・ノートPC貸与 ■各種保健施設格安利用 ■独身寮（月2万円、光熱費は別）※規定有、空室状況による

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,240,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給