インフラエンジニア

仕事内容: 【職務概要】 インフラエンジニアとして、IT未経験から参入しやすいヘルプデスク、運用監視保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ◎社内SE ⇒情報システム部門にて社内ネットワーク管理／システム管理／業務運用管理 など ◎ヘルプデスク業務 ⇒PC手配／セットアップ／ヘルプデスク／社内インフラの導入、管理、運用サポート など ◎社内基幹システムの運用保守業務 ⇒社内システムのメンテナンス／ネットワーク管理、設定、データ集計 など ・入社後は、まず1カ月の研修にてインフラエンジニアとして必要なネットワークやサーバーに関する知識と技術について資格取得を目指します。 ・2カ月目以降、配属先が決定。経験やスキルアップに応じて、配属先や担当業務もキャリアアップしていくイメージです。 配属については、未経験から参入しやすい運用・監視・保守といったインフラ下流工程や社内ヘルプデスク、社内SEからスタートし、一定の経験を積んだのち、上流工程へ配属先を転換していく予定です。 ※配属後は社員一人ひとりに専属のキャリアコーチが付き、悩み相談からキャリアプランの構築まで丁寧にサポートします。 【配属先企業や仕事内容の特徴】 ・首都圏 東京23区内での配属実績多数 SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり クライアント社内の運用保守配属が増加中 【この仕事で広がるキャリア】 実務を通じて技術力だけでなく、要件整理力や課題解決力も伸ばせるポジションです。 入社後は研修や先輩のフォローを受けながら、未経験からでも業務理解を深めやすい環境です。 経験を重ねることで、設計・上流工程・リーダーポジションなどへステップアップしやすくなります。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

求める人材: 高卒以上 職種未経験活躍中 業種未経験活躍中 ＜必須要件＞ ①何等かの正社員・契約社員経験を半年以上（目安）お持ちの方（学歴・性別不問） ※正社員経験がなくても有期派遣等でオフィスワークを半年以上（目安）経験されている方は活躍中です！ ②研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方 ③ ①～②とあわせて、以下いずれかに合致する方 ・東京/千葉/埼玉/神奈川は公共交通機関で東京23区へ通える方 ・大阪/京都/兵庫/奈良は公共交通機関で大阪府へ通える方 ＜活躍中要件＞ ◎IT分野の専門的なスキルを習得したい方 ◎安定した雇用条件のもと、さまざまな経験を積みたい方 ◎長期的に就業したい方 ◎夜勤可能性も許容いただける方 ※第二新卒の方も活躍中します！ 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる専門スキル・課題解決力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・未経験からでも行動量と吸収力を活かして、一歩ずつ成長したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

年俸310万円～400万円 給与: 〈年収例〉 ■年収例 ①東京勤務1年目 366万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~17:30

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：■介護休暇 ◎産休・育休の取得実績多数！男性社員も取得中です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、資格手当、健康診断、交通費支給 補足情報：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■交通費支給（会社規定内） ■定期健康診断 ■研修制度（入社時導入研修、e-learning、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修など） ■IT資格取得支援制度（配属後、約60種類の対象資格いずれか取得時の受験料を会社負担！スキルアップを応援します！） ■出産・育児支援制度 ■副業可（許可申請制・条件あり。パラレルキャリアとして位置付けています） ■退職金制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社Cotoが人材紹介会社として委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 3,100,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給