27新卒限定・スーパーの総合職(北海道での勤務確約)

仕事内容 ⭐おすすめポイント⭐ ✅【地元確約】北海道内での勤務を確約。転居を伴う転勤はありません。 ✅【安定】売上1兆円・25年連続成長。食を扱う仕事は景気に左右されにくい安定業種。 ✅【キャリア】店長・バイヤー・マーケティング・IT・人事など、多彩なキャリアパスが広がります。 ✅【教育体制】毎月の面談＋年3回の集合研修＋メンター制度で、 未経験でも着実に成長できます。 ✅【働きやすさ】年間休日122日・月平均残業20時間以内・女性育休取得率100%。 ⭐「トライアル」を初めて聞いた方へ。まず、この数字を見てください⭐ ・全国店舗数 ：358店舗 ・グループ売上：8,038億円（2025年6月期見込み） ・業界順位 ：日本の小売で第6位 ・連続増収 ：25年間（一度も減収なし） これが「株式会社トライアルカンパニー」です。 九州発祥の企業で、「日本型スーパーセンター」 （食料品・日用品・衣料品・住居関連グッズがワンフロアに全部揃う大型店舗）を 全国で展開しています。 北海道にも複数の店舗があり、 地域の食と生活を支える存在として根を張っています。 「名前は知らなかったけど、行ったことはある」という方もいるかもしれません。 それくらい、地域の生活に溶け込んでいる企業です。 しかもただ「大きいスーパー」じゃない。 「レジ待ちゼロ」を実現したSkipCart（スマートカート）を自社で開発したり、 AIカメラで売場をリアルタイム分析したり—— 「スーパーなのに、やってることが未来的すぎる」会社なんです。 「聞いたことはなかったけど、話を聞いてみたら面白そうだった」 そんな出会いを、まず説明会でしてほしいと思っています。 ⭐「地元で安定して長く働きたい」を叶える求人⭐ 勤務エリアは北海道・東北ブロック内に限定。 転居転勤は発生しません。 地元に根ざしながら、確かなキャリアを積めます。 食料品・生活用品を扱うスーパーセンターは「景気に左右されにくい仕事」の代表格。 コロナ禍においても売上を伸ばし続けたトライアルは、 まさに「なくなることのない仕事」を提供できる企業です。 ⭐仕事内容⭐ ✅店舗運営の基礎習得 接客・発注・売場づくりからスタート。 データと感性で「地元のお客様に選ばれる売場」を毎日つくります。OJTと研修で、未経験でも着実に成長できます。 ✅データマーケティング 勘ではなく「データ」に基づいた売場改善・商品計画を立案 「なぜ売れたか・なぜ売れなかったか」を数字で語れる力が、自然と身につきます。 ✅マネジメント経験 早期からチームリーダーとして、スタッフの育成・シフト管理・売上管理を担います。 年商数十億円の店舗を任される「店舗の社長」を目指します。 ✅キャリアの広がり 現場経験を積んだあとは、 本部（バイヤー・マーケティング・IT・人事等）へのキャリアも開かれています。 ⭐1日の仕事の流れ（入社1〜2年目・売場担当※あくまで例です）⭐ 8:30 出勤・朝礼・売場状況チェック 9:00 品出し・陳列・価格POP整備 11:00 在庫確認＋データを見ながら翌日発注 12:00 昼食休憩（社員食堂 or 近隣割引施設） 13:00 午後の品出し・お客様対応 15:00 先輩と売上データ共有・改善案を議論 16:30 翌日準備・引き継ぎ 17:30 退勤（月平均残業20時間以内！） ⭐キャリアパス⭐ 売場担当（入社〜2年目） チーフ（3〜4年目／25歳前後） 副店長（5〜6年目／28歳前後） 店長（30歳前後）→ 年商数十億円の店舗を統括する「店舗の社長」 バイヤー ／ 商品開発 ／ マーケティング ／ IT・DX ／ 人事（希望・実績次第） ⭐先輩のリアルストーリー⭐ 「就活のとき、トライアルを全然知らなかった」 そう正直に話してくれる先輩社員がいます。 でも、説明会で会社の規模と仕事内容を聞いて、 「こんな面白い仕事があったんだ」と気づいた。 入社してみたら、毎日が発見の連続。 売場のデータを分析して、改善したら売上が上がった瞬間の達成感。 お客様に「ここのお店、いつも来てるよ」と言ってもらえる充実感。 目の前の業務に夢中になっていたら いつの間にか新しい道が開けていた。 そんな成長が、北海道でも当たり前にある職場です。 ⭐トライアルの強み：全社バックアップ体制⭐ ✅毎月の面談で、成長を「答え合わせ」 独自の振り返りシートで、上司と毎月じっくり対話。 できたことを認め合い、課題を整理するから、 未経験からでも早期昇格への道が開けます。 ✅悩みも夢も話せる「フラットな交流文化」 経営層から直接ビジョンを聞ける講演会や、 先輩に本音で相談できる交流会を実施。 「何でも話せる職場」が、長く働き続けられる理由の一つです。 ⭐こんな方にピッタリです⭐ ✅地元・北海道や東北で長く安定して働きたい人 ✅「名前は知らなかったけど話を聞いて面白そうだった」と感じてくれた人 ✅食や生活に関わる仕事で地元に貢献したい人 ✅変化を前向きに受け入れ「まずやってみる」姿勢がある人

求めている人材 ＜応募資格＞ ■2027年3月に大学・大学院を卒業予定の方 ※リージョナル採用：ブロックごとの採用となります 勤務候補地：北海道

フルリモート 株式会社トライアルカンパニー 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：グループ会社への出向あり

月給21万6000円～23万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万6000円 〜 22万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ●【リージョナル採用】大卒・院卒（配偶者あり） モデルケース【月収例・残業代は1分単位で支給】 月収253,000円 （基本給 月給226,000円＋通勤手当5,000円+勤務範囲手当10,000円+住宅手当5,000円+家族手当7,000円） ※住宅を個人契約した場合

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30 実働8時間／1日 ※配属部署や店舗シフトにより始業時間の変更あり。

休日休暇 ✅年間休日数:122日 ✅結婚休暇:（本人が結婚する場合の5日間の休暇） ✅配偶者出産休暇:配偶者の出産に伴う入退院の付添い、出産立会い等を行う際の3日間の休暇 ✅業務上表彰有給休暇: （業務上有益な発明、改良又は工夫考案により社業発展に著しく貢献した場合に その功績に応じて与えられる休暇） ✅弔慰休暇 ✅年次有給休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅時間短縮勤務 ✅在宅勤務 ✅確定拠出年金制度 ✅社員寮(単身で入居、法人契約） ✅転勤時引っ越し費用負担 ✅従業員専門相談窓口 ✅健康診断 ✅従業員割引宿泊制度 ✅従業員割引食事施設

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 社割あり
• 寮・社宅あり