ブランド品を扱う店舗の査定スタッフ

仕事内容 ～モノの価値がわかる ブランド物のスペシャリストに～ ✨️ 求人のPoint ✨️ 【1】ほぼ残業なし！月0～5時間以内 【2】インセンティブでやる気up↑↑ 【3】昇給あり ～仕事内容～ ●商品の査定・買取 対応件数：平均2～5組／日 ●お客さま宅への出張買取 ＜出張エリア＞ 世田谷区内が中心 ※順次拡大予定 ●集客（ティッシュ配り） ※査定額は本部が決定！ 特別な知識がなくてもOK ●シフト管理 スタッフのシフト作成・管理 ●売上数値管理 店舗ごとの粗利目標額 達成を目指します！

必要資格・経験 ＜必須＞ お客さまとの会話に抵抗がない方 慎重に物事に取り組める方 ＜歓迎＞ ・買取業のご経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可）

受動喫煙防止措置 受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙

〒156-0043東京都世田谷区松原2-45-111F Grow Log株式会社 勤務地 〒156-0043 東京都世田谷区松原2-45-111F 【交通手段】 最寄駅 明大前駅 交通アクセス 京王井の頭線・京王線「明大前駅」より徒歩1分 ✓銀座屋明大前店での勤務となります

月給32万円以上 給与 月給 320,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※平均店舗粗利500万円の場合 基本給(32万円)＋一般店舗スタッフ(3万円)＋店舗インセンティブ(5万円)⇒月給40万円～ 予算大幅達成の場合は更にハイパフォーマンス報奨金：50万円 昇給あり：年2回 ✓インセンティブについて ●店舗インセンティブ制度 店舗の粗利益×1% ●予算達成インセンティブ 店舗目標粗利達成時のみ支給 一般スタッフ：30,000円 店長：50,000円 マネージャー：以下参照 ・月間予算の70％～89%を達成した店舗1店舗につき、該当店舗の月粗利合計額の×1％ ・月間予算の90％～100％達成した店舗1店舗につき、該当店舗の月粗利合計額の×2％ ●ハイパフォーマンス報奨金 該当店舗のスタッフおよび店長に対して支給

固定時間制 勤務時間 10:00～19:00の間（休憩60分） 基本残業なし：月0～5時間程度

休日休暇 週休2日制 年間休日105日 年末年始 12/30～1/3まで休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 □交通費支給 30,000円／月 □特別秘密保持手当 一般スタッフ：10,000円／月 店長：20,000円／月 MG：30,000円／月 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

試用期間あり 6ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 6ヶ月 契約期間 期間の定めなし 〇こんな販売経験があれば、ぜひ！〇 〇接客業関係なら… ・アパレルでの接客販売経験 ・古着の販売・買取スタッフも歓迎 ・飲食店でのドリンクや料理提供 ・車・不動産販売スタッフ 〇ほかにも… ・単発でのドラッグストア勤務経験 ・スーパーでの品出し経験 ・早朝の品出しスタッフとしての経験 ・市場での早朝品出しの経験 〇ハローワークでお探しの方も こちらのサイトからぜひご応募を！

• 残業なし