静岡県富士市の製織オペレーター(生産職)

仕事内容 ✨法定割増率より手厚い40%の深夜割増 ✨通勤手当は自転車通勤にも適用可能！ ✨年間休日120日でプライベートも充実 ✨未経験から始められる丁寧な教育体制 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡事業所にて、製織オペレーターとして 織機の操作や製品管理をお任せします。 未経験の方でも安心して スタートできる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■織機の操作、設定、運転監視 ■糸の準備、織機へのセット作業 ■製品の外観検査 ■生産データの記録及びPC入力 ■設備のメンテナンス、清掃、安全点検 ■生産効率改善活動 【勤務体制について】 三交替勤務となります。 配属後、半年～1年経過後に 夜勤業務を開始します。 シフトによる勤務のため、 計画的に休日を取得できます。 ✅未経験から始められる丁寧な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者でも安心してスタートできるよう、 丁寧に指導する教育体制を整えています。 ものづくりに興味がある方、 機械操作や設備オペレーションの 経験がある方は特に歓迎します。 チームで協力しながら 業務を進めていくため、 コミュニケーションを大切に できる方をお待ちしています。 ✅充実の福利厚生で長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤費は上限設定なしで 実費を全額支給します。 自転車通勤も支給対象です。 社員食堂では1食280円で 3種類のメニューから選べます。 構内には給茶機があり、 お茶など3種類の飲み物を 自由に飲めるフリードリンクもあり！ 独身者向けの社宅は 工場より徒歩数分以内で、 社宅料6,000円であり！ （水道光熱費は自己負担） 中途入社の方で社宅に入居される 方には引っ越し補助もあります。 ✅ワークライフバランスを大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日で、 プライベートの時間も しっかり確保できます。 有給休暇は入社直後から12日付与。 有給休暇の失効分を保存休暇として 最大60日分キープでき、 疾病時に利用可能です。 子の看護休暇や介護休暇も充実しており、 育児休暇制度の取得実績も複数あります。 2025年は6名が育休を取得し、 最長1年半の取得実績があります。 ✅充実のリフレッシュ施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゴルフ場（ショートコース）、 テニスコート、フットサル場を完備。 全従業員が利用可能です！ スキー部・サッカー部・ゴルフ部 などの部活動もあり、 全従業員が入部できます。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は産業資材用繊維の 専門メーカーとして、 高品質な製品を提供しています。 長年培ってきた技術力を活かし、 様々な産業分野で使用される 繊維製品を製造しています。 従業員一人ひとりが 働きやすい環境づくりに 力を入れています。 資格・研修支援制度や 従業員持株制度など、 長く安心して働ける 制度を整えています。

求めている人材 ＼＼未経験の方も歓迎します／／ 丁寧に指導させていただきますので 経験がなくても安心して働き始めれます！ ＜学歴＞高卒以上 ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・機械操作や設備オペレーションの経験 ・未経験から製造業にチャレンジしたい方 ・丁寧な教育体制のもとでスキルを身につけたい方 ・三交替勤務で効率よく稼ぎたい方 ・長く安定して働ける環境を求めている方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）※深夜（午後10時以降）の勤務があるため）

419-0201静岡県富士市厚原1780 日本フイルコン株式会社　静岡事業所 勤務地 車・自転車・バイク通勤可能です 【交通手段】 交通・アクセス JR富士駅から車で20分

月給21万3000円～34万9400円 給与詳細 基本給：月給 21万3000円 〜 34万9400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与あり（年1回） └2026年度想定：4ヶ月分 ■昇給あり ■手当 ・深夜業手当 └午後10時から午前5時にわたる 深夜の労働に対し、1時間につき 時間割賃金の40%を割増金として支給 （法定割増率25%より手厚く支給） ・時差勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・残業手当 └残業時間に応じて別途支給 【給与例】 給与例 ・年収約737万円／55歳 （月給468,620円＋諸手当＋賞与） ・年収約591万円／38歳 （月給338,120円＋諸手当＋賞与） ・年収約401万円／27歳 （月給257,620円＋諸手当＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 A)8:00~16:30 B)13:55~22:35 C)22:25~7:05 （実働7時間30分） ■休憩時間 75分 ■残業 あり ■三交替勤務 シフト制となります。 配属後、半年から1年経過後に 夜勤業務に入っていただきます。

休日休暇 年間休日120日 三交替勤務はシフトによる 休日となります。 ■有給休暇 入社直後から12日付与されます。 ■保存休暇 有給休暇の失効分を保存休暇 として最大60日分別途キープし、 疾病時に利用できます。 ※医師の診断書提出が必要 下記は有給休暇とは別の制度です ■子の看護休暇 小学校3年生修了までの子を 養育する方が、子の負傷・疾病の 世話、予防接種、健康診断、 感染症に伴う学級閉鎖等での世話、 入園式・卒園式・入学式で取得できます。 1人の場合は年間5日、 2人以上の場合は年間10日を限度とします。 ■介護休暇 要介護状態にある家族の介護 その他の世話をする方が取得できます。 1人の場合は年間5日、 2人以上の場合は年間10日を限度とします。 ※子の看護休暇・介護休暇の取得期間は 12月1日から翌年11月30日までです ■育休・産休制度あり ※男性従業員の育児休暇制度取得実績があり！ 2025年育休取得実績：6名／取得期間実績：最長1年半

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当あり （上限なし、車・バイク・自転車通勤が対象、片道2km以上） ◆従業員専用駐車場あり （構内駐車場は500円／月で利用可） ◆社宅あり （工場より徒歩数分以内、独身者は月6,000円、水道光熱費は自己負担） ◆引っ越し補助あり （中途入社で社宅入居の方） ◆社食あり （1食280円、3種類のメニューから選択可） ◆フリードリンク （構内給茶機でお茶など3種類の飲み物を自由に利用可） ◆制服貸与 ◆資格・研修支援制度 ◆従業員持株制度 ◆グループ保険・総合福祉団体保険 （会社負担で加入） ◆ゴルフ場（ショートコース） ◆テニスコート ◆フットサル場 ◆部活動（スキー部、サッカー部、ゴルフ部） ◆退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり