リクナビNEXT

NEW

正社員

IR担当/KS-203

株式会社CRI・ミドルウェア

東京都渋谷区桜丘町

年俸450万円~650万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 まずはIR業務中心に初めていただき、将来的には経営企画業務全般をお任せしていきたいと考えています。 現時点でIR全体の流れや勘所を把握していなくてもOJTで引継ぎますので問題ありません。 <具体的な業務内容> ・適時開示対応 ・IR説明会対応 ・機関投資家、個人投資家対応 ・決算資料作成、決算分析など ※変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【応募条件】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・1年以上のIR経験 ・経営企画や事業企画のご経験のある方 【歓迎条件】 ・本質的な思考をもって物事に向き合える方 ・変化を楽しめる方 ・チームでの協働にやりがいを感じる方 その他、 経理財務ご経験の方で、IRへキャリアチェンジされたい方も大歓迎です! (その場合はIR未経験可)

勤務地

東京都渋谷区桜丘町20番1号渋谷インフォスタワー11階 株式会社CRI・ミドルウェア 勤務地: 勤務地 本社 東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー11階

給与

年俸450万円~650万円 給与: 想定年収 450万円~650万円 月給 30万円~43.2万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 3ヶ月分 インセンティブ なし 【給与】 <給与補足> 残業代支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5⽉、11⽉) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【雇用形態】 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件の変更はなし

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 10:00~19:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 10時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 124日 休暇制度 有給休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・子の看護休暇 【育休取得実績】 有(育休後復帰率100%)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、資格取得制度、交通費支給、退職金制度、持株会制度 その他の福利厚生・諸手当 ・交通費支給:当社規定による ・残業手当 ・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・定年60歳 ・カフェテリアプラン:各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等からの選択型福利厚生制度 ・功労社員表彰 ・チャレンジ奨励制度 ・昼食補助費 ・iPhone貸与 ・企業型確定拠出年金制度 ・前払い退職金制度(確定拠出年金として運用可能) 【教育制度・資格補助補足】 ※入社後新たに資格を取得された場合、月額手当や報奨金として手当支給いたします。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【IR担当】業界トップシェア/大手ゲームメーカーと取引◆フレックス・リモート可・資格取得支援有◎Image
アピールポイント: ~平均残業時間9.49時間/IR業務/資格取得手当ありでスキルアップ叶う~ 【募集背景】 事業拡大のため、IR業務をメインにご担当いただく方を募集することとなりました。 株主や投資家の方々へ向けて、新しい視点で当社をアピールして下さる方を募集しております。 まずはIR活動の安定と拡充のための業務からスタートしていただきますが、将来的には、経営戦略の立案、 事業計画の策定など、「経営の舵取り」とも言えるような、より難易度、重要度の高い業務についても チャレンジしていただく事が可能です。 【育成体制】 ・現場先輩社員がOJTとして付き、指示していく形です。 ・オンラインでの研修システムも活用いただいたり、勉強のための書籍代は会社負担としています。 【企業魅力】 ゲームソフト開発を行うために欠かせないミドルウェアを提供しており、 ライセンスを活用した強固で安定した収益基盤をもっています。 直近、映像、音声、ファイル圧縮の技術を活用して様々な新分野に進出をしており、事業展開が加速している段階です。 当社は経営陣との距離も近く、当ポジションは経営層の考え方や方向性を直接聞くことができる数少ないポジションです。 IR業務を行いながら、会社全体の状況を把握し、少しずつ業務の範囲を拡げていただき、 一緒に会社の成長を築いていってくださる方を募集しています。 【この仕事で得られるもの】 ■IR業務を通して、体系的なスキルや知識を身に着けることができる どの企業でも経営企画という役割は、経営層の考え方や価値観をキャッチをしつつ 会社の本質や将来のビジョンを理解していく事が重要になってくるのではないかと思いますが、当社においては、 経営陣と社員が気軽に交流できる社風であり、構える事なく密にコミュニケーションをとっていただけます。 経営陣が語るビジョンを理解したうえで、現在の経営状態、財務状況などの数字はもとより、将来的な見通しも含めて、 どのように社外のステークホルダーにアピールしていくかを考える事で、コミュニケーションスキル、プレゼンスキル、 財務分析スキル、コーポレートガバナンスに関する知識等を体系的に身に着けていただけます。 ■IR担当としてのキャリアを磨ける 当社には、まだまだアピールできる切り口が沢山あり、 今後ステークホルダーとの対話の機会を可能な限り増やしていく予定でおります。 会社の情報を正しく伝えるだけでなく、ステークホルダーの想いも経営にフィードバックして経営に活かしていく、 そんなグッドサイクルを育てていきながら、着実にIR担当としてステップアップをしていただけます。 理念 ・ビジョン 私たちは、音声・映像の技術を突き詰め、『CRIWARE』という世の中にない製品を生み出すテックカンパニーです。 2001年の設立以降、確かな技術力で世の中に感動と彩りを与えてきました。 現在、世界的人気ゲームをはじめ、誰もが知るエンタメ機器や、話題の映画、モビリティ、Webソリューションなどサービス領域を拡大しています。 私たちの技術で、もっともっと世界を驚かせたい。そんな思いで、唯一無二の製品・サービス開発に日々挑み続けています。 仕事・事業 ■ゲームで磨き上げた最新技術をその他の領域へ このロゴを見たことはありませんか? 私たちが開発したソフトウェア「CRIWARE」のロゴです。 様々な効果音やBGMなどの音声をインタラクティブ再生したり、動画をCGのテクスチャーとして再生したりする技術など、高度な音声・映像再生技術をゲームクリエイターに提供しています。 ゲームやアプリ、業務用ゲーム機器に提供したCRIWAREの数は、世界中で9000ライセンスを超えています。 そんなCRIWARE、実はゲーム以外でも使われているのをご存知でしょうか? 皆さんも一度は触ったことがある「しゃべる家電」や、スマホで買い物をするときなどにWEBサイトに使用されている動画をはじめ、クルマの音声ガイドやメータークラスターなどにも私たちの技術が採用されています。とりわけクルマをはじめとしたモビリティには1,000万台以上にCRIの技術が搭載されており、世界中を走行中です。 私たちは、ゲーム分野で最先端の技術に触れ、ゲームで培った技術を他分野に応用していく形で事業を発展させており、私たちの技術を活かせるフィールドはこの先ももっと広げていけると考えています。 ■受託ビジネスから許諾ビジネスへ 音声・映像のデジタル信号処理技術をミドルウェア化・拡販し、許諾料をいただくビジネスモデルが当社事業の柱です。 軌道にのるまでに年月がかかることも多いですが、一度開発した技術をリリースして終わらせるのではなく、より多くのお客様に使っていただける仕組み(許諾ビジネス)まで昇華させることで、高い利益率を弾き出すことを可能にしています。 このような許諾ビジネスは受託ビジネスから始まります。私たちの技術を認めていただき、「この製品についてはCRIでないと」とご指名をいただいたり、これまで実現が難しかった案件のご相談を受けるところからスタートすることが多々あります。 こういった受託ビジネスでお客様と一緒に汗を流してリリースした後、さらに多くのお客様に技術を届ける仕組み(許諾ビジネス)を作り、しっかりサポートし、広げていくことが得意です。 ■モチベーションの源は技術への熱意と世界の驚き 元々単音の電子音が中心だったゲーム内の音声や楽曲ですが、ゲーム機器の発展とともに表現が多様化し、今では音はゲームにおいてより重要な要素となっています。 効果音やBGM、キャラクターボイスの同時再生や、戦闘時から通常時へのシームレスな音楽の移り変わりにより臨場感、没入感を高める演出などが、「CRIWARE」を使うことによって簡単に実装することができます。ゲームクリエイターさんを支えるだけでなく、ゲーム業界の音楽の発展に大きく貢献してきました。 ゲーム業界では高いシェアと認知を獲得しているCRIの技術ですが、事業分野によっては人知れずサポートをさせていただいているものも。 たとえ、CRIの名前が出なくとも、自分たちが向き合った技術や製品が、世の中の人たちをあっと驚かせ、心を動かす。 その瞬間、 「よし、もっと驚かせるものを作ろう!」 私たちの技術者魂はさらに熱くなっていくのです。 ■世界中でCRIWARE insideを! 今、そんな私たちの思いは、ゲーム以外の分野の方々にもお届けできており、少しずつ、広がってきているところです。 でも、まだまだ足りないと思っています。 もっと新しい事業を切り開き、多くのワクワクを生み出せるはず。 例えば、モビリティの領域。私たちがゲームで培った技術を持ってすれば、近年トレンドにもなっている、ソフトウェアによる⾃動⾞の機能を更新するSDV(Software Defined Vehicle)化の進展に貢献できると考えています。 もう一つは、異なるプラットホームやコンテンツでつながることを目指す、オンラインコミュニケーションプラットホーム「CRI TeleXus」。 別々のクルマで移動中、前を走るクルマのメンバーとまるで同じ場にいるかのようにカラオケ大会を開催できたり、近くの飲食店の店員さんと会話をしたり。 先生や友達の位置関係から、教室内の音の聴こえ方を再現し、オンラインで受講しながら実際に同じ教室にいるかのような体験を作ったり。 あらゆる市場で魅力的なコミュニケーション空間を実現していきます。 もちろん、これらは私たちが思い描いている構想のほんの一部。 私たちの技術で、驚き・感動をより多くの人に伝えていきたい。 世界中でCRIWAREのロゴが見られるような状態を目指したい。 そんな思いに共感してくださる方、一緒に世界を驚かせていきましょう! 働く人・社風 ■優秀なメンバー 当社には、ゲーム業界をはじめ、あらゆる業界から厚い信頼を寄せられている技術者が100名以上在籍しています。 高度で複雑な技術を研究・開発するのみならず、実際に実装する力を持っている、世界最大規模の音声と映像の技術者集団です。 悩んだ時、行き詰った時に社内で相談をすると、すぐさま専門家から的確な答えが得られる人材の宝庫でもあります。 様々な専門分野で知識と技術を磨いてきたプロフェッショナルなメンバーと、顔をあわせて一緒に仕事できることは、もっともっと成長したい!と思う方にはぴったりの環境のはず。 ■チーム最優先 当社では、組織と個人も共に成長する「共創成長」という考え方を大切にしています。 個人で成長することの喜びを感じつつ、仲間と一緒に大きな挑戦をし、達成することで、さらなる感動を味わってほしいと思っています。 そんな考え方が土台にあるからこそ、採用活動においても、スキルの適合性だけで判断することはありません。 その方にCRIはどのような成長環境を用意できるのか、その方とCRIにどのようなコラボレーションが生まれるのかを重視しています。 ■高い従業員定着率 創業から在籍のメンバーはもちろん、新入社員の採用数が増えている中で、離職率は10%未満。 短期で結果が出ないこともある奥深い技術に向き合うからこそ、長く安定して勤められる環境づくりを大切にしています。 人事制度も多様な人生に寄り添い、誰もが働きやすい職場を目指し、それぞれが自分の目標をたて、挑戦し、その目標が達成したことがしっかり評価されるような仕組みになっています。 残業時間は平均的には月9時間程、出社が基本ですが、週2度程度のリモートワークも選択可能。育児と仕事の両立もしやすい環境です。 ■若手が育ちやすい 新規入社者のオンボーディング研修をはじめ、社内研修に力を入れており、サブスク型のE-learning研修も導入しています。 また、講演への登壇や、イベントへの参加も積極的に推奨しており、講演や学会で発表したり、社外でもさらに学びを得ているメンバーも多いです。 会社規程の資格を取得した際に手当が支給されたり、半年に1度「こんな技術(製品)があれば良いな」などといったアイデアを募って表彰するチャレンジ奨励という制度も設けています。 時にはメンバーの提案が製品化され、その事業の責任者に抜擢されることもあります。 ■創造性と革新性 ゲーム向けミドルウェアビジネスで安定した収益を確保しており、そこで得た技術、知見、資金をもって別分野への展開や新技術の研究開発を行っています。 そういった新たな事業や技術に対する投資は惜しみません。 開発に必要な機材(ハイスペックPC、高解像度ディスプレイなど)やツールはもちろんのこと、研究開発に必要な設備、たとえばドルビーアトモスにも完全対応のスタジオ、執務室すぐ近くに防音室を整備するなど環境もしっかりと整えています。 ■コミュニティを大切に 比較的社内交流が好きなメンバーが集まっており、四半期に1度開催される社内懇親会では、毎回多くの社員が参加し、賑わいを見せています。 中には月1で締め会を行い、結束を強めている部署もあります。フットサルやゲーム系をはじめとするサークル活動も活発で、社内の共有チャットには定期的にユニークな活動報告が寄せられています。 子育て中のパパママで情報交換をすることもあったり、アウトドア好きなメンバー間でキャンプやバーベキューに行くことも。 社内には様々なコミュニティがあり、いつでもだれでもウェルカムな雰囲気です。 給与・待遇 【福利厚生】 ■研修制度 例年4月から6月にかけて、新人研修を行っております。社内講師や外部セミナーによる研修をはじめ、 社内のスタジオを使用して体験型の研修やグループワーク、部門体験研修など、様々な形でサポートします! その後はチームに配属され、先輩社員に教わりながら仕事を覚えていきます。 未経験の分野でも大丈夫!実務を通じて新しい技術を学びながら、日々スキルアップを実感することができます。 ■チャレンジ奨励制度 社員が「やりたい!」と自主的に考えたアイディア(商品企画、新規事業など)のプレゼン大会を年2回実施しています。 ここから実際に製品化や事業化したことも。 賞金は3万円~30万円!入社一年目の応募も大歓迎です。 ■産休・育休制度 男女ともに育休取得率が高く、復帰後も柔軟な時短勤務を選択可能です。 その時短勤務も法定では子が3歳になるまでのところ、CRIでは小学校卒業まで延長されています 子の看護休暇も有給で取得でき、実際に取得している方々も多いです。 育児と仕事を両立しながら、長く働きやすい会社です。 ■カフェテリアプラン 「福利厚生倶楽部」の様々なメニュー(宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等)をお得に利用できる他、 年間3万円相当のポイントを好きなサービスに利用できるカフェテリアプランを導入しています。

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 25d95f7a1255d3d7

掲載開始日: 2025/08/18(月)

IR担当/KS-203

株式会社CRI・ミドルウェア