経験が活かせる電気工事スタッフ

【仕事内容】 【仕事内容】 高層ビルやテナントの電気設備工事をご担当いただきます。 将来的には職長として現場をまとめていただくことを期待しています。 具体的には… ・有名ビルのテナントやワンフロアの原状回復・改修工事 ・ビル全体の大規模改修 ・設備更新工事 など 【現場エリア】 山手線エリア内の都心の現場がほとんどです。 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 当社では、必要な資格・経験・役割を等級ごとに明確化しています。 「何を頑張れば昇給・昇格できるのか」が見える評価制度を整えています。 例えば、後輩への技術指導ができ、必要な資格を満たしている方であれば、初年度から年収600万円～700万円以上も目指せます！ 【拡大フェーズだからこそチャンスが豊富】 拡大フェーズの会社のため、ポストに空きがあり、将来は職長はもちろん次長、部長、執行役員などに進めるチャンスが豊富です。 また、現場で技術を極めていく道だけではなく、設計・施工管理にチャレンジすることもできます。キャリアの可能性を広げられます！

【応募資格】 U・Iターン歓迎！ 【必須条件】 ・第二種電気工事士 【歓迎条件】 ・電気工事の実務経験がある方 ・職長や後進育成の経験がある方 ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士(2級・1級) ・電気工事の施工管理や設計経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #転勤なし

月給26万円～46万円 【給与】 月給 260,000円〜460,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 【想定年収】350万円～700万円

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均30時間程度

【休日休暇】 完全週休2日制(水＋他1日) ※現場状況によって休日出勤が発生します。その際は振替休日を取得していただきます。取得が難しい場合は休日手当を支給します。 年末年始休暇 介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 有給休暇 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当 ・資格手当：電気工事に関わる資格が対象 ・役職手当：能力に応じて支給 ・現場手当：20,000円 ・休日手当 ・資格取得支援：資格取得にかかる費用を会社が全額負担します ・研修制度：座学やOJTなどの実務研修があります ・慶弔見舞金 ・お祝い金：出産、結婚、新築、快気 ・整体施術：月2回事務所に来ていただいています(費用は会社が全額負担) ・社内イベント(親睦会、忘年会など) ・定年制 60歳 ・再雇用(上限あり65歳まで) ・直行直帰可 ・転勤なし

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給