【愛知】トヨタグループをメインユーザーとした各種管理業務/評価制度有 電気/電子フィールド/サポートエンジニア

企業名 岡谷鋼機株式会社 求人名 【愛知】トヨタグループをメインユーザーとした各種管理業務/評価制度有 仕事の内容 トヨタグループをメインユーザーとし各種管理業務の遂行※建物の改変を伴う業務は含まない ・設備導入・改造・点検工事の安全作業指導と工事安全事前指導業務 ・各点検、改造、施工工事の安全点検業務 ・商社における車載部品の品質管理指導、各種規程書類の管理 ・各種環境規制対応、窓口業務、ISO関係取り纏め業務 ・当社が受託した各種工事、点検業務を行う元方企業他への安全指導及び、パトロール業務 ・電気通信施工管理基準に準拠した、ネットワーク施工検討及び管理業務 【使用するツール】Microsoft office 変更範囲：当社業務全般 募集職種 【愛知】トヨタグループをメインユーザーとした各種管理業務/評価制度有

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■工事施工管理の実績がある方 ■電気通信工事管理の実績がある方 ■1級電気通信工事施工管理技士の資格がある方 【尚可】電気施工管理のご経験 【身に付けられるスキル】 ・工事安全管理指導スキル ・PJT管理スキル ・幅広い現場作業への知見拡充。 【仕事の価値・やりがい】 ・世界有数の規模の自動車、自動車部品製造業の現場を知ることができる ・DX時代の新たな業務の動向を理解し、知見とすることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 【豊田本部】安全･環境･品質推進部(豊田支店駐在) ■人数…6名 ※総合職4名(50代/4名)、事務職社員2名

愛知県豊田市東新町6-33 岡谷鋼機株式会社 予定勤務地 愛知県豊田市 勤務地 勤務地① 事業所名：岡谷鋼機株式会社 所在地：愛知県 豊田市 東新町6-33（※豊田市駅からバスで10分） 最寄駅：名古屋鉄道 名鉄豊田線 豊田市駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：変更範囲：変更なし 転勤：当面無

月給24万円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\240,000～ 基本給\240,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 夏季4日 その他（会社カレンダー有） 有給休暇：有（10日～）（入社月に応じた日数を入社時に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：毎週水曜日はノー残業デー

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、電機・電子部品、化成品、機械・工具、配管住設機器、建設関連、食品などの国内販売・輸出入(三国間取引含む)を、岡谷鋼機グループのグローバルネットワークを通じて多面的に展開しています。 設立：1937年04月 代表者：代表取締役社長 岡谷 健広 従業員数：732人 平均年齢：40.7歳 資本金：9,128百万円 株式公開：プレミア 主な株主：岡谷不動産 岡谷 篤一 三菱ＵＦＪ銀行 本社所在地：〒460-8666 愛知県名古屋市中区 栄２－４－１８ 本社以外の事業所：東京本店／名古屋本店／大阪店／海外事務所／海外現地法人 関連会社：国内／26拠点 子会社38社 関連会社9社 海外／23カ国 子会社43社 関連会社8社 その他備考・企業からのフリーコメント：■【歴史・概要】1669年(寛文9年)に名古屋城下(鉄砲町)に開業した「笹屋」という金物店として創業、時代の流れに応じて創業部門の鉄鋼業以外にも様々な分野にビジネスフィールドを広げ、4つの事業分野9部門という幅広い事業展開をするまでに至っております。 ■【グループネットワーク】創業時から全国への販路展開に力を入れ、また早くから海外に進出し海外取引率の拡大を目指してきたことで、現在では国内約25拠点・国内関係会社約42社、海外約23ヶ国に拠点を有し、海外関係会社45社という広大なネットワークを築き、幅広い事業展開をおこなっております。 ■【教育体制・働き方について】「人材こそ最大の財産」と考え、グローバル人材育成のため、新入社員研修・年次別集合研修・海外語学研修制度・各種通信教育の実施等体系的な教育研修制度を設けております。またダイバーシティ推進のため、時差勤務制度・仕事と育児の両立支援制度等の取組を行っております。こうした取組が評価され、くるみんマーク、名古屋市子育て支援企業認定といった各種認定も取得しております。 決算情報： 決算期2024/02 売上高1,111,934百万円 経常利益35,850百万円 決算期2025/02 売上高1,121,764百万円 経常利益41,921百万円 ※決済単位：連結

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