温浴施設のVIP接遇スタッフ

仕事内容 ◎ホスピタリティを意識した接客を大切にしたい方に最適な仕事です！ 東京豊洲 万葉倶楽部の上階層にある、当社施設の上位会員様だけが利用可能な特別エリア、 「ラグジュアリールーム」が、貴方の職場です。 ラグジュアリールームとは・・・？ 会員制のリラクゼーションスペースほか、専用BARや割烹なども備えています。 現在、豊洲と横浜みなとみらいの施設にのみ存在する、限定VIPエリアです。 ここでしか感じられない、受けることの出来ないような、先回りしたおもてなしの提供を通じて、 上質かつ特別な時間を過ごして頂けるよう、お客様のくつろぎをサポートして頂きます。 お客様一人ひとりの趣味嗜好を捉えながら、最高クラスのおもてなしを提供してください。 ★挑戦ウェルカムな企業風土です！ 今の接客スキルを高め、キャリアアップを目指したい方も大歓迎◎ ◎主な仕事内容 ●コンシェルジュ業務 受付や精算業務、予約対応など ●ラウンジ業務 専属パティシエが作るスイーツ、ドリンク提供などを行いつつ、 会話を中心とした接客が主。 ●食事処業務 割烹カウンターで食事提供の補佐をしつつ、 会話を中心とした接客が主。 ●BARカウンター業務 バーテンダーの補佐（ビール注ぎ、洗い物など） ◎一日の流れ（通しでの営業対応イメージ） 09：00 オープン準備 11：00 オープン対応（お迎え・各種受付・予約対応など） 12：00 ランチ対応（昼休憩もココで♪） 15：00 アイドリングタイム（ディナータイムの準備） 17：00 ディナー対応 23：00 片付け（洗い物・清掃・翌日への引継ぎ・売上報告など） ＊上記時間帯で、シフト勤務です（一例）。 ◎万葉倶楽部での働き甲斐 当社施設はニフティ温泉年間ランキング（都道府県別）での評価も高く、お客様の期待値が高い施設で働くことが出来ます。 また、コロナ禍でも赤字決算はなく、設立27年間、長く黒字経営を続けています。 安定した経営基盤、長く安心して働いていける当社で、新たな転機を迎えませんか？ ◎接客接遇スキルを発揮＆磨いていける環境です！！ 当社施設は、上質なおもてなし提供を大切にしておりますが、 ラグジュアリールームでは、さらに一回り、優れた対応を必要とします。 従業員同士、良いと感じることは柔軟に取り入れながら、皆で仕事の質を高め合うことで、 モチベーションが上がり、店全体のサービス品質向上、お客様の満足度向上にも繋がっています。

資格 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

職場環境 【従業員構成】 ラグジュアリールーム全体では ◎社員10名 ◎パート5名 程度の構成を想定しています。 ※本営業開始前のため、 変更の可能性もございます。 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 協調性がある 立ち仕事 長く働ける 力仕事が少ない 決められた時間できっちり

東京都江東区豊洲５－１　豊洲千客万来 東京豊洲　万葉倶楽部 勤務地備考 〒135-0061 東京都江東区豊洲６丁目５－１ 豊洲 千客万来 【交通手段】 アクセス ゆりかもめ 市場前徒歩約4分 【バス】東京BRT：豊洲市場前から徒歩3分

月給28万円～40万円 給与 月給 28万円～40万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万2900円以上（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ▼給与想定▼ 前職年収やご経験等を参考に、 個別に算定させて頂きます。 交通費：通勤交通費全額支給 ＊バイク・自転車通勤は、応相談。 ＊車通勤は不可。 【給与例】 給与例 《年収例》 入社2年目（31歳）月給29万円＋賞与＝年収410万円 入社5年目（40歳）月給34万円＋賞与＝年収482万円

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～23日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 10:00～19:00 [2] 11:00～21:00 [3] 12:00～23:00 [4] 14:30～23:00 シフトサイクル：1ヶ月 年間休日107日 月8～9日の休日（2月→8日、その他→9日） ＊シフトで決まった公休日には、しっかり休んで頂きます！ 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 ★シフトは、一例です。 ★終電時間は考慮いたします。 ★基本は平日休みですが、土日祝日の休みや連休取得も可能です！ ★産前産後休暇・育児休暇は、取得実績、復帰実績ともにあり！ライフステージが変わっても安心◎ ●実働8～10時間（残業含む） ＊表記シフトは、一例です …若干の変更可能性あり 【営業時間について】 営業時間は11～23時までとしていますが、 こちらは仮営業時間となります。 現時点では本営業開始前のため、 若干の時間変更の可能性がございます。 ☆バイク通勤・自転車通勤も相談可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■決算賞与 年1回（業績による） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■深夜手当 ■役職手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月1万円） ■退職金（会社積立） ■定期健康診断 ■選択制退職金制度（会社積立＋従業員積立） ■団体保険割引制度 ■産前・産後休業制度 ■介護休業制度 ■食事補助（規定あり） ■入館料社員割引 ■オフィス内分煙 ■自転車・バイク通勤応相談 ■制服貸与 ■研修制度あり ～人気の福利厚生～ 勤務後、自慢の温泉入浴OK（除外日あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は、契約社員としての雇用となります。 期間終了後、正社員に切り替わります。

その他 フリーター歓迎、シフト制、昇給あり、交通費支給、駅チカ･駅ナカ、食事補助 【ブランド名】 【事業内容】 綜合レジャー産業

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 送迎あり