営業|平均28歳|未経験|月30万~|土日祝休|年休125日

仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ 【常に新しい付加価値を提供し続け、クライアントの伴走型のパートナーへ】 企業や店舗に電話をかけて、Web集客に関するお悩みがないかヒアリングを行い、課題解決に向けた提案を行い ます。電話やオンラインでの営業活動で、顧客先への訪問が基本なく、お客様と契約後はマーケターに引き継ぐ ため、セールスに集中することができます。営業の分析やアイディア次第で、様々な提案が可能なお仕事です！ ■仕事内容 ・お客様への営業活動（アポ取り・Web商談） ・Webマーケティング施策の提案 ・自社のマーケターへ引き継ぎ ・上記に付随する書類作成 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★ある日のスケジュール（一例） 10:00 出勤・メールチェック 10:30 テレアポ・提案業務 12:00 ランチ 13:00 資料作成 15:00 商談 17:00 マーケターとミーティング 19:00 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後の流れ ＜入社後半年間／研修・OJT＞ 導入研修として、デジタルマーケティングの基本からレクチャーします。「SEOとは？」という基本的な知識か らスタートしていくので、Webマーケティングの知識が全くない方も安心です。 OJTでは、先輩社員がメンターとしてしっかりサポート。困ったことや悩みもすぐに相談できて、 商談など実際の業務にも、必要に応じて上司や先輩が同席し、契約までをアシストします。 入社後半年～1年間がトレーニング期間となり、独り立ちに向けてスキルアップを目指していきます。 ■年齢や社歴に関係なく実力に応じて評価 中途入社1年目でマネージャーにステップアップした20代のメンバーや、 入社1年半で売上実績2年連続下半期1位、22年度売上年間通期1位を獲得し、 チーフを超えてサブマネージャーに昇格したメンバーなど評価実績が多数！ ★全社員の物心両面での幸福の追求が当社のビジョン★ 2024年4月に新卒社員も迎え入れ、更なる体制の構築を目指し、社員がよりキャリアアップできる新しい文化、 環境づくりに力を注いでいます。社歴・年齢・性別問わず、頑張り次第で誰にでもキャリアアップのチャンスの ある職場で、女性管理職も活躍中！未経験から入社した社員も多く、スピード昇格した実例が多数あります。

求めている人材 【平均年齢28.7歳】 学歴不問｜職種未経験歓迎｜業種未経験歓迎｜社会人未経験歓迎｜第二新卒歓迎｜ ★経験は一切不問。意欲やポテンシャル、人柄重視の採用です！ ★もちろん営業経験者の方も大歓迎！スキルを活かしつつ、さらに営業力を伸ばせる環境です。 ～～ 専門知識は入社後に学べばOK ～～ 入社時点で、WebマーケティングやSEOの知識は問いません。 どの拠点も未経験からスタートした先輩が多いことが特徴で、「SEOって何？」というようなWeb知識のレベルからスタートした先輩も活躍しています。 実際に、アパレルのショップ店員・調理師・バーテンダー・不動産販売営業など、先輩たちの前職は様々。 入社後は学べて成長できる環境が整っているので安心してくださいね！ ～～ 先輩たちの入社理由 ～～ ◎ 無形商材の提案に挑戦をしたいから ◎ 早期からキャリアアップできる成長企業だから ◎ 今後も伸びていく勢いのある業界で働きたくて ◎ 社内見学で社員同士の雰囲気の良さが伝わったから

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル11階 株式会社NEXER【東京本社】 【交通手段】 交通・アクセス 【東京本社】 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩1分（駅直結） JR各線「池袋駅」より徒歩8分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円以上＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には月40時間分（7万5000円以上）の固定残業代を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ◎インセンティブあり！ 支給は年4回(1月、4月、7月、10月) 例）2024年7月実績 東京営業部平均支給額204,667円 入社1年以上のメンバーは全員インセンティブを獲得しています。 ※入社から半年間は研修期間として支給対象外。 ※営業経験がある場合は、前職の給与を考慮して月給を決定します。 ※未経験で入社した方も、実績を上げれば早期に昇給や昇格ができます。 【給与例】 給与例 900万円／入社5年マネージャー（月給60万円＋賞与年2回） 800万円／入社3年チーフ（月給35万円＋賞与年2回＋インセン） 600万円／入社2年プレイヤー（月給30万円＋賞与年2回＋インセン）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ◎朝はゆったり&残業少なめです。 仕事は10時スタートなので、満員電車を避けて通勤できます。（朝がニガテな方も安心ですね）残業は多いメンバーでも月20時間以内で、残業を美学とは考えていない社風です。

休日休暇 ＜年間休日125日以上＞ ■土日（完全週休2日制） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に平日5連休可） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎プライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスも保てます！ 自分でスケジュール管理をした上で、お休みは調整可能です。筋トレやスポーツが好きな社員も多く、仕事の前や後にジムに通う人も。趣味はもちろん、家族とのプライベートの時間も大切にできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（4月、10月）※昨年度実績2回：3ヶ月分 ■社保完備 ■交通費（月5万円まで） ■住宅手当（当社規定あり） ■引越し手当（当社規定あり） ■スキルアップ支援制度（ビジネス書購入支援、資格取得支援など） ■研修制度・勉強会 ■慰労金制度（勤続5年経過ごとに会社から金一封） ■結婚・出産祝い金（各5万円） ■結婚記念日祝い金（毎年3万円） ■子育て社員支援制度（育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与など） ◎より良い環境にするアイデアをお待ちしています！ 「働く上でNEXERを好きになってほしい」という考えを持つ社長の発案で、随時メンバーからの意見を吸いあげて、スピーディーに検討・実行しています。 「スキルアップ支援制度」は、アイデアから生まれた福利厚生です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由