基板修理事業拡大を担う業界経験者

仕事内容 【募集背景】 ――――――――――――――――――― 基板修理事業の拡大に向けた営業・市場開 拓・事業推進を担います。 月1回（約5日間）の秋田滞在を基本とし、 それ以外は顧客訪問・新規開拓活動が中心 【主なミッション】 ――――――――――――――――――― ・既存顧客への定期訪問、深耕営業 ・新規顧客開拓、紹介ネットワーク構築 ・技術部門との連携による案件精度向上 ・修理可否判断における一次ヒアリング ・価格戦略・受注戦略の設計 ・競合動向の把握と市場分析 ・将来的な内製化に向けた事業基盤整備 単なる営業ではなく、 業界構造を理解した上で事業を拡張する 役割です 【勤務スタイル】 ――――――――――――――――――― ・基本は顧客訪問中心 ・月1回（約5日間）秋田拠点滞在 ・滞在中は部門会議・戦略策定・現場連携 ・遠方在住可

求めている人材 ■必須条件 ――――――――――――――――――― ・基板修理業界での実務経験 ・同業他社での勤務経験 ・技術内容を理解した提案営業ができる方 ・顧客との長期関係構築が得意な方 ・出張ベースの勤務が可能な方 ■歓迎条件 ――――――――――――――――――― ・基板修理の商流を理解している方 ・修理可否判断に関与した経験 ・営業責任者、部門立上げ経験 ■求める人物像 ――――――――――――――――――― ・業界構造を俯瞰できる方 ・数字と技術の両面から判断できる方 ・事業を「作る」側に回りたい方

010-1222秋田県秋田市雄和石田字山田８９−２ マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 四ツ小屋駅より車19分

月給27万5000円～33万円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給27.5万円〜33万円 ※経験・スキルを十分考慮し決定 ・賞与年2回（2024年度実績3ヶ月分） ・業績配分支給あり（会社業績による） ・残業代全額支給（1分単位申告） ・交通費支給（規定あり） 当社では、経験や技術力を正当に評価 します。担当範囲や技術レベルの向上 に応じて、待遇へ反映していきます 【給与例】 給与例 ■想定年収 年収424.5万円〜507万円 （経験・スキルにより決定） ■年収例① 月給27.5万円の場合 年収424.5万円 （賞与3ヶ月＋業績配分12万円含む） ■年収例② 月給33万円の場合 年収507万円 （賞与3ヶ月＋業績配分12万円含む） ※残業代・交通費は別途支給 ※残業代は1分単位で全額支給 ※業績配分は全社利益にて決定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 09:00～17:30 実働時間：7時間30分 昼休憩：60分（12:00～13:00） ※食堂施設は御座いませんので、自席 又は会議室等を利用いただけます

休日休暇 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日・指定休日 ・GW休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇 入社6か月後に10日付与／法令準拠 ・有給は午前・午後単位で取得可能 通院や家庭都合にも柔軟に対応でき ます ■特別休暇 結婚・出産・忌引 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■待遇・福利厚生 ・昇給制度あり ・各種手当支給 家族手当／リーダー手当／主任手当 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（公共交通機関） ・時間外手当全額支給（1分単位） ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・慶弔見舞金制度 ■転居サポート制度 ・採用時に転居が必要な場合 ・引越費用100％会社負担 ・住居支度準備金支給 ・住宅補助制度 社内規定に準拠します ■福利厚生サービス ・リロクラブ加入 ・宿泊／商業施設の会員特典 ・e-learningコンテンツ利用可

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み