新規事業マーケティング担当

仕事内容 【創業8年目・売上200億円超・ベストベンチャー100選出】 マーケティング支援や広告代理店事業を軸に急成長してきた株式会社ナハト。 渋谷マークシティのオフィスには、約400名のメンバーが在籍。 これまで幅広い業種のマーケティング支援を通じて、ノウハウを蓄積してきました。 そんな弊社のマーケ力を活かし、10以上の新規事業が立ち上がっています。 今回募集するのは、下記の事業に関わるマーケティング担当です。 ・高級腕時計オンライン買取サービス ・ブランドバッグオンライン買取サービス ・シミュレーションゴルフ練習場 各事業の広告制作を中心に企画・ディレクション・事業グロースを担っていただきます。 《《 採用枠は2名予定 》》 未経験OK！過去の経験よりもポテンシャルを重視します。 人の話を素直に受け止め、変化を楽しみながらチャレンジできる方を歓迎します！ 入社後は社長直下の部署である社長室に配属。（平均年齢24.3歳のチーム） 代表や事業責任者と密に連携しながら、新規事業における経営の意思決定や事業開発の現場を間近で体感できます。 少しでも気になる方はお早めにご応募ください。 カジュアル面談やオフィス見学も実施中です！ ー 【業務内容】 ■新規事業におけるマーケティング戦略の立案・実行 ■SNSショート動画広告の企画・ディレクション ■広告運用、SNS運用、MEO、公式LINEなどの施策推進 ■数値分析、改善施策の検討 ■社長やメンバーと連携した事業グロース 単なる作業担当ではなく、新規事業を伸ばすための「仕掛け人」として関わっていただきます。 SNSショート動画広告を軸に、トレンドやユーザーの反応を見ながら、「どうすれば刺さるか」を考え、企画から実行・改善までを一気通貫で担当します。 数字を見て終わりではなく、「なぜ伸びたのか」「なぜ伸びなかったのか」を社長やメンバーと議論しながら、進めていくのでマーケティングの本質を学べる環境です。 【入社後のキャリア】 社長室でのマーケターとしての経験は、キャリアアップにおいて非常に役立つと考えています。 あなたの実績次第で、下記のようなキャリアパスも十分に可能性があります。 ・新規事業の事業責任者 ・グループ子会社の代表 ・全社マーケティングを統括するCMO候補 実際に入社半年で子会社代表就任の事例もあります。 気になる方はカジュアル面談で気軽に質問してください。 【こちらもぜひご覧ください！】 ■代表インタビュー https://nahato.co.jp/recruit/members/member01/ ■新規事業開発における環境について https://nahato.co.jp/recruit/business/ ■オフィス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=dGA1ggDgq6s

求めている人材 ■必須（MUST） ・素直に学び、吸収できる方 ・トレンドや流行に敏感な方（SNSを見るのが好きな方） ・経営層の近くでビジネスの考え方を学びたい方 ■歓迎（WANT） ・何かに本気で打ち込んだ経験がある方 ・基本的なPCスキル、ITリテラシーがある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 屋内全面禁煙

150-0043東京都渋谷区道玄坂１丁目１２番１号　渋谷マークシティウエスト15F 株式会社ナハト 【交通手段】 交通・アクセス 「渋谷駅」直結

年俸420万円～620万円 給与詳細 基本給：年俸 420万円 〜 620万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】 420万円～620万円 ＜年収内訳＞ 月給30万円～44万円 ※上記には固定残業代として7万2000円～10万6000円（40時間分）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 賞与：あり（業績連動・2ヶ月分の支給実績あり） 昇給：あり ※想定年収は賞与を含め「月給 × 14ヶ月」で算出しています。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間10:00～19:00（休憩1h）

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■年間休日124日 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性社員含めて取得実績あり） ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家賃補助制度（条件あり） ■産休・育休制度 ■女性活躍推進制度 ・Nピル（低用量ピル費用全額会社負担） ・おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策） ■子ども手当（対象条件あり） ■慶弔見舞金制度 ■健康診断受診制度 ■フレカ（新入社員が先輩とランチに行ける制度） ■オフィスおかん（1品100円で総菜が食べられる置き型社食） ■提携エステ・ヘアサロン割引 ■社内コンビニ、社割自販機 ■フリードリンク（コーヒー、紅茶、お茶、お味噌汁など） ■ミネラルウォーター支給 ■社内イベント（年間表彰式、忘年会など（会費負担）） ■20時以降オフィスでお酒が飲める ★社内交流を目的 ■出張ストレッチ（3カ月に1回出張ストレッチを受けられます）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 食費補助あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 食事補助あり