サーバ設計構築PL|認証基盤・クラウド移行をリード

仕事内容 Windows／Linuxサーバ設計構築を軸に、 Active Directory／Azure ADを中心とした 認証基盤の刷新、VMware／Hyper-Vなどの 仮想化基盤、Azure/AWSへの クラウド移行案件をリードしていただきます。 SQL Server／Exchange Server／IISなど ミドルウェア導入も含め、 数千ユーザー規模の基盤更改やクラウドハイブリッド導入を主導するPLとして活躍できます。 ＜具体的には＞ ・Windows／Linuxサーバ設計・構築 ・AD／Azure ADを中心とした認証基盤刷新 ・仮想化基盤（VMware／Hyper-V）導入 ・クラウド（Azure／AWS）への サーバ移行・ハイブリッド環境構築 ・顧客折衝／協力会社調整／進行管理 ⏩当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈ 株式会社シーエスコミュニケーションは、 ・ネットワーク構築／設計 ・サーバ構築／設計 ・ネットワーク機器保守 ・エッジネットワーク（AI実装） の4軸で事業を展開しています。 今回、事業拡大に伴いサーバ設計構築の PL経験者を募集します。 ⏩キャリアアップのスピード感あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 3ヶ月に一度の上司・担当役員による 三者面談や、2ヶ月に一度以上の上司との カジュアル面談が実施されており、 キャリアについて相談できる環境を 整えています。 また、従業員110名程度という 会社の規模感も相まって、 入社2年でマネジメント職に キャリアアップした事例もあります。 スムーズなキャリアアップは、 モチベーションの向上にも繋がっています。 ⏩キャリアアップ例 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊入社1年目 Windows Server／AD構築案件で リーダー候補に。 2〜3名規模の現場を推進 ＊2〜3年目 クラウド移行や認証基盤更新で 5名規模のチームをリード ＊3〜5年目 数千ユーザー規模のサーバ更改や 仮想化基盤構築をリード。 要件定義〜構築まで主導 ＊その後 PL/PMとして大規模基盤案件を統括、 部門リーダー／管理職へ ⏩待遇・働きやすさ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅資格取得支援・手当充実 （資格手当のみで年収100万円UPも可） ✅完全週休2日制（土日祝） 年間休日126日 ✅平均残業時間12.5時間程度 有給消化率84％以上 ✅フレックス・リモート勤務可 （案件により在宅あり） ⏩求める人材 ┈┈┈┈┈┈┈ ✅サーバ（Windows／Linux）設計経験 2年以上、または構築経験3年以上 ✅PL経験者（NW経験もあれば尚可） ◎学歴不問／ブランクOK／U・Iターン歓迎

求めている人材 状況判断や課題解決力に加え、 チームをまとめ、成果に導く リーダーシップが求められます。 プロジェクトを「任されるやりがい」を 実感できるポジションです。 ＜以下のスキルをお持ちの方は活かせます＞ ITインフラエンジニア／インフラ運用／ヘルプデスク／社内 se など 【在籍スタッフの前職も様々です！】 システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)など ITエンジニア関連の経験者だけではないです。 飲食業、工事業、クリエイター業、音楽家など 様々な業界の経験者が多数在籍しています。

職場環境 社員の約65％が20〜30代！若手が中心となって活躍しています◎

460-0002愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20ザ・スクエアビル10FN室 株式会社シーエスコミュニケーション　名古屋支社 【交通手段】 交通・アクセス 桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩4分/名城線「久屋大通駅」より徒歩10分

月給35万6000円～56万8000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 31万8000円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜 9万8000円 ＊月給は面接時に相談の上決定します。 スキルや経験に応じて、スタート給与が上記と異なる場合がありますので、まずはお気軽にご相談ください。 ＊賞与・昇給あり ＜資格取得報奨金・手当の一例＞ ◆ネットワークスペシャリスト ・合格報奨金：30万円 ・資格手当：5万円/月 ◆情報処理安全確保支援士 ・合格報奨金：20万円 ・資格手当：3万円/月 ◆伝送交換主任技術者 ・合格報奨金：10万円 ・資格手当：1万円/月 ◆応用情報技術者試験 ・合格報奨金：5万円 ・資格手当：5千円/月 ◆CCNA ・合格報奨金：3万円 ・資格手当：1万円/月 ＜固定給は以下手当を含みます＞ ・住居手当（1万～4万5000円／ 扶養者1名追加ごとに5000円増加） ・地域手当（5万円） ＜以下手当を別途支給＞ ・交通費支給／規定あり ・家族手当（上限4万5000円） ・役職手当（8000円～20万円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 9:00～18:00（実働8時間） ●案件によりフレックス・ リモート勤務応相談 ●月平均残業：16.5時間

休日休暇 完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年間休日126日 【休暇制度】 ＊有給休暇／取得率84％ ＊長期休暇 └GW、夏季、年末年始 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 └取得者の復帰率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援制度 資格取得手当 資格手当（報奨金＋月々の手当） 弔慰金保険 団体給与保証保険（GLTD） インセンティブあり 慶弔見舞金 └結婚・出産・入学・傷病など 定期健康診断 └40歳以上は人間ドック受診 産業医制度 健康相談電話窓口 社内MVP報奨 リファラル採用報奨金 オンライン学習システム利用可 社内勉強会（週1回） 社内SNSでの情報共有 キャリアコンサル面談 退職金制度 社内イベント（任意参加） 研修あり 賞与あり 昇給あり 交通費支給／規定あり 住居手当（1万～4万5000円／ 扶養者1名追加ごとに5000円増加） 地域手当（5万円） 家族手当（上限4万5000円） 役職手当

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊フレックス勤務・リモート可能な　　 　案件の場合、試用期間中のみ原則 　9:00～18:00の出社勤務となります。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• ノルマなし