サーバ設計構築PL|認証基盤・クラウド移行をリード

仕事内容 Windows／Linuxサーバ設計構築を軸に、 Active Directory／Azure ADを中心とした 認証基盤の刷新、VMware／Hyper-Vなどの 仮想化基盤、Azure/AWSへの クラウド移行案件をリードしていただきます。 SQL Server／Exchange Server／IISなど ミドルウェア導入も含め、 数千ユーザー規模の基盤更改やクラウドハイブリッド導入を主導するPLとして活躍できます。 ＜具体的には＞ ・Windows／Linuxサーバ設計・構築 ・AD／Azure ADを中心とした認証基盤刷新 ・仮想化基盤（VMware／Hyper-V）導入 ・クラウド（Azure／AWS）への サーバ移行・ハイブリッド環境構築 ・顧客折衝／協力会社調整／進行管理 ⏩当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈ 株式会社シーエスコミュニケーションは、 ・ネットワーク構築／設計 ・サーバ構築／設計 ・ネットワーク機器保守 ・エッジネットワーク（AI実装） の4軸で事業を展開しています。 今回、事業拡大に伴いサーバ設計構築の PL経験者を募集します。 ⏩キャリアアップのスピード感あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 3ヶ月に一度の上司・担当役員による 三者面談や、2ヶ月に一度以上の上司との カジュアル面談が実施されており、 キャリアについて相談できる環境を 整えています。 また、従業員110名程度という 会社の規模感も相まって、 入社2年でマネジメント職に キャリアアップした事例もあります。 スムーズなキャリアアップは、 モチベーションの向上にも繋がっています。 ⏩キャリアアップ例 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊入社1年目 Windows Server／AD構築案件で リーダー候補に。 2〜3名規模の現場を推進 ＊2〜3年目 クラウド移行や認証基盤更新で 5名規模のチームをリード ＊3〜5年目 数千ユーザー規模のサーバ更改や 仮想化基盤構築をリード。 要件定義〜構築まで主導 ＊その後 PL/PMとして大規模基盤案件を統括、 部門リーダー／管理職へ ⏩待遇・働きやすさ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅資格取得支援・手当充実 （資格手当のみで年収100万円UPも可） ✅完全週休2日制（土日祝） 年間休日126日 ✅平均残業時間12.5時間程度 有給消化率84％以上 ✅フレックス・リモート勤務可 （案件により在宅あり） ⏩求める人材 ┈┈┈┈┈┈┈ ✅サーバ（Windows／Linux）設計経験 2年以上、または構築経験3年以上 ✅PL経験者（NW経験もあれば尚可） ◎学歴不問／ブランクOK／U・Iターン歓迎

求めている人材 お客様との打合せや報告書作成など、日本語での正確な報告・調整・説明が求められるポジションです。 そのため、ビジネス上で誤解なく意思疎通できる日本語力をお持ちの方を対象としています。 状況判断や課題解決力に加え、 チームをまとめ、成果に導く リーダーシップが求められます。 プロジェクトを「任されるやりがい」を 実感できるポジションです。 ＜以下のスキルをお持ちの方は活かせます＞ ITインフラエンジニア／インフラ運用／ヘルプデスク／社内 se など 【在籍スタッフの前職も様々です！】 システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)など ITエンジニア関連の経験者だけではないです。 飲食業、工事業、クリエイター業、音楽家など 様々な業界の経験者が多数在籍しています。 【職場環境／風土について】 当社では、若手～中堅層（20～40代）が今後の組織成長を牽引することを期待しており、 次期マネージャー候補として活躍いただける人材を募集しています。 全社員の約65％が20～30代と若手が多く活躍する組織で、 ベテラン社員の豊富な経験・技術を継承しながら、組織の中核として成長できる環境です。 また、会社としても若手を早期に管理職へ抜擢する文化が根付きつつあり、 20～40代の方が主体的にキャリアを築き、活躍できるチャンスが広がっています。

職場環境 社員の約65％が20〜30代！若手が中心となって活躍しています◎

460-0002愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20ザ・スクエアビル10FN室 株式会社シーエスコミュニケーション　名古屋支社 【交通手段】 交通・アクセス 桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩4分/名城線「久屋大通駅」より徒歩10分

月給35万6000円～56万8000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 31万8000円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜 9万8000円 ＊月給は面接時に相談の上決定します。 スキルや経験に応じて、スタート給与が上記と異なる場合がありますので、まずはお気軽にご相談ください。 ＊賞与・昇給あり ＜資格取得報奨金・手当の一例＞ ◆ネットワークスペシャリスト ・合格報奨金：30万円 ・資格手当：5万円/月 ◆情報処理安全確保支援士 ・合格報奨金：20万円 ・資格手当：3万円/月 ◆伝送交換主任技術者 ・合格報奨金：10万円 ・資格手当：1万円/月 ◆応用情報技術者試験 ・合格報奨金：5万円 ・資格手当：5千円/月 ◆CCNA ・合格報奨金：3万円 ・資格手当：1万円/月 ＜固定給は以下手当を含みます＞ ・住居手当（1万～4万5000円／ 扶養者1名追加ごとに5000円増加） ・地域手当（5万円） ＜以下手当を別途支給＞ ・交通費支給／規定あり ・家族手当（上限4万5000円） ・役職手当（8000円～20万円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 9:00～18:00（実働8時間） ●案件によりフレックス・ リモート勤務応相談 ●月平均残業：12.5時間

休日休暇 完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年間休日126日 【休暇制度】 ＊有給休暇／取得率84％ ＊長期休暇 └GW、夏季、年末年始 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 └取得者の復帰率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援制度 資格取得手当 資格手当（報奨金＋月々の手当） 弔慰金保険 団体給与保証保険（GLTD） インセンティブあり 慶弔見舞金 └結婚・出産・入学・傷病など 定期健康診断 └40歳以上は人間ドック受診 産業医制度 健康相談電話窓口 社内MVP報奨 リファラル採用報奨金 オンライン学習システム利用可 社内勉強会（週1回） 社内SNSでの情報共有 キャリアコンサル面談 退職金制度 社内イベント（任意参加） 研修あり 賞与あり 昇給あり 交通費支給／規定あり 住居手当（1万～4万5000円／ 扶養者1名追加ごとに5000円増加） 地域手当（5万円） 家族手当（上限4万5000円） 役職手当

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊フレックス勤務・リモート可能な　　 　案件の場合、試用期間中のみ原則 　9:00～18:00の出社勤務となります。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• ノルマなし