施設運営管理スタッフ

仕事内容 日本管財が管理する複合施設にて、 運営管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・貸会議室の予約管理 ・施設利用者対応 ・作業管理、報告書作成などの事務業務 ・建物修繕計画の立案、管理、進捗確認 ・小修繕対応 ・協力会社との調整業務 ・マネジメント業務など 会議や研修、講演会などで利用される施設が 円滑に運営できるようサポートする仕事です。 施設利用者対応から建物管理まで、 幅広い業務に携わることができるため、 設備管理経験や建物管理の知識を活かせます。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、 施設運営管理の経験がない方も安心してスタートできます。

応募資格 ＜必須＞ ・PCスキル（Word・Excelの基本操作） ＜あれば尚可＞ ・設備管理の経験 ・施設管理の経験 ・ビルメンテナンスの経験 ・設備関連資格 └建築物環境衛生管理技術者 └第二種電気工事士 など 設備管理や施設管理、ビル管理の経験をお持ちの方は、 これまで培った知識や経験を活かして活躍いただけます。 また、ビルメンテナンスや設備保全の経験がある方、 施設運営や建物管理に興味のある方も歓迎しています。 【こんな方におすすめ】 ・設備管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・施設運営や建物管理に携わりたい方 ・修繕計画の立案や管理業務に興味がある方 ・利用者対応や事務業務にも携わりたい方 ・日勤のみの職場で働きたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 【歓迎する経験】 設備管理、施設管理、ビル管理、 ビルメンテナンス、設備保全、 電気設備管理、空調設備管理、 建物維持管理などの経験

月給22万円～30万円 給与 月給220,000円〜300,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり220,000円〜300,000円 【給与補足】 日給月給：220,000円～300,000円 ※給与幅は経験・所持資格等を考慮して決定します ※時間外手当は別途全額支給します

固定時間制 勤務時間 08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日・休暇 週休二日制（シフトによる） ・有給休暇（入社6ヵ月後10日付与） ・特別休暇（慶弔休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月50,000円を上限） ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・社員持株会（拠出金の15％補助あり） ・退職金制度（勤続5年以上 ※正社員のみ適用） ・資格取得の為の通信教育制度 ・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可 ・各種社内研修及び評価制度あり （入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など） 他、福利厚生多数有り 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 週4日以上OK