港湾物流会社の管理部門総合職(総務・経理・人事労務)

仕事内容 ／ 「支える側」じゃ終わらない。 会社の中枢を担う管理部門へ。 ＼ 当社の総務部にて、 経理・人事・労務などを横断的に担当する 【管理部門総合職】を募集します。 ただの事務職ではなく、 会社の運営を裏側からコントロールするポジション。 数字・人・仕組みを扱いながら、 組織全体を動かしていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 まずはできる業務からスタートし、 段階的にスキルを広げていきます。 ＜初期業務＞ ・備品管理、書類整理などの庶務 ・経費処理、入出金管理などの経理補助 ・社会保険手続きなどの労務業務 ・データ入力、資料作成 ＜ステップアップ後＞ ・業績データの集計・分析 ・会計業務 ・社内システムの運用管理 将来的には会社全体の意思決定に関わるポジションへ。 ジョブローテーションを通じて会社全体を理解しながら キャリアアップを目指していただく、 長期的なキャリア形成を前提とした採用です。 【成長につながる仕事です】 ✅幅広く業務を経験できる 総務・経理・人事を横断してスキル習得 ✅会社の動きが見える 現場では見えない「経営視点」が身につく ✅将来の選択肢が広い 管理職などキャリアアップの道が明確 【この仕事のポイント】 ✅16:30終業（実働7.5時間） 朝は少し早いですが、その分夕方以降は自由時間。 夜遅くまで働くことはありません。 ✅賞与年5.39ヶ月分（昨年度実績） 栗林商会グループの安定基盤のもと、 高待遇を実現しています。 ✅入社初日から有給付与 最大15日＋特別休暇6日あり。 入社直後から休みが取りやすい環境です。 【会社について】 苫小牧港を拠点に40年以上、 北海道の物流を支えてきた安定企業。 栗林商会グループの一員として、 強固な経営基盤を持っています。 長い歴史を誇る会社ですが若手社員も活躍しており、 20代の男性社員が現在5名在籍しています。 勤続年数も1～6年と20代の定着率も高く、 新卒・第二新卒組が将来的に 会社の中核を担うことを期待しています。

求めている人材 ・未経験OK ・学歴不問 ・第二新卒大歓迎（20代活躍中） ・男性活躍中 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【こんな人に向いています】 ・未経験から事務職に転身したい ・でも、事務だけで終わりたくない ・将来はキャリアアップを目指したい ・会社の仕組みや数字に興味がある ・安定した環境で長くキャリアを築きたい

059-1372北海道苫小牧市字勇払１５２番地２４８ 苫小牧北倉港運株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 沼ノ端駅から車で6分

月給18万8500円～22万4500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万3500円 〜 21万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・通勤手当（片道25km以内、レギュラー単価3か月毎見直し） ・住宅手当（5,000円or10,000円） ・家族手当 ・資格手当（通関士のみ）10,000円 ・暖房手当 ・賞与 年2回（5.39カ月分） 【給与例】 給与例 350万円 / 入社2年目・総合職、20歳 400万円 / 入社5年目・総合職、25歳 500万円 / 入社10年目・主任、30歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 08:00～16:30 実働時間：7時間30分/日 ＊残業・休日出勤は、月平均30時間程度

休日休暇 ＊年間休日120日以上 ＊5/1メーデー ＊年末年始休暇（12/30～1/3） ＊入社時より有給休暇付与（最大15日） ＊入社時より特別休暇付与（最大6日） ＊ワークライフ休暇（最大100日の積立休暇制度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし